Фахівець з маркетингу - варіант 2
Ви можете завантажитипосадову інструкцію фахівця з маркетингу безкоштовно. Посадові обов'язкифахівця з маркетингу
_____________________________ (Прізвище, ініціали)
(найменування організації, її ________________________________
організаційно-правова форма) (директор; інша особа, уповноважена
затверджувати посадову інструкцію)
ПОСІБНА ІНСТРУКЦІЯ
ФАХІВЦЯ З МАРКЕТИНГУ
1. Загальні положення
1.1. Дана посадова інструкція визначає права, посадові обов'язки та відповідальність спеціаліста з маркетингу _____________________ (далі – «підприємство»). Назва установи
1.2. Фахівець із маркетингу перебуває у підпорядкуванні начальника відділу маркетингу.
1.3. На посаду спеціаліста з маркетингу приймається особа з вищою професійною (економічною) освітою (вимог до стажу роботи немає), або вищою професійною освітою та додатковою підготовкою з маркетингу (вимог до стажу роботи немає).
1.4. У період відсутності спеціаліста з маркетингу його обов'язки покладаються на його заступника, який призначається в установленому порядку, що набуває відповідних прав і несе відповідальність за своєчасне та якісне виконання покладених на нього обов'язків.
1.5. У своїй діяльності спеціаліст з маркетингу керується:
- методичними матеріалами, що стосуються відповідних питань;
- розпорядженнями та наказами директора підприємства та свого безпосереднього керівника;
- нормативними та законодавчими актами з питань маркетингу;
- Правилами трудового розпорядку підприємства;
- цією посадовою інструкцією.
1.6.Фахівець з маркетингу повинен знати:
- особливості закономірності розвитку економіки;
- кон'юнктуру внутрішнього та зовнішнього ринку;
- методику проведення маркетингових досліджень;
- нормативні акти та законодавчі, методичні матеріали з маркетингу;
- ринкові методи господарювання;
- Організаційно-правовий статус підприємства, перспективи його розвитку;
- досвід аналогічних зарубіжних та вітчизняних фірм;
-методи розрахунку прибутку, рентабельності, ефективності та витрат виробництва;
- цінову політику та ціноутворення;
- Організацію торгово-збутової діяльності, праці, виробництва та управління;
-методи вивчення зовнішнього та внутрішнього ринку, його потенціалу ітенденцій розвитку;
- етику ділового спілкування;
- трудове та цивільне законодавство;
- норми та правила охорони праці;
- технологію виробництва своєї продукції, виконуваних работ(услуг);
- форми облікових документів та порядок складання звітності;
- технічні засоби збирання та обробки інформації, засоби комунікацій та зв'язку;
- операційні системи та комп'ютерні технології;
2. Функції
На спеціаліста з маркетингу покладаються такі функції:
2.1. Участь у підготовці, підвищенні кваліфікації та перепідготовці управлінських кадрів з урахуванням вимог ринкової економіки.
2.2. сприяння збалансованому розвитку виробництва та сфери послуг;
2.3. Участь у розробці цінової та маркетингової політики.
2.4. Забезпечення конкурентоспроможності товарів та послуг.
3. Посадові обов'язки
Спеціаліст з маркетингу зобов'язаний:
3.1.Створювати умови для планомірної реалізації товарузадоволення попиту покупців (клієнтів) на товари послуги та розширення переліку наданих послуг.
3.2.Вивчати ринок аналогічних товарів та послуг (продати аналіз попиту та споживання, їх коливань, мотивацій, діяльності конкурентів) та тенденцій його розвитку.
3.3.Прогнозувати обсяг продажу.
3.4.Здійснювати розробку заходів для виробництва продукції (товару)і надання послуг, які мають найбільший попит і ринок збуту.
3.5.Сприяти збалансованому розвитку виробництва та сфери послуг.
3.6.Готувати пропозиції щодо вибору та зміни напрямів розвитку товарного асортименту, виробничо-господарської та підприємницької діяльності.
3.7.Приймати участь у розробці маркетингової політики та визначенні цін.
3.8. Дослідити фактори, що впливають на збут товару і мають значення для успішної реалізації послуг, що надаються, типи попиту (ажіотажний, стійкий, короткочасний), причини його зниження і підвищення, диференціацію купівельної спроможності населення.
3.9. Удосконалювати інформаційне забезпечення проведених досліджень ринку.
3.10.Формувати споживчий попит на товари та послуги.
3.11.Виявляти найбільш ефективні ринки збуту, вимоги до якісних характеристик товару (термін служби, спосіб виробництва, правила користування, упаковку) або послуги, що надається.
3.12. Розробляти програми з формування попиту та стимулювання збуту, рекомендації щодо вибору ринку відповідно до наявних ресурсів.
3.13. Аналізувати конкурентне середовище з урахуванням змін у податковій, ціновій та митній політиці держави, обсяг обороту, прибуток від продажу, конкурентоспроможність, швидкість реалізації, фактори, що впливають на збут.
3.14. Брати участь упідготовці, підвищення кваліфікації та перепідготовці управлінських кадрів з урахуванням вимог ринкової економіки.
3.15. Виконувати окремі службові доручення свого керівника.
3.17. Виявляти зміни та відхилення кон'юнктури ринку.
3.18. Забезпечувати зростання ефективності підприємницької діяльності, прибутків і доходів, підвищення конкурентоспроможності товарів та послуг.
4. Права
Фахівець з маркетингу має право:
4.1. Вносити на розгляд керівництва свої пропозиції, спрямовані на вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками згідно з цією посадовою інструкцією.
4.2. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
4.3. Отримувати від фахівців та керівників структурних підрозділів документи та інформацію з питань, що входять до його компетенції.
4.4. Вимагати від керівництва підприємства допомоги у виконанні своїх посадових обов'язків та здійсненні прав.
4.5. Залучати фахівців всіх структурних підрозділів підприємства для вирішення покладених на нього обов'язків (тільки у разі, якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні, то лише з дозволу керівника підприємства).
5. Відповідальність
Фахівець з маркетингу відповідальний за:
5.1.Здійснені у процесі здійснення своєї діяльності правові порушення у визначених кримінальним, адміністративним та цивільним законодавством України.
5.2.Невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією у визначених трудовим законодавством України рамках.
5.3.Заподіяння матеріальної шкоди підприємству у визначених кримінальних справах,трудовим та цивільним законодавством України.
Керівник структурного підрозділу: _____________ __________________
(Підпис) (прізвище, ініціали)
З інструкцією ознайомлено,
один екземпляр отримав: _____________ __________________