Квест з елементами тимбілдингу, Студія організації свят Екіпаж у Ростові-на-Дону
Квест з елементами тимбілдингу - це формат корпоративної гри, що є захоплюючою концепцією.
Основну роль у квесті грають виконання логічних завдань, головоломок, фізичних вправ, які вимагають від команди спільних зусиль.
Сюжет гри та результат квесту залежить лише від дій команди загалом (у разі, якщо команд кілька).
Ця програма дає змогу по-справжньому згуртуватися, відчути плече союзників-колег і спробувати себе у нових ролях, розвинути лідерські якості, здобути корисні навички та знання.
Даний вид розваги просто неймовірно високо піднімає колективний дух і люди дуже швидко знаходять загальне рішення, яке виявиться абсолютно правильним.
Перемагають у квесті самі настирливі, винахідливі та відважні, але насолоджуються перемогою абсолютно всі. Існує безліч варіантів проведення командного квесту – різні сценарії, завдання, головоломки та випробування.
Мета завдання – знайти код, знаки, підказки, які дозволять перейти до наступного завдання та фінішу.
Пригодницькі квест-програми - ідеальний варіант командоутворення та корисного дозвілля, активного корпоративного відпочинку.
Команди рухаються до однієї мети, яка дозволить у фіналі об'єднати всіх співробітників та зробити з них команду під час виконання спільного завдання.
У командотворчий квест можуть входити такі елементи:
- Головоломки та логічні завдання
- Командоутворюючі конкурси
- Мотузкові конкурси
- Станції з тимбілдінгу
- Велосипеди та велоконкурси
- Творчі замальовки
Приклади випробувань
1. Управління партнером
Перевіримо рівень взаєморозуміння між учасниками командиумовах, коли капітан зможе допомогти. Капітан команди одягає на голову шолом, у якому повністю заблоковано огляд. На передній частині шолома встановлено камеру, яка транслює все, що відбувається з капітаном. Решта учасників команди, бачачи зображення з камери на екрані планшета, повинні скоординувати партнера та допомогти йому знайти потрібні предмети на закритій території за обмежений час.
2. Сліпий – глухий – німий
Гра кидає на учасників чергову несподіванку: четверо учасників команди не можуть говорити, ще троє - надягають навушники і позбавляються можливості чути навколишній світ, а ті, хто залишився, надягають пов'язки на очі і позбавляються зору.
Завдання «сліпих» – взяти певні предмети з кошика та викласти у правильному порядку. Пояснити сліпим, що робити можуть лише «глухі», а які саме брати предмети – відомо лише німим. Завдання команди – скоординуватися та, долаючи напади сміху, виконати завдання за обмежений час.
3. Невидима загадка
4. Загадка послідовностей
Перед учасниками встановлюється 5 стільців різних кольорів, на п'ятьох учасників одягаються бейджі з різними іменами, також команді видається п'ять іграшок тварин, п'ять різних предметів та умови загадки, відомої як «Загадка Ейнштейна». Завдання команди - розставити стільці в правильному порядку і розмістити предмети та персонажів правильно, дотримуючись умов загадки. При цьому всі завдання команда повинна виконати мовчки, взаємодіючи лише за допомогою жестів.
5. Послання у газеті
Перевага та користь виконання квестів:
- Емоційні сплески, пережиті під час екстремальних етапів, психологічно зближують учасників гри
- Виявляються прихованіякості співробітників, виявляються приховані лідери, логісти, інтелектуали, а також звички та схильності людей
- Співробітники та клієнти мають можливість краще ознайомитися з продукцією компанії, сценарії прив'язані до корпоративного бренду та мають тематичний характер.
- Ігрові завдання квесту викликають масу радісних спогадів та позитивних емоцій, що сприяє розвитку комунікативних якостей.
- Завдяки інтелектуальним етапам учасники виявляють винахідливість та розвивають ерудицію.
- під ключ
- пишемо оригінальний сценарій квесту (реалізуємо ідею)
- якісний великий штат фахівців, аніматорів, акторів
- оригінальні сценарії та ідеї