Чи можна називати посади довільно (-молодший бухгалтер, наприклад) чи потрібно дотримуватися

Якщо робота не пов'язана з важкими умовами праці та наданням додаткових пільг, роботодавець самостійно визначає назву посад.

Якщо назва посади чи професії у штатному розкладі не збігається з найменуванням у відповідних довідниках чи списках, то працівник втрачає декларація про отримання пільг.

Виписки з нормативних актів:

місце роботи, а у разі, коли працівник приймається для роботи у філії, представництві чи іншому відокремленому структурному підрозділі організації, розташованому в іншій місцевості, - місце роботи із зазначенням відокремленого структурного підрозділу та його місцезнаходження;

трудова функція (робота за посадою відповідно до штатного розкладу, професії, спеціальності із зазначенням кваліфікації; конкретний вид роботи, що доручається працівникові).Якщо відповідно до цього Кодексу, іншими федеральними законами з виконанням робіт з певних посад, професій, спеціальностей пов'язано надання компенсацій та пільг або наявність обмежень, то найменування цих посад, професій чи спеціальностей та кваліфікаційні вимоги до них повинні відповідати найменуванням та вимогам , зазначеним у кваліфікаційних довідниках, що затверджуються у порядку, що встановлюється Урядом України.

КОМІТЕТ УКАЇНИ З СТАНДАРТИЗАЦІЇ, МЕТРОЛОГІЇ ТА СЕРТИФІКАЦІЇ

Заступник Голови Держстандарту України В.В.ТАБОЛІН

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ Укаїни

ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЙНОГО ДОВІДНИКА ПОСАД КЕРІВНИКІВ, ФАХІВЦІВ ТА ІНШИХ СЛУЖБОВИХ

ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ РАДИ МІНІСТРІВ СРСР ЗА ПИТАННЯМИ ПРАЦІ ТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

ПРЕЗИДІУМ ВСЕСПІЛЬНОГОЦЕНТРАЛЬНОЇ РАДИ ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ

ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ СПИСКУ ВИРОБНИЦТВ, ЦЕХІВ, ПРОФЕСІЙ І ПОСАД З ШКІДЛИВИМИ УМОВАМИ ПРАЦІ, РОБОТА В ЯКИХ ДАЄ ПРАВО НА ДОДАТКОВИЙ ВІДПУСК І СОКРОБЛЕННЯ

Державний комітет Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати та Президія Всесоюзної Центральної Ради Професійних Спілок зазначають, що за останні роки в умовах праці робітників та службовців, які користуються додатковою відпусткою та скороченим робочим днем ​​у зв'язку зі шкідливими умовами праці, відбулися зміни. Впровадження нової техніки та технології, комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів дозволило на багатьох підприємствах різних галузей народного господарства усунути виробничі шкідливості, знизити професійні захворювання та скоротити травматизм.

З метою подальшого впорядкування надання робітникам та службовцям додаткової відпустки та скороченого робочого дня за роботу у виробництвах, цехах, професіях та посадах зі шкідливими умовами праці та на виконання доручення Ради Міністрів СРСР Державний комітет Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати та Президія Всесоюзного Центрального Ради Професійних Спілок ухвалюють:

1. Затвердити погоджений з Міністерством охорони здоров'я СРСР уточнений Список виробництв, цехів, професій та посад зі шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткову відпустку та скорочений робочий день згідно з Додатком N 1.

Заступник Голови Державного комітету Ради Міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати С.НОВОЖИЛОВ

Секретар Всесоюзної Центральної Ради Професійних Спілок А.БІРЮКОВА

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ СРСР

ПРО ЗАТВЕРДЖЕННЯ СПИСКІВ ВИРОБНИЦТВ, РОБОТ, ПРОФЕСІЙ, ПОСАД І ПОКАЗНИКІВ, ЩО ДАЮТЬ ПРАВО НА ПІЛЬГОВЕ ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Відповідно до статті 14 Закону СРСР "Про пенсійне забезпечення громадян у СРСР" Кабінет Міністрів СРСР постановляє:

а) Список N 1 виробництв, робіт, професій, посад та показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці, зайнятість у яких дає право на пенсію за віком (за старістю) на пільгових умовах (додається);

б) Список N 2 виробництв, професій, посад та показників зі шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість у яких дає право на пенсію за віком (за старістю) на пільгових умовах (додається).

2. Установити, що відповідно до Закону СРСР "Про пенсійне забезпечення громадян у СРСР" застосування Списків N N 1 та 2 провадиться з урахуванням атестації робочих місць.

Прем'єр - міністр В.ПАВЛОВ

Керуючий Справами М.ШКАБАРДНЯ