Як залишитися в компанії після стажування, ElleGirl

Хочу лишитися тут!

Літо – період активних стажувань. І більшість студентів намагаються пройти практику у компанії своєї мрії. По-перше, щоб зрозуміти, наскільки їм підходить обрана професія, та спробувати свої сили. А по-друге, щоб здобути практичні навички і, можливо, влаштуватися на постійну роботу. Elle Girl з'ясував, що потрібно робити, щоб «закріпитися» на робочому місці.

Вибір стажування

Розподіл від вузу

Самостійний вибір стажування

Багато компаній зацікавлені у стажерах та проводять спеціальні навчальні програми для студентів. Їхні представники влаштовують дні відкритих дверей у вишах, на яких запрошують директорів та спеціалістів своєї компанії, щоб залучити тебе на практику. Радимо тобі частіше ходити на такі зустрічі, щоб ще до проходження співбесіди у тебе було чітке уявлення про ту чи іншу компанію, види її діяльності та кар'єрні можливості. Якщо у твоєму місті таких зустрічей не проводиться, то інтернет тобі на допомогу. Ретельно вивчи інформацію про діяльність роботодавців за попередні роки та спробуй зрозуміти, чи хочеш ти цим займатися у майбутньому. Вибір компанії – перший крок до того, щоб не стати кочівником, що «стажується», який постійно шукає себе в різних областях і ніяк не може закріпитися.

Як поводитися під час стажування

Не бійся питати, якщо ти щось не дочула чи недозрозуміла. По-перше, так ти покажеш свою залученість до процесу, а по-друге не виглядатимеш безглуздо, коли цією інформацією потрібно буде скористатися.
Дотримуйся дрес-коду, прийнятого в компанії, навіть якщо влітку всім дівчатам доводиться ходити вколготках та строгих ділових костюмах.
Прослідкуй, які традиції є в колективі. Можливо, всі по черзі приносять на роботу «смаки» до чаю або щоп'ятниці ввечері йдуть разом у кафе. Постарайся брати участь у таких невеликих заходах. Але все добре в міру! Ходити в «курилку» та танцювати на столі на корпоративній вечірці перед босом – не найкращий спосіб закріпитись у компанії.

Першого дня стажування постарайся уточнити, що входитиме до кола твоїх обов'язків під час стажування. Ідеальним варіантом буде загальний план цілей та завдань на весь час стажування, що складається твоїм керівником. У деяких компаніях куратори складають план на день та тиждень. Так ти отримаєш загальне уявлення про своє стажування та про щоденне завантаження. Хороший знак, якщо вже першого дня ти отримала якийсь список обов'язкових завдань, з якими маєш впоратися. Швидше за все, наприкінці практики на його основі і прийматиметься рішення про те, чи пройшла ти чи ні. Якщо такого плану немає, а є просто коло обов'язків, які нікому не хочеться робити, то, як правило, результатом такого стажування може стати лише набуття досвіду, а не пропозиція про роботу. Що теж непогано, якщо ти просто хотіла спробувати свої сили у цій сфері.
Виявляй зацікавленість та ініціативу у робочому процесі. Якщо ти вже впоралася із завданням або в тебе є ідеї, як покращити той чи інший процес, попроси приділити тобі увагу та розкажи суть своєї пропозиції.
Після проходження стажування обов'язково поговори із керівником про свої результати. Так ти зрозумієш свої сильні та слабкі сторони, а також шанси на отримання постійної роботи.
Якщо пропозиція про роботу не надійшла після стажування, цезовсім не означає, що ти не підійшла. Можливо, зараз у цьому відділі немає можливості взяти нового працівника. Обов'язково поговори з фахівцем із підбору персоналу. Можливо, щось зміниться або вже є вакансії в інших відділах. У будь-якому випадку дуже добре бути у зв'язку з відділом кадрів.

Якщо тобі надійшла пропозиція залишитися

Вітаємо! Це гарні новини. Обов'язково подякуй своєму керівникові за цю пропозицію і візьми невелику паузу, щоб подумати. Приймати серйозні та дорослі рішення треба виважено.

Зрозумій, наскільки ти хочеш продовжувати працювати в цій компанії

Не хвилюйся, якщо ти всім сподобалася, а тобі – ні. Ти зовсім не повинна відразу погоджуватися. Судячи з того, як ти себе виявила, у тебе є всі шанси знайти іншу роботу та стажування. Якщо це перше твоє стажування, то, можливо, варто спробувати себе в якихось інших областях.

Зрозумій, наскільки ти можеш поєднувати роботу та навчання

Проговори з керівником умови свого трудового контракту

Чи розглядають вони гнучкий графік роботи чи роботу на півставки? Чи зможеш ти взяти відпустку на час написання дипломної роботи? Чи зміниться твої обов'язки після оформлення на роботу? Яку заробітну плату ти отримуватимеш? Які документи тобі необхідно оформити та принести до відділу кадрів? Не бійся ставити запитання, відповіді на них допоможуть тобі ухвалити правильне рішення.