Лікарняна каса сплатить лікарняний з дев’ятого дня - Естонія
Урізаючи держбюджет, політики сподіваються заощадити цього року на змінах у системі оплати за лікарняним листом 456 млн крон, проте виконавчий директор Центральної спілки роботодавців Тармо Крій швидко вирахував, що роботодавцям та працівникам ці зміни виллються у суму 700 млн крон.
За словами голови Товариства сімейних лікарів Естонії Руть Калда, ухвалене рішення може змінити ставлення людей до свого здоров'я.
«Як лікар я вважаю, що якщо перші три дні хвороби не компенсуватимуться, то кількість хворих, які перебувають на роботі, зросте, — сказала вона. — Це своєю чергою може вплинути на зростання можливих ускладнень. Чи стане в кінцевому підсумку їх лікування дешевшим, покаже майбутнє».
У той же час Калда вважає правильним, що за новою системою відповідальність розподіляється рівною мірою між працівником, роботодавцем та Лікарняною касою. За її словами, роботодавці могли б надавати працівникам т.зв. дні здоров'я при легшому захворюванні. У цьому випадку хворий не має брати лікарняний.
Глава об'єднання Союзу пацієнтів Естонії Пілле Ільвес назвала нову схему абсолютно безвідповідальною. "Таке рішення призведе до посилення економічної кризи, оскільки ми підірвемо і здоров'я людей, і комерційний сектор", - сказала вона.
За словами Ільвес, тепер люди, навіть захворівши, будь-що приходитимуть на роботу. У той же час підприємствам, які перебувають і без того в стисненому економічному становищі, доведеться шукати кошти для заміщення хворих працівників.
За словами Ільвеса, уряд поводиться безвідповідально, перекладаючи зобов'язання на плечі роботодавця і створюючи тим самим ґрунт для новихскорочень. "В особливо важкому становищі виявляться хронічні хворі", - сказала вона.
Сімейний лікар талліннського центру сімейних лікарів Linnamõisa Ерет Яансон, яка працювала і у Фінляндії, вважає, що «самофінансування мотивує людину дбати про своє здоров'я», і додає, що аналогічна система діє і у Фінляндії.
За словами голови соціал-демократичної фракції Рійгікогу Ейкі Нестора, у нової системи крім економії коштів є ще два плюси. По-перше, часткове покладання витрат на роботодавця більше мотивує його піклуватися про здоров'я своїх працівників.
По-друге, у нинішній кризовий час деякі керівники фірм відправляють працівників з неповним навантаженням до лікаря за лікарняним листом, щоб працівник не обтяжував бюджет фірми, а жив за рахунок лікарняної каси.
Покладання на роботодавця фінансової відповідальності, за словами Нестора, має допомогти тут.
Кошти на лікування
Яансон розповіла, що до неї останнім часом приходили люди та просили оформити лікарняний, бо їм загрожує скорочення. За словами сімейного лікаря, вона не дає лікарняний без медичних показань, але по-людськи розуміє цих людей.
На цей рік бюджет Лікарняної каси передбачає 2,56 млрд крон на виплату за лікарняними листами. Середня тривалість перебування на лікарняному минулого року становила 13,1 дня.
Компенсації
Діюча система • За перший день на лікарняному компенсація не виплачується. Лікарняна каса платить 80 відсотків від зарплати з другого дня.
Спілка пацієнтів незадоволена
Союз пацієнтів Естонії не схвалює поправки, що набирають чинності, щодо порядку оплати лікарняного листа, оскільки негативних наслідків у цього рішення більше, ніж плюсів.