Хто має платити за підвищення кваліфікації охоронця
Розглянувши питання, ми дійшли такого висновку:
Підвищення кваліфікації приватного охоронця, необхідне продовження терміну дії посвідчення приватного охоронця, має оплачуватись роботодавцем (приватним охоронним підприємством).
У випадках, передбачених федеральними законами, іншими нормативними правовими актами України, роботодавець повинен проводити підвищення кваліфікації працівників, якщо це є умовою виконання працівниками певних видів діяльності (частина четверта ст. 196 ТК РФ).
Трудове законодавство не зобов'язує працівника оплачувати підвищення власної кваліфікації (ст. 22 ТК РФ). Тим більше, не може пред'являтися така вимога до працівника у випадках, коли проводити підвищення кваліфікації відповідно до закону повинен роботодавець. Навіть у ситуації, коли навчання провадиться за рахунок коштів роботодавця, працівник відшкодовує вартість навчання лише при звільненні без поважних причин до закінчення терміну, зумовленого трудовим договором або угодою про навчання (ст. 249 ТК РФ). Причому угоду навчання полягає у ситуації, коли навчання перестав бути обов'язковим (ст. 197 ТК РФ).
У силу частини третьої ст. 3 Закону N 2487-I посвідчення приватного охоронця видається на п'ять років. Термін дії посвідчення приватного охоронця може продовжуватись у порядку, встановленому Урядом РФ. Продовження строку дії посвідчення приватного охоронця здійснюється лише після підвищення кваліфікації в освітніх установах, зазначених у ст. 15.2 Закону N 2487-I.
Оскільки безпосвідчення працівник не має права здійснювати функції приватного охоронця, а продовження дії посвідчення здійснюється лише після підвищення кваліфікації, сплатити таку кваліфікацію зобов'язаний роботодавець.