ГОСПОДАРСЬКИЙРОЗРАХУНОК
Господарський розрахунок - метод планового господарювання, прийнятий на соціалістичних підприємствах промисловості, будівництва, транспорту. Сутність його в тому, щоб господарювати розумно, дбайливо, з прибутком.
Головна вимога госпрозрахунку полягає в тому, щоб витрати на випуск продукції не тільки повністю відшкодовувалися доходами від її продажу (реалізації), але й давали б підприємству можливо більший прибуток (див. Рентабельність).
В основі виробничої діяльності будь-якого соціалістичного підприємства лежить державний план.
Щоб колектив підприємства міг виконувати та перевиконувати його за найменших витрат праці та коштів, держава наділяє кожне підприємство засобами виробництва: основними (будинками, машинами, обладнанням) та оборотними (сировиною та матеріалами, а також коштами).
Підприємству надано право самостійно вирішувати, як найкраще використати ці кошти для виконання плану. Воно саме налагоджує виробництво, набирає робітників, організує їхню працю, намагається повніше завантажити машини та обладнання.
Кожне госпрозрахункове підприємство має свій розрахунковий рахунок у Державному банку та зберігає на цьому рахунку кошти, якими воно може розпоряджатися.
Підприємство укладає господарські договори з іншими підприємствами та організаціями про постачання йому необхідних засобів виробництва та своєї готової продукції.
Якщо підприємство працює добре, вміло використовує засоби виробництва та робочу силу, збільшує випуск і знижує собівартість продукції, воно отримує прибуток, його фінансове становище зміцнюється.
А якщо підприємство допускає перевитрату матеріалів, втрати робочого часу, то собівартість виробів зростає і може навіть перевищити їхню планову.ціну.
У разі отримані доходи не відшкодовують витрат, виникають збитки, утрудняється господарська діяльність підприємства.
Господарський розрахунок передбачає матеріальну зацікавленість колективу щодо збільшення прибутку та підвищення рентабельності свого підприємства. Адже в руках рентабельно працюючих підприємств залишається частина прибутку, за рахунок якого можуть створюватися три фонди заохочення, які називаються фондами економічного стимулювання.
Поряд із матеріальною зацікавленістю господарський розрахунок передбачає й матеріальну відповідальність підприємств та їх працівників за невиконання планів, за погане використання трудових, матеріальних та грошових ресурсів. Якщо підприємство допустило збиток, воно зобов'язане покрити його за рахунок своїх внутрішніх засобів і можливостей, а не за допомогою держави. За шлюб у роботі, безгосподарність винні несуть матеріальну відповідальність.
Господарський розрахунок передбачає постійний контроль карбованцем над діяльністю підприємства. Це означає, що підприємство отримує кошти залежно від виконання плану, всіх його показників. Контроль карбованцем змушує підприємства домагатися виконання державного плану при найменших трудових та фінансових витратах.
У Політичній доповіді XXVII з'їзду КПРС М. С. Горбачов підкреслив, що один із основних напрямів перебудови господарського механізму полягає у необхідності». рішуче розсунути межі самостійності об'єднань та підприємств, підняти їхню відповідальність за досягнення найвищих кінцевих результатів. Для цього перевести їх на справжній госпрозрахунок, самоокупність та самофінансування, поставити рівень доходів колективів у пряму залежність від ефективності роботи».