Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами в 1с Бухгалтерії 8 в 2013, 1С ОБЛІК
бухгалтерський облік у 1С
Перехід на нову редакцію БУХГАЛТЕРІЯ 3.0 продовжено до кінця 2016 року.(див. статтю)
Свіжі записи
Посібник з вагітності та пологів у 1с Бухгалтерії 8 у 2013 році
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами в 1с Бухгалтерії 8 в 2013 році.
Так як в 1С бухгалтерії автоматичногорозрахунку допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, і середнього заробітку не передбачено, я розгляну приклад і висвітлю найбільш часті питання, а потім покажу які документи та проводки зробити в програмі1С бухгалтерія 8.
Як розрахувати посібник:
1. Працівниці надається відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами терміном 140 календарних днів у 2013 році.
2. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами виплачується у розмірі 100% середнього заробітку, розрахованого за 2 календарні роки, що передують року настання відповідних страхових випадків, у тому числі за час роботи у попереднього страхувальника, або страхувальників.
3.З 2013 року середній денний заробіток для обчислення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами визначається шляхом поділу суми нарахованого заробітку за два календарні роки, що передують році настання страхового випадку,на число календарних днів у цьому періоді, за винятком: — періодів тимчасової непрацездатності, відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустки по догляду за дитиною; — періодів звільнення працівника від роботи з повним або частковим збереженням заробітної плати відповідно до законодавства України, якщо на заробітну плату, що зберігається, за цей період страхові внески до ФСС Україна не нараховувалися.
(До 2013 року середній денний заробіток для обчислення допомоги визначається шляхом поділу суми нарахованого заробітку за 2-хрічний період на 730.)
4. Для розрахунку середнього заробітку включаються всі види виплат та інших винагород на користь застрахованої особи, на які нараховано страхові внески до ФСС РФ.
6. Розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами визначається шляхом множення розміру денної допомоги на число календарних днів, що припадають на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
Розрахуємо посібник:
Виплати за 2011 - 350 000 руб.;Виплати за 2012 рік - 700 000 руб.
Гранична величина для обчислення страхових внесків 2011 р. - 463 000 руб., 2012 - 512 000. За 2011 рік буде враховуватися весь заробіток у сумі 350 000 рублів, а за 2012 рік - лише 512 000 рублів.
Середній денний заробіток становитиме:
(350 000 руб. + 512 000 руб.) / 730 дн. = 1 180,82 руб. ( Пам'ятаємо про винятки з 2013 року, днів може бути менше 730)
Розмір денної допомоги:
100% * 1180,82 руб. = 1180,82 руб.
1180,82 руб. * 140 дн. = 165 314,8 руб.
Хто виплачує допомогу:
Жінкам, що працюють (проходять службу, які навчаються за очною формою навчання), допомога у зв'язку з вагітністю та пологами призначається і виплачується за місцем роботи (служби, навчання). Для призначення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами застрахована особа повинна подати роботодавцю заяву та документи. (Листок непрацездатності, довідка про заробіток.)
Якщо жінка перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами і (або) у відпустці по догляду за дитиною:
Якщо у 2-х календарних роках, безпосередньо попередніх році настання страхового випадку, або в одному із зазначених років жінка перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами та (або) у відпустці по догляду за дитиною,відповідні роки (рік) за її заявою можуть бути замінені з метою розрахунку середнього заробітку попередніми календарними роками (календарним роком) за умови, що це призведе до збільшення розміру допомоги.
Якщо застрахована особа не мала заробітку:
Якщо застрахована особа у 2-х календарних роках, що безпосередньо передували року настання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, не мала заробітку, а також у разі, якщо середній заробіток, розрахований за ці періоди, у розрахунку за повний календарний місяць нижче МРОТ, встановленого на день настання страхового випадку, середній заробіток, виходячи з якого обчислюється допомога з тимчасової непрацездатності, приймається рівним МРОТ, встановленому федеральним законом на день настання страхового випадку.
У яких випадках виплачує ФСС:
Реалізація у програмі 1С 8 Бухгалтерія 2.0:
Створимо нове нарахуванняв довіднику «нарахування організацій» для допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами:
Нарахування організації рис.1
Допомога ФСС рис.2
Далі розраховуємо посібник, як описано вище.
Припинимо основне нарахування на час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Для цього введемо документ:
менюЗарплата - Відомості про нарахування - Введення відомостей про планові нарахування працівників організацій.
Введення відомостей про планові нарахування рис.3
Створимо документ «Нарахування зарплати працівникам». У ньому відобразимо нарахування допомоги.
Нарахування допомоги рис.4
Для відображення у регламентованій звітності відомостей про нараховану допомогу створимо документ:
МенюЗарплата — Дані обліку зарплати у зовнішній програмі — Введення доходів, ПДФО таподатків (внесків) із ФОП.
У поліПодатковий (розрахунковий) періодвиберіть рік, у якому реєструється документ. За промовчанням вказується поточний рік.
Введення доходів для регламентованої звітності рис. 6
Таким чином ми ввели всі документи для правильного відображення нарахування допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами у програмі 1С 8 Бухгалтерія 2.0.
Поділитися "Посібник з вагітності та пологів у 1с Бухгалтерії 8 у 2013 році"