Корпоративна газета з нуля, PR-агентство Zebra Company
Внутрішньокорпоративна культура будь-якої організації – це важлива складова вашого бізнесу. Важливо не тільки, що ваша організація представляє зовні, тобто, що транслює громадськості, а й що відбувається всередині, як складаються відносини у колективі. Одним із ефективних засобів взаємодії між керівництвом та співробітниками може стати створення корпоративної газети. Корпоративна газета – це не просто проект, створений з метою донесення інформації про події, що відбуваються в компанії, це певний «діалог» для обміну думками, вибудовування єдиного комунікаційного поля та співпраця, об'єднання всього колективу за допомогою однієї ідеї, якоїсь цікавої мети .
Видання корпоративної газети переважно відбувається у великих компаніях із розгалуженою структурою, наприклад, у великих фінансових холдингах та енергетичних корпораціях чи банках. Випуском корпоративних журналів, газет чи брошур займаються також організації, які продають товари масового попиту чи надають послуги, орієнтовані масового споживача (наприклад, салони краси). Випуск газети – це складний процес, який потребує зацікавленості та згуртованості всього колективу – від вищої ланки керівництва до рядових співробітників відділів.
Якщо у своїй фірмі ви вирішили організувати випуск корпоративного видання, то передусім необхідно продумати низку організаційних питань, таких як:
Мета створення. Чи буде корпоративна газета призначена лише для використання всередині організації, чи ви хочете зацікавити потенційних клієнтів чи партнерів та спонукати їх до співпраці? Саме від відповіді на це питання залежить, яким буде контент — те, про що ви писатимете.
Контент. Зміст газети - її обличчя. Інформація має бути цікавою, містити новини не тільки всередині компанії, а й за її межами. Наприклад, корпоративна газета банку може містити таке:
- новини банку, які будуть цікавими для клієнта – нові програми лояльності, кредитні програми;
- інтерв'ю з експертом банку;
- новини партнерів банку;
- заходи, у яких банк є партнером;
- аналітичні зведення;
- новини світової економіки
Дизайн та назва корпоративної газети. Для вирішення цього питання ви можете залучити ваших співробітників, провівши опитування про те, як вони вважають має виглядати і називатися корпоративна газета компанії, але важливо пам'ятати, що видання має повністю відображати цінності та місію організації.
Формат видання. Чи використовуватимете ви електронний формат чи готові запустити друкований випуск газети, враховуючи витрати на поліграфію, друк тиражу?
Відповівши на ці запитання, ви можете розпочати випуск газети власними силами або передавши роботу на аутсорсинг. PR-агентство Zebra Company має великий досвід роботи з організації випуску корпоративних ЗМІ різних форматів та масштабів. Доручивши нам це завдання, ви можете бути впевнені, що ваша корпоративна газета виходитиме вчасно та відповідатиме всім заявленим вимогам.