Маркетинг-план Фаберлік, бонуси Фаберлік, faberlic
Грошова винагорода консультантам компанії виплачується згідно з маркетинг-планом Фаберлик.
| Вартість 1 бала по прайс-листу = 75 рублів Вартість 1 бала для розрахунку виплат = 60 рублів | |
| Каталожний період (кампанія) = 3 тижні. Ваш дохід нараховується 1 раз на три тижні = 17 зарплат на рік. | |
| Мінімально необхідний отримання винагороди особистий обсяг = 50 балів (3750 рублів за цінами прайс листа) |
Чим більший товарообіг, тим більший відсоток винагороди. Вам не потрібно робити величезні продажі, можна користуватися продукцієюFaberlic самим, рекомендувати друзям і родичам, а також запрошувати знайомих і незнайомих у свою бізнес-структуру. Чим більше людей ви запросите та зареєструєте у свою команду (які також користуватимуться продукцією), тим вищим буде ваш прибуток.
кількість балів
розмір об'ємної знижки
ваше звання
ваш дохід
Дійшовши до рівня кандидата в директора і утримавши його 8 каталожних періодів, ви вважаєтеся незалежним директором компаніїFaberlic і отримуєте разовий бонус 55 000 рублів і запрошення на щорічний банкет директорів.
| кількість балів особистої групи | розмір об'ємної знижки | кількість 23% груп у першій лінії | ваше звання | одноразовий кваліфікаційнийбонус |
| 5000/2000 | 23% | 0/1 | старший директор | 60 000 |
| 1200 | 23% | 2 | срібний директор | 80 000 |
| 1000 | 23% | 3 | золотий директор | 120 000 |
| 1000 | 23% | 4 | рубіновий директор | 160 000 |
| 1000 | 23% | 6 | діамантовий директор | 240 000 |
| 1000 | 23% | 9 | елітний директор | 360 000 |
| 1000 | 23% | 12 | національний директор | 720 000 |
| 1000 | 23% | 15 | старший національний директор | 900 000 |
| 1000 | 23% | 18 | міжнародний директор | 1080000 |
Виплата винагороди відбувається:
1. На внутрішній рахунок у компанії. Ви можете сплачувати до 65% вартості замовлення.
2. На ваш особистий банківський рахунок, після укладання договору з компанією та відкриття свідоцтва ІП (індивідуального підприємця)
Бонуси Faberlic:
Бонус стабільності (за утримання свого рівня кожні 8 каталогів)+ особистий обсяг не менше 100 балів.
- Директор = 4 000 р.
– срібний директор = 8000 грн.
- Золотий директор = 12 000 р.
- Рубіновий директор і вище = 16 000 р.
Бонус материнства:
1 000 рублів у каталожний період х 17 = 17 000р. на рік - якщо в сім'ї з'явилася перша дитина
2 000 рублів при народженні другого та наступних дітей у сім'ї, тобто. 34 000 грн. на рік