Група ФО-Х 04 2007-12 г
*Всеукраїнської державної податкової академії - 10 років*
українська вища школа завжди славилася своїми традиціями та фундаментальністю знань. Всеукраїнська державна податкова академія з права може вважатися вузом, який підтримує та розвиває кращі традиції української освіти. І це не дивно, адже «біля керма» Академії стоїть людина, чий професіоналізм та неабиякий талант керівника не викликає сумнівів.
Алла Петрівна Балакіна – ректор Всеукраїнської державної податкової академії. Освіта вища економічна, д. е. н., професор. На економічному факультеті МДУ ім. М.В. Ломоносова захистила кандидатську та докторську дисертації щодо проблем підготовки держслужбовців. Поворотним моментом у долі вважає призначення 1997 р. ректором Всеукраїнської державної податкової академії — першого в Україні вузу для підготовки податкових службовців. Вшановано нагородою «Почесний працівник освіти», медаллю К. Д. Ушинського. Має понад 50 наукових праць та публікацій. У літературі віддає перевагу українській класиці. Любить блюз та оперету. Захоплюється європейським живописом.
Наразі сформувалася досить велика структура ВДПА: зараз в Академії діє 21 кафедра. Скажіть, які кафедри на сьогоднішній день є найпопулярнішими? — Весь набір спеціальностей повністю затребуваний. Показник популярності тієї чи іншої спеціальності — це конкурс на час вступу. Найвищий конкурс на юридичний та на фінансово-економічний факультети. Особливо відзначила б відділення психології. Там працюють викладачі із психологічного факультету МДУ. Наприклад, Подільський Андрій Ілліч – відоме ім'я у психології – працює викладачем у нас в Академії та продовжує завідуватикафедрою у МДУ. На психологічному відділенні навчаються чудові хлопці, вони вже на четвертому-п'ятому курсі йдуть працювати, причому дуже хороші компанії. За спеціальністю «Управління персоналом» я зараз веду двох дівчаток-дипломниць. Їх уже запросили на роботу з місячною зарплатою, що дорівнює моїй річній! Загалом наших випускників дуже охоче беруть на роботу: навіть без досвіду роботи за фахом, лише за наявності диплома Академії! Вони і самі почуваються серйозними професіоналами, хоча багатьом із колишніх студентів ще й тридцяти років немає.
За своїм задумом Академія виконує держзамовлення за рахунок профільної підготовки фахівців для державних фінансових організацій. Які насправді кар'єрні перспективи випускників ВДПА?—Тут ситуація складається традиційно українська: наші випускники, пропрацювавши 3—4 роки у державних податкових структурах, йдуть на дуже добрі посади в комерційних організаціях. Але дехто залишається. У нас є асоціація випускників, тож про долю наших колишніх студентів ми знаємо дуже багато. Вчорашні студенти приїжджають на вечори зустрічей начальниками відділів та заступниками начальників управлінь. Я не дуже типовий ректор: хоча у мене є прийомний годинник, але якщо у студентів виникають якісь проблеми, від вагітності до докторських дисертацій, вони завжди приходять, і я роблю все, щоб незалежно від моєї зайнятості їх прийняти і вислухати . Хоча це стосується не лише студентів, для викладачів — а їх в Академії майже 700 — двері мого кабінету завжди відчинені. Викладацький склад склався відмінний - показник штатності 76%. Порівняйте самі: для вишу зі статусом «академія» ця цифра має становити 30%, а для університету – 50%. За нормативом кількість працівників зі ступенямикандидатів та докторів наук для академій становить 60%, у нас цей показник у середньому 67%. В Академії є кафедри, де працюють лише викладачі із вченими ступенями. Наприклад, на кафедрі фінансового права 6 докторів наук. Ми щойно успішно пройшли чергову акредитацію. Міністерство освіти нас похвалило, зізналися, що не очікували таких досягнень.
Академія завжди прагнула випускати фахівців, які не тільки мають певний багаж знань, а й готові застосовувати ці знання на практиці і приймати ключові рішення. За рахунок чого це досягається?—Практика у податкових структурах у наших студентів починається вже на другому курсі. До того ж ми — відомчий виш, отже наш засновник одночасно є і роботодавцем. Податкові інспекції завжди просять надіслати наших хлопців, коли потрібно багато вмілих робочих рук, наприклад, коли привласнювали ІПН. А взагалі практика після другого курсу вважається ознайомчою. Завдання просте: студент має за місяць пройти по всіх структурних підрозділах у звичайній податковій інспекції, зрозуміти, як весь цей механізм працює. І лише потім освоювати практичні знання з обраної спеціальності. Ми, по суті, є єдиним вузом, який створювався як відомчий та якому вдалося зберегти цю цільову спрямованість. Під час підготовки «цільовиків» потрібно якомога раніше залучати їх до роботи в галузі. До того ж, ми чудово оснащені всім необхідним обладнанням — у цьому плані наше відомство про нас дуже дбає.
Наскільки затребувана друга вища освіта, яку пропонує ВГНА, особливо серед керівників середньої та вищої ланки? Які спеціальності додаткової освіти найбільше цікавлять ділових людей? — Друга вища зараздуже затребуване, незважаючи на те, що ця послуга є платною. Адже працювати, наприклад, лише фінансистом зараз уже складно. Крім цього, потрібно знати ще щось, припустимо юриспруденцію. Ми розробили спеціальність «Податки та оподаткування». Принцип розробки був спочатку такий: це має бути економіст, юрист та управлінець в одній особі. Він повинен поєднувати в собі кілька якостей і мати багато навичок. Більше половини з тих, хто здобуває другу вищу освіту, — це наші ж податківці, але приходять і просто фахівці, яким потрібна додаткова освіта. В основному користуються попитом напрями, пов'язані з фінансами, бухгалтерським обліком та аудитом.
Чи проводить Академія короткострокові семінари за заявками організацій з метою підвищення кваліфікації персоналу?— У нас є багато програм підвищення кваліфікації та професійної перепідготовки, розрахованих на різну кількість навчальних годин. Можна вибрати програми з нашого списку, і якщо фірма хоче навчити персонал за програмою з урахуванням специфіки своєї діяльності, їм потрібно легко надати список необхідних дисциплін, і ми підготуємо програму саме їм.