Як правильно та делікатно попросити підвищення зарплати Питання та відповіді
Напевно кожен, хто коли-небудь працював не на себе, замислювався про те, а чи не попросити підвищення, але зазвичай далі думки це не заходило. Людина так і продовжувала працювати за ті ж гроші, хоча мала шанс отримувати більше. Чому ж людині важко це зробити? -Він вважає, що за це його звільнять. -Він думає, що на думку роботодавця, той і так йому багато платить. -Він вважає, що робить роботу гірше, ніж міг би. -він не вартий підвищення
Усе це негаразд. Якщо Вас досі не звільнили, значить, Вашого роботодавця влаштовує те, як Ви працюєте, а тому Ви маєте право попросити підвищення зарплати. Давайте трохи докладніше і за пунктами: 1. Запам'ятайте, вас не можуть звільнити за прохання про підвищення зарплати. Єдине, що можуть зробити – відмовити у підвищенні, а також деякий час Ви спостерігатимете на собі косі погляди начальства, але це дрібниці, роботу Ви не втратите.
2. Ідучи випрошувати підвищення, Ви повинні бути повністю впевнені, що гідні
його та впевнено заявити про це начальству. Скажіть, що Ви вже давно працюєте на нього та повністю справляєтеся зі своєю роботою, а тому було б непогано збільшити Вашу заробітну плату.
3.Ви повинні точно назвати суму підвищення. Якщо скажіть занадто багато, то, безперечно, отримаєте відмову. Тому для початку запропонуйте скромне підвищення в 10% від Вашого поточного заробітку. Дрібниця а приємно.
4.Якщо Ви отримали відмову в підвищенні, Ви не повинні йти з сумною та скривдженою особою, а повинні впевнено запитати, чому Ви вважаєте, що я недостойний підвищення. Отримавши чітку відповідь, Ви знатимете, над чим працювати, а якщо роботодавець тікає від прямої відповіді, то, швидше за все, підвищення ні зараз ні в найближчомуВ майбутньому Ви не дочекаєтесь. Краще покинути такого роботодавця якнайшвидше, а не орати на нього за гроші.
5.Не поспішайте події. У той же день проблеми не вирішуються і про своє підвищення Ви дізнаєтесь трохи згодом, якщо воно буде. Питання може вирішуватись деякий час.
6.Якщо вам підвищили ЗП не на ту суму, на яку Ви розраховували – подякуйте і за це, і через півроку знову просите підвищення.
7. Якщо у компанії в даний момент проблеми, то перенесіть Ваше прохання про підвищення на потім. Нехай усе вгамується.
8. Просіть підвищення у той момент, коли Ви максимально відзначились на Вашому робочому місці. Наприклад, одного прекрасного місяця Ви зробили роботу краще за своїх колег – відразу ж йдіть просити підвищення.
9. Протягом переговорів про підвищення завжди зберігайте позитивну обстановку, будьте впевнені і не мямліть. Начальник побачить, що ВИ не впевнені у собі і використовуватиме це проти Вас.
10.Виберіть відповідний для підвищення день: коли у Вашого роботодавця буде гарний настрій, збільшення прибутку підприємства, усунення головних конкурентів тощо.
Якщо Ви регулярно просите підвищення, але постійно отримуєте відмову, хоча всі свої обов'язки виконуєте старанно, спробуйте пригрозити начальнику, що якщо він не цінуватиме Вас більше, то Ви від нього втечете. Тут чи пан чи пропав – навіщо працювати на людину, з якою у Вас немає жодних перспектив? Втратите роботу – знайдете іншу. Якщо Ви дійсно хороший фахівець, Ви швидко вирішите проблему безробіття. Вибирати цей спосіб необхідно лише якщо Ви дійсно готові піти з роботи.
Ще одним варіантом випросити збільшення заробітку – блеф. Блефуйте, скажіть начальнику, що Вас запрошують працювати на інше підприємство, де Вам більше платитимутьі що Ви навіть не знаєте, що Вам робити: залишитись у колективі, де Ви всіх знаєте чи піти у місце, де є перспектива. Головне, повідомити начальника, що він може Вас втратити. Не факт, що такий обман спрацює, але в іншому випадку Ви можете просто сказати, що не зрослося і вирішили залишитися. Використовуйте цей спосіб у крайньому випадку, коли ніщо інше вже не працює.
Шукайте нову роботу постійно. Не треба думати, що завжди працюючи на одному місці, Вам зарахується. Завжди є той, хто за хорошого фахівця заплатить більше – знайдіть таку людину чи підприємство. Успіхів Вам у роботі!