Методика розрахунку ефективності управління

Організацією

Показники ефективності управління організацією слід, на

наш погляд, розглядати у статиці та динаміці.

К. Уолш у книзі «Ключові показники менеджменту»1 пропонує

ефективність управління вимірювати трьома показниками:

прибутковість інвестицій (ДЙ);
прибутковість власного капіталу (ДБК);
прибутковість сукупних активів (ДСА).

Перелічені показники відображають ефективність управління

організацією у статиці.

В умовах української економіки ці показники, як відомо,

ще не пройшли апробації. Тому вони пропонуються в порядку поста-

новки. Нижче розкривається сутність показників за першоджерелом.

Прибутковість інвестицій. Термін «прибутковість інвестицій» (return

on investment, ROI) має пряме відношення до однієї з найважливіших-

них концепцій корпоративних фінансів.

Кожен долар, вкладений в активи, має бути зіставлений з до-

ходом, отриманим на ринку капіталу, так

за кожен залучений

долар компанії доводиться платити за ринковими ставками. А серед-

ства для таких виплат можуть бути лише у тому випадку, якщо активи

використовуються ефективно, тобто приносять виграш. Тому природно-

але, що показник прибутковості інвестицій можна отримати, пов'язуючи

величину цього виграшу з тими активами (капіталом), на основі ко-

торих він отриманий.

Якщо цей показник дорівнює витратам на капітал або перевищує їх,

компанія, швидше за все, життєздатна. Якщо прибутковість інвестицій

в якійсь компанії нижче витрат на капітал, особливо протягом дов-

ного періоду, то майбутнього у такої компанії немає.

Щоб зробити відповідніобчислення, потрібні вихідні

дані. З балансу можна отримати величину активів, а зі звіту про

прибутках та збитках - величину прибутку. Зв'язуючи між собою ці

Уолш К.Ключові показники менеджменту. - М.: Справа, 2001.

Р. А. фатхутдінов. Виробничий менеджмент

показники, можна визначити значення прибутковості інвестицій для

Концепція «прибутковості інвестицій» універсальна, проте самі

Методи обчислення цього показника можуть бути різними.

Прибутковість інвестицій нами пропонується визначати відповідно

з «Методичними рекомендаціями з оцінки ефективності

Приклади розрахунку прибутковості власного капіталу (ДСК) та до-

ходності сукупних активів (ДСА) наведені зі згаданої вище

книги К. Уолша (рис. 6.3).

Звіт про прибутки

І збитках, млрд дол.

Баланс, млрд дол.

Мал. 6.3. Баланс та звіт про прибутки та збитки компанії

US Consol >

Тема 6. Основи фінансового менеджменту

Коефіцієнт ДБК вимірює загальну величину доходів акціонерів.

Високе значення даного коефіцієнта говорить про успіх компа-

ні, що веде до високого ринкового курсу її акції та відносної

Легкості залучення нових капіталів для її розвитку. В цьому випадку

компанії легше збільшувати масштаби своєї діяльності, якщо, ко-

Звичайно, загальні умови для цього на ринку сприятливі, а це, у свою

черга призводить до зростання прибутку, і цикл повторюється знову.

Коефіцієнт ДСА показує, чи має компанія базу для забезпе-

печіння високогоприбутковості власного капіталу. Компанія, не

досягає високого значення доходності сукупних активів,

практично не в змозі забезпечувати досить високий уро-

рівень дохідності власного капіталу.

Розглянуті показники ефективності управління організацією

цією відображають кінцеві результати її діяльності. На ці резуль-

тати впливають безліч факторів, що характеризують ка-

виконання загальних і загальних функцій управління по всьому

стадіям життєвого циклу продукції та специфічним

функцій, що виконуються підрозділами організації. Головним ус-

ловом підвищення якості виконання загальних, загальних та спеці-

фізичних функцій є високий рівень наукового обґрунтування

До складу динамічних показників ефективності управлінняор-

ганізацією ми пропонуємо включити ті з них, які, по-перше, мо-

гут бути виміряні кількісно і є доступними для аналізу.

ка, по-друге, відбивають основні сторони діяльності організації.

До динамічних показників ефективності управління ми відно-

1) темп зростання прибутковості власного капіталу за аналізований

період (рік, два, п'ять років тощо);

2) темп зростання частки продукції організації, конкуренто-

здатну на зовнішньому ринку, за аналізований період;

3) темп активізації інноваційної діяльності організації за

4) темп активізації інвестиційної діяльності організації за

5) темп підвищення рівня освіченості персоналу за аналізи-

6) зміна середнього віку персоналу за аналізований період;

7) зміна плинності персоналу за аналізований період;

8) темпприскорення оновлення основних виробничих фон-

дів організації за аналізований період;

9) зміна середнього віку технологічного обладнання ор-

ганізації за аналізований період.

Наведемо формули розрахунку перерахованих показників ефектив-

ності управління організацією.

Темп зростання прибутковості власного капіталу за аналізований

де ДСК - дохідність власного капіталу в розрахунковому році, на-

приклад 2002 р., %; ДСКп - те ж у минулому періоді (рік, два, п'ять

або інше число років тому):

Темп зростання частки продукції організації, конкуренто-

де КП - питома вага продукції організації, конкурентоспроможність-

ної на зовнішньому ринку, у розрахунковому році, %; КПп — те саме в минулому

Темп активізації інноваційної діяльності організації за ана-

рекомендуємо визначати за такою формулою:

де АІД - частка витрат на інноваційну діяльність (розробку

нововведень, їх впровадження та дифузію інновацій) в обсязі валового

доходу організації у розрахунковому році, %;

- те ж в аналізі-

Темп активізації інвестиційної діяльності організації за

аналізований період (АІА) рекомендується визначати за такою формулою:

де І - розмір інвестицій з різних джерел на просте і роз-

ширене відтворення організації з усіх напрямків (від-

виробництво, розширення виробництва, технічне переозброєння,

Тема 6. Основи фінансового менеджменту

нові виробничі та управлінські технології тощо) у роз-

парному році; Іп - те саме в минулому періоді.

Темп підвищення рівня освіченості персоналу організації

де ОПр - середня кількість років навчання персоналу в школі та навчальних

закладах у розрахунковому році; ОПп - те саме в минулому періоді.

Зміна середнього віку персоналу організації за аналіз-

де ВП - середній вік персоналу організації в розрахунковому році,

років; ВПп - те саме в минулому періоді.

Зміна плинності персоналу організації з усіх причин

за аналізований період (ДТП) рекомендується визначати за фор-

де ТПр - плинність персоналу організації за всіма факторами в роз-

парному році, %; ТПп - те саме в минулому періоді.

Темп прискорення поновлення основних виробничих фондів

організації за аналізований період (АОФ) рекомендується визна-

ділити за такою формулою:

де ОФ - оновлення основних виробничих фондів організації-

ції у розрахунковому році, %; ОФп — те саме в минулому періоді.

Зміна середнього віку технологічного обладнання орга-

нізації за аналізований період

де ВО - середній вік технологічного обладнання організа-