Як студенту написати супровідний лист (приклад), що писати випускнику без досвіду роботи
Мета супровідного листа – коротко розповісти про себе та професійно зацікавити роботодавця. Справа в тому, що HR-фахівці спочатку читають листа і вже після цього дивляться ваше резюме. Тому супровідний лист – це перше враження про вас, це ваша самопрезентація.
Інформаційне перевантаження, безліч резюме на пошті менеджерів з персоналу ускладнюють пошук кращого кандидата. Тому так важливо презентувати себе ефектно, щоб виділитися із сірої маси «звичайних» претендентів.
Що компанії хочуть побачити у супровідному листі
Щоб заощаджувати свій час і не витрачати його на порожніх кандидатів, компанії часто вимагають у супровідних листах студентів та випускників вишів вказувати специфічну інформацію, інколи вимагають наявність листа. Ось низка прикладів із сайтів вакансій:
Наявність супровідного листа є обов'язковою. Циркулярні та порожні супровідні листи не розглядаються (з вакансії викладача).
Вкажіть, будь ласка, у супровідному листі, які у Вас є досягнення (з вакансії торгового представника).
Прохання вказувати у резюме чи супровідному листі посилання на портфоліо (з вакансії конструктора 3D-моделей).
Прохання у супровідному листі вказувати тип зайнятості та найближче метро (з вакансії мерчендайзера).
Просимо вас вказати ресторан, що цікавить, в супровідному листі (з вакансії кухаря).
Переконливе прохання у супровідному листі вказати зони відповідальності на попередніх місцях роботи (з вакансії менеджера з продажу).
Однак, якщо роботодавець у вакансії не згадує про супровідний лист, його все одно краще зробити. Так простіше та ефективніше шукатироботу.
Структура супровідного листа студента
Відмінності листа досвідченого спеціаліста та листа студента мікроскопічні, але є пара деталей, яким варто приділити увагу. Отже, переконливий супровідний лист студента необхідно збудувати з наступних блоків:
Привітання (бажано на ім'я).
Мета або причина листа. Наприклад: «пишу, тому що знайшов на сайті NNN таку-то вакансію» або «хочу у вашій компанії робити те й те».
Ультракоротка розповідь про себе (3-5 пропозицій). У цей обсяг потрібно вмістити все найважливіше: досвід, навички, знання.
Студент без досвіду роботи може у супровідному листі прямо вказати відсутність досвіду та бажання знайти першу роботу. Це здається трохи ризикованим (раптом відразу відмовлять), але викликає сильну довіру до вас. Якщо відгукуватись на вакансію початкового рівня, такий крок виправданий.
Покажіть, що у вас є вільний час та можливість працювати (одною пропозицією). Це своєрідна гра на випередження. Студентам питання про вільний час ставлять майже завжди, а ви на це запитання відповісте одразу.
Чому хочете потрапити до цієї компанії (1-2 пропозиції). Блок необов'язковий, але бажаний. Тут важливо написати саме про компанію, а не про вакансію! Роботодавці цінують у людях лояльність та усвідомлений вибір.
Посилання на резюме в інтернеті або фраза про те, що резюме прикріплено.
Контакти для зв'язку.
Приклад супровідного листа студента
Мене звуть Ім'я Прізвище. На сайті NNN я знайшла вакансію PR-фахівця та хотіла б на її місце запропонувати свою кандидатуру.
Я можу приділяти роботі 4-6 годин на день, іноді можу працювати у вихідні.
Прошу ознайомитись з моїм резюме. Резюмеприкріплено, а також доступне за посиланнямhttps://www.linkedin.com/bla-bla-bla.
З повагою, Ім'я Прізвище.[email protected](000) 000-00-00
Наведу ще один зразок супровідного листа випускника чи студента — майже ідентичний до попереднього, але спрощений і скорочений.
Мене звуть Ім'я Прізвище. Я пишу вам з приводу вакансії PR-фахівця.