Молитва проти неврозу
news-1lOSkRd4sk
Експерти стверджують: масовий офісний невроз викликаний агресивним кліматом на роботі та нескінченними переробками. Чималу роль грають і "істеричні методи керівництва". Про це пише "українська бізнес-газета".
Найпоширенішим неврозом традиційно вважається астенія – "хвороба менеджерів", тобто втрата сил. "Білі комірці", які страждають на неї, змушені докладати величезних внутрішніх зусиль, щоб здійснювати найпростіші дії. Приблизно третина випадків посідає невроз нав'язливих станів і істеричний невроз. Перший виникає у службовців внаслідок постійного відчуття тривоги, страху втратити місце.
Істеричний невроз – переважно жіноча проблема. Він виявляється у несвідомих симулятивних реакціях на постійні проблеми, вирішення яких жінка не бачить.
Далеко не все гаразд і з управлінським персоналом. В Україні навіть існує поняття "здійснити менеджмент", тобто накричати на підлеглих, нічого не пояснюючи примусити їх до механічного виконання роботи. Широке застосування таких методів почасти пояснюється низькою компетенцією багатьох керівників. Інший фактор, що сприяє неврозу, - побоювання викликати невдоволення начальства, визнавши свої помилки або вказавши на його власні промахи.
До невротичного падіння працездатності веде і навантаження співробітників, і примус до переробок. У багатьох компаніях відпустка всупереч закону скорочена до 1-2 тижнів, а вихідний лише один. У результаті люди просто не встигають відпочити, їхня психіка не розвантажується від постійних проблем.
p align="justify"> Основним показником ефективності праці залишається в нашій країні плинність кадрів - у великих компаніях вона катастрофічно висока. Багато співробітників, які спокусилися заробітками чи соцпакетом, невитримують напруги і часом звільняються, не відпрацювавши й місяця, стверджують дослідники.
Офіційної статистики офісних неврозів в Україні немає, але термін "епідемія" фахівці взяли не зі стелі. Це одна з особливостей суспільного неврозу. У житті все виглядає приблизно так: начальник накричав на підлеглого, і через якийсь час нервує весь відділ. А повернувшись додому, нещасний співробітник зірветься на домочадцях. Виходить, що міні-диктатор із офісу може "заразити" в середньому 10-15 осіб.
Висновки ІДСО підтверджує й опитування, проведене кадровим центром ЮНІТІ. Як з'ясувалося, 35% службовців змушені були свого часу змінити роботу через постійні стреси.
Переважна більшість співробітників (85%) вважають, що постійне нервування на роботі може призвести до хвороби (бувало, що кілька днів стресу оберталися температурою).
Зазнають стрес від спілкування з керівництвом 63% фахівців. На їхню думку, це пов'язано із постановкою нездійсненних завдань. Незадоволені низькою зарплатою при підвищеному навантаженні та ненормованому графіку 50%.
Ф. Манзур: Двадцять перше століття недарма названо "століттям неврозів". На сьогоднішній день - це найпоширеніше захворювання, хоча воно часто залишається недіагностованим, і тому не лікується належним чином. А в Україні ситуація ще складніша, оскільки інститут лікування неврозів за допомогою методів релігії у нас в країні згас, а психотерапевтична допомога далеко не всім доступна.
Так звані "офісні неврози" ще більш небезпечні, оскільки невигідні роботодавцю - адже захворювання в результаті може бути класифіковано як професійне, і він буде змушений платити чималі гроші як компенсацію при захворюванні співробітників. І якщо в Європі та Японіїкерівники пішли більш простим шляхом – вони намагаються боротися з робочим стресом шляхом залучення до офісу власного психотерапевта, то в Україні набагато простіше це захворювання не помічати.
Мусульмани, як і всі люди, теж схильні до неврозів, однак у нас є шанси більш повноцінної профілактики. Справа в тому, що навіть п'ятихвилинне розвантаження мозку сприятливо позначається на стані нервової системи і профілактує стрес, який потім переростає в невроз. Молитва, яка рівномірно розподіляється протягом дня, таки сприяє зняттю стресу. Це короткочасне відключення від світу речей та занурення у внутрішню духовну сутність рятує людину від небезпечного захворювання нервів.