Яка процедура переходу ОУ з шестиденного на п’ятиденний навчальний тиждень
Питання-відповідь на тему
Яка процедура переходу ОУ з шестиденного на п'ятиденний навчальний тиждень?
Рішення про перехід на п'ятиденний навчальний тиждень освітня організація ухвалює самостійно. Процедуру такого переходу законодавчо не закріплено.
Так, вирішення питання про перехід із шестиденного навчального тижня на п'ятиденну освітню організацію приймає самостійно.
Приймаючи рішення про перехід на п'ятиденний навчальний тиждень необхідно всебічно проаналізувати та оцінити можливості роботи освітньої організації у цих умовах, виходячи з інтересів учнів та їхніх батьків (законних представників).
Рішення про затвердження нового навчального плану та про перехід на п'ятиденний навчальний тиждень оформлюються наказом, вносяться зміни до правил внутрішнього розпорядку учнів.
Освітня організація коригує навчальний план із урахуванням п'ятиденного навчального тижня.
При розподілі навчального навантаження мають бути дотримані норми СанПіН 2.4.2.2821-10.
Наказом вносяться зміни до освітньої програми. У довідковій системі «Освіта» розміщено приблизну форму такого Наказу (перейдіть за посиланням).
Якщо у Статуті освітньої організації містилися відомості про тривалість навчального тижня та режим занять, то в цій частині до нього необхідно внести відповідні зміни. Для цього слід звернутися до засновника.
Режим робочого дня і часу відпочинку предмет трудового договору з працівниками (ст. 57 ТК РФ).
Роботодавець зобов'язаний повідомити працівників про майбутні зміни в письмовій формі, не пізніше ніж за два місяці до передбачуваних змін (ст. 74ТК РФ), потім укласти додаткову угоду до трудового договору.
Актуально зараз:
