Коли я вперше подрочил, я думав, що винайшов цю справу
Не знаю, чи звернули ви увагу, але останнім часом найману людину, як і саму ідею найманої праці, зрівняли просто з живим гівном. Хто зрівняв? Ну, відомо хто. Стартапери та дрібні підприємці. Або середні підприємці, що вилізли з гівна і поки що дуже агресивні.
Ну, які у мене заперечення до всього цього? Їх декілька.
По-перше, всіляко принижуючи ідею найманої праці і прирівнюючи людей-найманців до ідіотів, які просто від природи не здатні потрапити в 10% обраних, здатних стати власниками, тож, принижуючи все це, чуваки забувають, що зараз вони запилять свій стартап і підуть шукати собі найманих робітників. Це дуже погано, що вони їх апріорі вважають ослообами, а себе обраними. Це просто погано. Я бажаю стартаперам з такими ідеями все життя колупати носом гнойову купу і не знайти собі жодного нормального співробітника.
По-друге, не треба малювати картину рівно з одного боку. Нормальні роботодавці (хоча їх і меншість) давно вже не страждають на побиття типу тотального контролю, звернення на ви і по батькові, карток, які контролюють, коли ти прийшов і пішов та інше. Це, звичайно, кому як пощастить, але для того, щоб не відпуїти в дупу на своїй роботі, треба самому для цього щось робити, а не говорити про тупорилих начальників. Не повірю ні на хвилину, що тільки в мене однієї в знайомих повно розумних хлопчиків і дівчаток, які працюють за наймом і при цьому не отупіли, не стали рабами, нормально заробляють і почуваються людьми, нітрохи не нижчою кастою стартаперів.
Я просто спостерігаю за деякими персонажами у Фейсбуці і шаленію з їхнього апломбу: однівинахідники бійки в порожнечу, інші проебщики, треті проебщики-письменники, четверті проебщики-консультанти. І з ними, як із сержантом Дукалісом з Вулиці розбитих ліхтарів: вони реально думають, що з ними і відбувається захоплююча пригода, з якої вони вийдуть супер-героями за будь-якого розкладу. Заїбали. У мене в голові не вкладається, як із цими людьми хтось веде якісь справи та дає їм якісь гроші? Чим ці мавпи кращі за чувака, який працює в офісі (о жах! неволя!) або там на фрілансі, отримує свою зп, свої KPI і не робить із себе обрану зірку з претензією на незвичайний спосіб мислення і трендвотчінг, а то й трендсеттинг?
Можливо, все це відбувається в рамках неписаного закону: коли явище стає масовим, воно відразу стає каловомасовим. Є реально круті монстри, які зубами собі вигризають місце на ринку, впроваджуються туди з такими темами і продуктами, що у всіх навколо кістки тріщать. Так, вони, безперечно, є. Але вони багато не пиздять, як правило.
І ще один побічний ефект від стартаперських калових мас у тому, що зараз у кожного, у кого не спитай, одна ідея: моя робота, мої проекти на роботі - це все тимчасове гівно, я ще трохи побуду з цими тупими виродками і створимо свій стартап . Це, звичайно, все охерено, навіть допомагає жити: стає легше, коли тебе підгодовують ідеєю, що все це гівно (а ти вже впевнений на 100%, що це так і є) твій перевалочний пункт, ти набирайся сил і мізків і вали звідси робити свій стартап. І ось ця херня живе в голові кожного другого енергійного виродку, який навіть якщо буде випадково вибирати відповіді в тесті на IQ, і набере більше балів, ніж якщо замислюватиметься над правильними відповідями.