Ефективне виконання
"Ефективне виконання"
Цитата: A PMC sends 100 soldiers до do job thousands UN peacekeepers couldnt do.
Мова тут піде просправжніх професійних найманців. Тобто про "дикі гуси". У порівнянні з цими дітьми горезвісний"BlackWater" викликає лише смуток і жалість.

Executive Outcomes (EO) - це легендарна Південно-Африканська компанія, заснована 1989 року. Підкреслено невиразну назву можна перекласти з англійської як"ефективне виконання". Зараз ця компанія є частиною холдингу Strategic Resource Corporation, що займається цілим спектром послуг, починаючи від охорони та приватного розшуку (як, наприклад, компанії Life Guard та Saracen) і закінчуючи фінансовими інвестиціями та будівництвом (Grupo el Vikingo, Bridge International та Falcone System).
Executive Outcomes вважається родоначальником потужної сучасної індустрії приватного військового підприємництва. Засновано цю компанію-піонер ветераном SADF (South African Defence Force) Ібеном Барлоу (Eeben Barlow).

Начальником відділу кадрів у ній став колишній офіцер 5-го розвідувального полку спеціального призначення армії ПАР Лаффрос Луїтінг (Laffros Luiting).
Барлоу навіть написав книгу про створення своєї компанії. Згідно з книгою, компанія з самого початку мала 500 військових радників з ветеранів південноафриканської армії та поліції та до 3000 "солдатів".
ХХ століття радикально змінило методи ведення війни, її цілі, зброю та тактику, і на порозі нового тисячоліття стали виникати фірми, які за подібну ціну пропонують державам і великим міжнародним корпораціям добре навчених і досвідчених бійців.
Свої послуги найманці пропонують цілком відкрито – в Інтернеті. Вониготові діяти в будь-якій країні світу та виконувати завдання будь-якої складності. Склад їх загонів інтернаціональний: серед них і вихідці із Західної Європи та США, та "солдати удачі" з Австралії, Африки та Латинської Америки.
Фірми, які пропонують послуги найманців, сьогодні отримують одне вигідне замовлення за іншим. Особливо багато клієнтів у Африці. Адже після закінчення холодної війни ні Сполучені Штати, ні колишні колоніальні держави не бачать сенсу активно підтримувати уряди невеликих африканських держав. А тому законним – чи не дуже законним – режимам тих країн, де до політичної стабільності ще далеко, доводиться самим обстоювати своє право на владу. У цьому армії, наявні у тому розпорядженні, часом перебувають у жалюгідному стані.
Ось тут і виникає потреба скористатися послугами "приватної армії".

До Executive Outcomes популярність прийшла після операції в Анголі. Громадянська війна у цій колишній португальській колонії йшла з моменту проголошення у 1975 році незалежності. Найманці виступали то за урядових сил, то за повстанців. А держава все глибше поринала в кривавий хаос.
Для підтримки операції компанія отримала від уряду Анголи винищувачі-бомбардувальникиМіГ-23 та вертольотиМі-17. Для перекидання підрозділів ЕО використала два "Боїнги-727", куплених за 550 тис. дол. у American Airlines. Крім того, у повне підпорядкування компанія отримала 16 бригаду армії Анголи.
Наступна відома операція Executive Outcomes була проведена у Сьєрра-Леоні. У цьому випадку найманці, як вони самі стверджують, просто врятували законний уряд країни.
У Сьєрра-Леоні в 1992 році почалася громадянська війна, урядові війська терпіли однепоразка іншим, а бунтівники Об'єднаного революційного фронту (Revolutionary United Front) займали дедалі нові території. Незабаром бойовики увійшли до столиці Сьєрра-Леоне - Фрітаун і захопили контроль над копальнями оксиду титану Sierra Rutile та бокситів Sierramoco. Тоді уряд звернувся по допомогу до найманців. Співробітники Executive Outcomes, які прибули на місце бойових дій, швидко переламали перебіг подій.
Щомісяця бойових операцій було сплачено сумою від одного мільйона до 1 200 000 американських доларів. Найманці на озброєнні мали три вертольотиМі-17 та одинМі-24 закуплені в Укаїни і пілотовані спочаткубілоукраїнськими та українськими екіпажами, а потім і південноафриканськими.

Громадян Сьєрра-Леоне особливо торкнулося те, що під впливом найманців перетворилися й самі збройні сили країни. Раніше недисциплінована армія тероризувала та грабувала місцеве населення. Найманці запровадили інші порядки. Солдат, спійманих у п'яному вигляді або звинувачених у "негідній" поведінці, виховували суворо, не соромлячись у методах.
Проте вся ця історія має і зворотний бік. Як повідомляє журнал "Ньюсуїк", за вдало проведену військову операцію уряд невеликої африканської країни заплатив фірмі 15 мільйонів доларів. Крім того, є припущення, що Executive Outcomes отримала частку у торгівлі алмазами та іншими корисними копалинами на території Сьєрра-Леоне.
Рівень зарплат у ЄО був неоднорідним: так, офіцери отримували 2-13 тис. дол. на місяць залежно від досвіду та регіону, де доводилося діяти, інструктори – 2,5 тис. дол., пілоти – 7 тис. Крім того, всім співробітникам надавалися страховки. Річний дохід ЕО, за офіційними даними, становив від25 до 40 млн.доларів.
Відповідно до спеціальної доповіді ООН, серед клієнтів Executive Outcomes були не лише законні уряди африканських держав, як запевняє журналістів шеф Executive Outcomes Ібен Барлоу. Зверталися за допомогою до фірми та приватні компанії, які займаються, наприклад, видобутком корисних копалин в Африці. Є думка, що відносини урядів африканських держав із найманцями нагадують угоду Фауста з дияволом: ви вирішуєте свої поточні проблеми, але приносите за це в жертву сировинні ресурси. Багато експертів виражаються менш поетично: на їхню думку, це просто новий вид колоніалізму.
Противники приватних армій вказують на те, що немає межі всеїдності найманців - мовляв, немає таких завдань, від яких вони могли б відмовитися з етичних міркувань. Найманцям, як правило, дістається найбрудніша робота. Спірно й те, чи має право державна влада передавати охорону кордонів та захист населення країни приватній фірмі, яка, до того ж, має оплачуватись із держбюджету? Навіщо тоді взагалі армія та поліція?
Однак самих "солдат удачі" ці міркування бентежать найменше."Я професійний солдат. У мене є робота, і я її роблю", - ухильно відповів Ібен Барлоу, шеф Executive Outcomes на запитання кореспондента "Ньюсуїк", чи справді йому все одно, кого вбивати.






Джерела:
Фотографії взяті з вільного пошуку по Мережі.
До речі кажучи. Executive Outcomes стали прообразом для загону найманців, що у початкових серіях трешевого аніме-серіалі " Чорна Лагуна " . Подібна назва, і вони також мають на озброєнні вертольоти «Мі» радянського виробництва.
А ще можна переглянути фільм Кривавий алмаз. УУ цьому фільмі Executive Outcomes представлені за повною програмою.