КОАП ст
Стаття 18-15. КОАП, що найвикористовується співробітниками ФМС. Нею накладається найбільше Штрафів ФМС.
Дозвіл на роботу – Пластикова картка. Вона має бути як у громадян СНД, так і у громадян Візових країн, які працюють в Україні.
Тут для суперечок із ФМС, слід звернути увагу на наступні 2 правові моменти –
1. Доказ залучення на роботу іноземного гражданина.
1.1. Вирішення спорів про залучення до роботи іноземного громадянина закладено у Примітці до цієї статті.
1.2. Але й тут є кілька прийомів, які дозволяють довести протилежне. Їх дещо і вони застосовні лише у конкретних ситуаціях. Тому ми їх тут не наводимо. Краще прийдіть на консультацію.
2. Відсутність іноземця – Дозволи працювати. (Пластикової картки)
2.1. На перший погляд, здається, що відсутність Пластики картки – питання просте. Або вона є, або її немає.
2.2. Але на практиці це не просте питання. Справа в тому, що Роботодавець не повинен встановлювати, чи справжню Пластикову картку йому пред'являє іноземець, коли влаштовується на роботу. І якщо картка фальшива, то Роботодавець за це не відповідає.
2.3. АЛЕ ФАКТ НАЯВНОСТІ ПЛАСТИКА Є І ЗАСТОСУВАННЯ – частини 1 ст. 18.15. у такій ситуації не законно.
Стаття 18.15. Незаконне залучення до трудової діяльності в Україні іноземного громадянина або особи без громадянства
ПРИМІТКИ:
1. В цілях цієї статті під залученням до трудової діяльності в Україні іноземного громадянина або особи без громадянства розуміється допуск у будь-якій формі до виконання робіт або надання послуг або інше використання праці іноземного громадянина або особи безгромадянства.
2. У разі незаконного залучення до трудової діяльності в Україні двох і більше іноземних громадян та (або) осіб без громадянства адміністративна відповідальність, встановлена цією статтею, настає за порушення правил залучення до трудової діяльності в Україні іноземних громадян та осіб без громадянства (у тому числі іноземних працівників) ) щодо кожного іноземного громадянина або особи без громадянства окремо.
Як отримати Пластикову Картку – Дозвіл на роботу Ви можете дізнатися на сторінках нашого сайту –