Як заробити на замовлення з-за кордону, Дискусія
"Сьогодні" дізналася, де шукати іноземних замовників, як правильно з ними домовлятися та як убезпечити себе від шахраїв.
КОГО ШУКАЮТЬ ІНОЗЕМЦІ
На першому місці за популярністю серед зарубіжних компаній — українські айтішники. «Найбільше попит мають програмісти. Їх на аутсорсинг шукають у всіх країнах ЄС та США. Бо за високого рівня професіоналізму наші айтішники просять за свої послуги менше, ніж закордонні», — каже Ганна Воєводіна, юрист компанії HeadHunter Україна. Втім, навіть із таким невеликим «апетитом» вони заробляють більше, ніж ті, хто працює на українські компанії. Наприклад, в Україні за розробку сайту середньої складності платять $100-400, тоді як замовники з-за кордону готові за аналогічні проекти платити $600-1000 і вище. За підсумками, за місяць професійний програміст-аутсорсер може заробляти близько 5 тисяч доларів. Алла Коняєва, експерт компанії Executive Search, зазначає, що центрами збору аутсорсингових замовлень для програмістів є США, Канада, Великобританія та Скандинавія.
Другими за популярністю після програмістів серед іноземних роботодавців є також юристи.«Компанії, які планують вести бізнес із українськими партнерами, торгувати з нашою країною чи, можливо, відкривати тут свої дочірні підприємства, шукають юристів в Україні, щоб отримати роз'яснення щодо нашого законодавства. Платять за такі консультації щонайменше вдвічі більше, ніж усередині країни», — розповідає приватний юрист Анатолій Яковлєв. Припустимо, якщо погодинна ставка юристів, які супроводжують українські підприємства, становить від 800 грн за годину, то при роботі на іноземні компанії йдеться про ставку $300—400 за годину і вище.
Тут головний плюс — масове замовлення та гарантована робота, плата за яку стартує з 700 євро та вище, залежно від рівня виконавця. На ближнє зарубіжжя – Україну та Східну Європу – працюють українські майстрові, які виготовляють вироби з дерева та прикраси ручної роботи. Їх закуповують як сувеніри, наприклад, до Угорщини та Польщі. Завдяки попиту на оптові замовлення сувенірів із таких міст, як Краків та Будапешт, з більш розвиненою туристичною інфраструктурою, ніж в Україні, майстри можуть заробляти від $1 тис. на місяць.
ДЕ ЗНАЙТИ ЗАМОВНИКА
Шукати замовника можна двома шляхами. Перший — переглядаючи існуючі вакансії та попередження. Другий – розмістити своє резюме та/або портфоліо. Як правило, успішно виконавши декілька проектів, ви отримуєте постійного замовника. Досвідчені аутсорсери запевняють, що попит на українських експертів більш ніж пристойний. «Я розмістив своє портфоліо на міжнародних фріланс-біржах і за перший тиждень отримав понад десять замовлень. Так як відмовлятися від роботи на біржах не дуже добре для репутації претендента, в майбутньому я прийняв для себе рішення не розміщувати резюме, а просто самостійно обирати пропозиції, які мені цікаві», — каже ІгорСоболєв, програміст, який співпрацює з компаніями з Німеччини, Швеції, Ірландії.
Ще один варіант, що підходить для закрійників та майстрових, — пошук посередників, які зводять працівників із замовниками з-за кордону. Посередник бере відсоток роботи, у вигляді 10—15% від замовлення, які забезпечує потік замовлень і виступає гарантом з праці.
Обов'язковою умовою отримання віддаленої роботи з-за кордону всім професій, крім майстрових, є знання хоча б однієї іноземної мови, найкраще — англійської. Якщо ви з роботодавцем не можете зрозуміти один одного в листуванні або спілкуванні по скайпу, ваша подальша співпраця, очевидно, не залагодиться. Виняток – експерти, які працюють на країни колишнього Союзу.
ЯК ЗАХИСТИТИ СЕБЕ ВІД ШАХАРІВ
Перевіряти репутацію замовника, читаючи відгуки на freelance-сайтах
Співпрацювати з постійними замовниками
Погоджуватися на роботу лише на умовах часткової або повної передоплати
Якщо 100% передоплата неможлива — вимагати покрокової оплати роботи, у міру виконання замовлення
Дизайнерам та програмістам — надавати результати роботи до 100% оплати у захищеному вигляді
ВИПЛАТА ГРОШЕЙ: ПОРАДИ БУВАЛИХ
Плюс пошуку роботи через біржі фрілансерів — це передусім страховка від несплати. Справа в тому, що багато бірж беруть оплату від замовника наперед, таким чином захищаючи своїх користувачів-найманців, більшість з яких живуть у державах, що розвиваються. Але замовлення не завжди приходять від біржі, і тут можуть виникнути проблеми.
Програміст Роман Шпак також перед початком співпраці радить звертати увагу на «чорні списки» роботодавців, які публікуються на спеціалізованих сайтах з працевлаштування:них потрапляють замовники, які не виконали свої зобов'язання перед найманцями.
А ось для майстрових і кравців, які не можуть вмонтувати у свої праці «їжачок», головними запобіжними заходами є 50-відсоткова передоплата та робота з перевіреними компаніями з гарною репутацією.
КРАЩИЙ ВАРІАНТ. За ідеєю, якщо роботу ви робите для приватної особи, то для отримання грошей можна скористатися системами грошових переказів. Але тут є свої нюанси. Справа в тому, що через системи грошових переказів отримати гроші від юридичної особи не можна — оскільки міжнародні грошові перекази, згідно з чинним законодавством, відбуваються лише між приватними особами. «Найзручніший варіант отримання грошей від іноземних компаній, причому як для вас, так і для роботодавця, — банківська карта. Вам достатньо мати в українському банку картку в іноземній валюті. Комісію за переказ грошей при цьому можна включити на рахунок роботодавця – це нормальна світова практика, коли витрати оплачує замовник», – рекомендує Герман Овчаренко, керівник порталу рекрутингу Superjob.ua.
ПОДАТКОВІ ПИТАННЯ
Якщо ви не є підприємцем, то з отриманих з-за кордону грошей потрібно заплатити 15—17% податку на доходи фізосіб. Причому йти до податкової та заповнювати декларацію доведеться самостійно. Тому ідеальний варіант під час роботи на іноземного замовника — коли податки за вас сплачує безпосередньо роботодавець. Припустимо, вчена Світлана Макарова живе у Києві та готує культурологічні дослідження для польських інститутів та компаній. Гроші отримує власним коштом в українському банку, але податки за неї сплачує роботодавець. «Головне – проясніть питання з податком до початку роботи. Оскільки до українських податків можуть додатись податки країни,в якій розташований ваш замовник, і ви отримаєте на руки суму, на 10—20% менше, ніж було зазначено — залежно від країни, в якій сидить ваш наймач. Тому я та мої колеги-вчені просимо роботодавців із ЄС «відвести податок», тобто взяти всі фіскальні зобов'язання на себе», — радить Макарова.