Інформація про керуючі організації у ДВС ЖКГ

організації

Загальна інформація про керуючу організацію

Ця інформація повинна бути розміщена в ДВС ЖКГ не пізніше 7 днів з дня початку здійснення обов'язків з управління МКД або з дня змін, що відбулися.

Дата початку та дата закінчення керування прописується повністю у форматі дд.мм.гггг. Підставою для закінчення управління МКД може бути:

  • припинення договору управління МКД;
  • протокол ОСС про припинення роботи ТСЖ;
  • протокол загальних зборів членів кооперативу про перетворення кооперативу на товариство;
  • відсутність ліцензії.

У ті ж терміни, не пізніше ніж 7 днів з дня початку здійснення обов'язків з управління МКД, у ДВС ЖКГ потрібно викласти таку інформацію:

  • ОГРН (для індивідуального підприємця - ОГРНІП) - ця інформація обов'язкова до заповнення, береться безпосередньо з свідоцтва ОГРН або ОГРНІП, ці документи завжди повинні бути під рукою. Якщо їх чомусь немає, можна скористатися пошуком на офіційному сайті податкової служби РФ.

Зверніть увагу, що свідоцтво ОГРН або ОГРНІП можна поновити, звернувшись до податкового органу за місцем реєстрації вашої організації чи ІП із заявою про видачу дубліката.

Платіжні реквізити

Також не пізніше 7 днів з дня початку здійснення обов'язку з управління МКД або з дня змін усистему ДВС ЖКГ УО зобов'язана внести такі дані:

  • Платіжні реквізити УО, серед яких інформація про кредитну організацію, де відкрито розрахунковий рахунок УО з метою прийому плати за житлове приміщення та КУ, ОГРН, КПП таБІК кредитної організації, номер розрахунковогорахунки.
  • Інформація про терміни виставлення платіжних документів та внесення плати за житлове приміщення та КУ, а також про період передачі показань індивідуальних тазагальних приладів обліку : термін виставлення платіжних документів, термін внесення плати за житлове приміщення та КУ, а також терміни передачі показань індивідуальних та загальних приладів обліку із зазначенням дати початку та дати закінчення періоду передачі показань.
  • Штатна чисельність працівників - визначається за кількістю укладених трудових договорів.