Червоний-прекрасний, Журнал Cosmopolitan

Ми запитали пітерських роботодавців , чи нам так необхідний диплом з відзнакою

Cosmo рекомендує

  • журнал

Білий денім - наймодніші джинси цієї весни

cosmopolitan

Мегахіт сезону – наймодніші «робочі» комбінезони для весняного образу.

cosmopolitan

- Ти уявляєш, вони не взяли мене на роботу через трійку за зарубіжною літературою, - обуренню моєї подруги Наталки немає межі. -І взагалі вони просили відділ кадрів знайти людину з червоним дипломом, а їм, бачите, прислали мене! Ні, ну поясни мені, будь ласка, навіщо в прес-службі потрібні співробітники з червоними дипломами?

cosmopolitan

Якщо ти збираєшся робити кар'єру в галузі науки або викладання, червоний диплом сприймається як само собою зрозуміле. З такою характеристикою простіше вступити до аспірантури, знайти наукового керівника, захистити дисертацію. Часто колишні відмінники допомагають своїм менш посидючим молодшим колегам - займаються написанням рефератів, курсових та дипломних робіт. Для того щоб влаштуватися в пристойну фірму, яка виконує подібні замовлення, треба бути як мінімум володарем червоного диплома, а ще краще кандидатом або доктором наук.

У Петербурзі є компанії, куди неохоче беруть випускників із синіми дипломами. Наприклад, якщо ти хочеш потрапити до штату одного відомого великого банку, то просто повинна бути відмінницею. На офіційному сайті цієї організації написано: «Найбільшу перевагу у конкурсному відборі при формуванні кадрового резерву банку випускникам СПбДУ, FINEKA, ІНЖЕКОНу, які закінчили денне відділення. Перевага випускникам-відмінникам».

І вже звичайно, у твоєму резюме рядок «Диплом з відзнакою»ніколи не буде зайвою!

ЩО РОБИТИ Відповідь проста: відмінно вчитися. Ходити на всі лекції та семінари, пропадати в бібліотеках, сідати на першу парту, дивитися на викладача розуміючими очима і тягнути руку. Намагатися отримати заліки "автоматом", щоб на підготовку до іспитів залишилося більше часу.

Червоний диплом, або як він офіційно називається диплом з відзнакою, покладено випускнику, який здав на відмінно не менше ніж 75 відсотків усіх дисциплін, а також пройшов підсумкову державну атестацію тільки з відмінними оцінками. Рішення про кваліфікацію та видачу диплома приймається за результатами підсумкової державної атестації випускників екзаменаційною комісією із захисту випускних робіт. Але врахуй, що існує ще й статут освітньої установи, де можуть бути передбачені умови, що стосуються видачі дипломів. Зокрема, однією з умов отримання диплома з відзнакою може бути наявність оцінки «відмінно» з усіх профільних предметів.

Коли він не буде зайвим Багато хто вважає, що на колір диплома роботодавець не дивиться (так думала і моя подруга, коли йшла влаштовуватися на роботу!). Їм здається, що критерій відбору - особисті якості, що виявляються на співбесіді. Але високі моральні принципи та чесні очі, звичайно, не замінять досвіду роботи, рекомендацій та професійних досягнень. Як не крути високий середній бал диплома говорить про те, що студент був більш посидливий і старанний, ніж інші. Кадровики великих компаній, набираючи стажистів, чудово це розуміють і відсівають трієчників. Якщо ти не вказала у резюме свій середній бал, обов'язково запитають: «А чи маєте трійки в дипломі?».

У фінансовій сфері, програмуванні, на держслужбі та в точних науках червоний диплом незашкодить. Він буде підтвердженням твоєї відповідальності та серйозності, свідченням того, що якщо вже ти взялася за щось, то зробиш це як слід. У сучасному світі дуже цінуються вміння крутитися та добиватися свого. Як же ти зможеш йти до своєї мети, якщо в інституті не змогла здати філософію чи правознавство хоча б на 4 бали? Як ти виконуватимеш рутинну роботу, якої дуже багато в будь-якій справі, якщо вчасно не впоралася з хвостами у вузі?

ЩО РОБИТИ Здавати всі реферати та курсові вчасно, старанно готуватися до іспитів, не пропускати лекції без поважної причини. Ну, а якщо затесалася в заліковку непрохана трійка (або зайва четвірка), не лінуватися і перездати її на п'ятому курсі.

У яких випадках не варто і намагатисяЧервоний диплом зовсім не знадобиться, якщо ти не збираєшся працювати за фахом. Коли випускниця медичного інституту претендує на вакансію мерчендайзера напоїв, то навряд чи роботодавець зверне увагу на середній бал.Якщо ти вже доглянула місце на підприємстві, де вища освіта важлива сама по собі, так би мовити, для галочки, то на оцінки у додатку до твого диплома, швидше за все, не звертатимуть уваги.

Також не перевіряють диплом кадровики, які набирають співробітників зі стажем роботи зі спеціальності. Якщо тобі вдавалося поєднати корисне з ще кориснішим — працювати за фахом, будучи студенткою, то диплома з відзнакою ти не потребуєш. У твоєму резюме буде безцінний плюс — досвід роботи, який затьмарить усі п'ятірки разом узяті.

ЩО РОБИТИ Спробувати не вилетіти з інституту через постійні прогули лекцій. На іспитах продемонструвати хоч якісь знання (для цього треба заздалегідь з'ясувати імена всіхвикладачів та назви предметів). Здобути хоча б ступінь бакалавра.

ПРОТИ «Синього диплома цілком достатньо» Я вважаю, що користь від червоного диплома — це справа випадку, кому як у житті пощастить. Адже всім і так зрозуміло, що диплом отримують для роботи та можливості заробляти більше за його наявності. Наприклад, моя старша сестра закінчила одразу два факультети — економічний та факультет іноземних мов. Обидва її дипломи – з відзнакою! Я пам'ятаю, як вона переживала під час навчання, навчала все постійно. А я в інститут приходила доти, на сесії, крім шпаргалок, майже нічого не робила. Щоправда, хочу зазначити, що за навчання не заплатила жодної копійки. Зараз моя сестра працює у хорошій фірмі, за фахом. Але зарплата у неї на 12 тисяч менша, ніж у мене. Ну, і де справедливість? Вища освіта в наш час, звичайно, необхідна, без неї нікуди! А ось колір диплома не має особливого значення. На хорошу посаду без досвіду не беруть, і роботодавцю все одно, червоний у тебе диплом чи якийсь інший. Немає досвіду – до побачення. Тому коли йдеш працювати, починаєш із низів. Поступово отримуєш досвід і заробляєш собі ім'я, намагаєшся просуватися службовими сходами. І тоді тебе цінують як людину, співробітника та особистість, і нікому вже не важливо, є червоний диплом чи ні.