Якправильно піти з - роботи всі хитрощі звільнення по - власному

Всі ми знаємо, що за звільнення за власним бажанням потрібно відпрацювати 14 днів. Але насправді у процесі звільнення є безліч нюансів. Наприклад, за власним бажанням можна звільнитися і швидше, але тільки якщо на те є підстави. Ними можуть бути переїзд на нове місце проживання, вступ до вузу, вагітність, догляд за дитиною до 14 років або дитиною-інвалідом та інші причини, зазначені у ст. 38 КЗпП.

Якщо у вас таких підстав немає, то швидко звільнитися можна за згодою сторін. До речі, між звільненням за власним бажанням та за згодою сторін є лише дві відмінності: заяву за згодою сторін не можна відкликати та є нюанси у зверненні до служби зайнятості.

Якщо ви звільняєтеся з власної волі, вас приймуть на облік тільки через 3 місяці. Тобто якщо ви впевнені у майбутній роботі та хочете між роботами відпочити місяць-другий та отримувати допомогу з безробіття, то пишіть заяву за погодженням. Також можна взяти лікарняний, але тоді вам можуть виплатити трохи менше за розрахункові.

До речі, пам'ятайте, що розрахункові платяться лише з офіційної зарплати. Тобто, якщо офіційно вам платять мінімалку, а решта — у конверті, то сума розрахункових теж буде мінімальною. Ще один нюанс: трудову книжку вам маємо віддати в останній робочий день. Затримати її видачу не можуть, навіть якщо ви не здали обхідний лист чи щось із техніки. Якщо трудову не віддають - йдіть до суду (до речі, за весь час затримки роботодавець зобов'язаний заплатити вам зарплату). Однак якщо не повернути роботодавцю якісь матцінності, проти працівника можуть порушити кримінальну справу за крадіжку, що може призвести до санкцій аж до трьох років позбавлення волі.

Євген Чуприна, Антон Одарюк За матеріалами «Сегодня.ua»

---