Казахстан має намір відмовитися від виплат базової частини пенсії
Базову частину пенсії ще називають «президентською» - 10450 тенге.Ці гроші отримують абсолютно всі пенсіонери за віком як своєрідний бонус до солідарної частини.
Загалом пенсія складається з трьох частин: базової, солідарної та накопичувальної. Відповідно до пропозиції Мінпраці вже у 2016 році від базової частини доведеться відмовитися. 2043 року Казахстан відмовиться і від солідарної складової і повністю перейде на накопичувальну пенсію.
В даний час розмір пенсійної виплати розраховується так:
1. Базова частина виплачується з бюджету – 10450 тенге.
2. Солідарна частина передбачає трудовий стаж до 1998 року щонайменше 20 років жінок і щонайменше 25 років чоловікам. Якщо стаж відповідає, то призначається мінімальна пенсія 20 782 тенге. Якщо стаж менший, застосовується понижувальний коефіцієнт. Наприклад, при стажі 19 років у жінки цей термін перераховується на місяці і ділиться на належний мінімальний стаж (228/240). Коефіцієнт, що вийшов, множиться на мінімальну пенсію. Це й буде солідарною виплатою. Якщо стаж більший за мінімальний, то за кожен рік додається 1 відсоток до мінімальної пенсії.
У цій системі підрахунку є застереження. Поки що вони не увійшли до остаточного варіанта методики. Зокрема, для спірної групи пенсіонерів, які вже діють, і тих, які вийдуть на пенсію до 2018 року, будуть застосовуватися особливі методи підрахунку базової частини, внаслідок чого пенсія збільшиться приблизно на 9-10 тисяч тенге.
Ці 5-відсоткові внески будуть накопичуватися на окремому від накопичувального рахунку все в тому ж Єдиному накопичувальному пенсійному фонді. За рахунок них виплачуватимуть пенсії довічно. На відміну від стандартних накопичень 5% не можуть бути успадковані.
При досягненні працівником пенсійного віку та наявності не менше ніж п'ять років стажу відрахувань до пенсійного фонду розмір пенсії з умовно-накопичувального компонента визначається виходячи з накопичень, сформованих на умовному пенсійному рахунку та очікуваної тривалості життя.
Пенсія з діючої накопичувальної пенсійної системи нараховуватиметься у колишніх обсягах.
Модернізація пенсійної системи розпочалася влітку минулого року. Саме тоді було ухвалено рішення про злиття всіх приватних пенсійних фондів у єдиний державний – ЄНПФ. Другим етапом стала зміна методики розрахунку пенсій. Такі нововведення на перший погляд можуть здатися метушнею, насправді ця робота проводиться в рамках підготовки входження Казахстану до Євразійського економічного союзу.
Білорусь взагалі відсторонилася від питань формування пенсій щодо проведення деяких реформ. У цій країні застосовується вивірена ще в радянському минулому солідарна система пенсійних виплат та змінювати її на щось нове в умовах економічного колапсу у цій країні недоцільно.