Молодший командир – старшина, сержант
Старшини в минулі роки командували бойовими кораблями: малими мисливцями, тральщиками, кораблями постачання; у менш далекі 70-ті ставали старшинами команд бойових частин атомних підводних човнів. У роки Великої Вітчизняної війни льотчики-винищувачі після закінчення льотних училищ отримували військове звання «сержант».
А що таке – старшина, сержант сьогодні?
Яка його роль, як командира, який його вплив на підлеглий склад, на ситуацію у відсіку, на кораблі, у частині? Про що зараз молодший командир насамперед – про корабель та виконання завдань? Чи про себе та про маленьку зарплату? Чи прагнуть молоді хлопці стати молодшими командирами, залишитися «на контракті» і служити Батьківщині у званнях старшин та сержантів?
Що стосується організації бойової підготовки рядового складу та досягнення необхідного рівня його навченості, то це завдання суттєво ускладниться з переходом до річного терміну служби на заклик. Та й з рядовими та матросами за контрактом, які часто мають чималий життєвий досвід, працювати молодшим командирам треба з урахуванням специфіки даного контингенту військовослужбовців. У вирішенні цих завдань роль сержантського складу важко переоцінити. І невипадково під час третього дня наради з делегатами зустрічалося керівництво Міноборони.
- Збройні Сили мають бути здатні виконати поставлені завдання щодо забезпечення безпеки країни у будь-який час у будь-яких умовах, - заявив генерал армії Білоусов, - при цьому особливу роль у зміцненні боєздатності армії та флоту відіграють сержанти та старшини.
Перший заступник міністра оборони України повідомив присутнім, що наразі підготовлено нову Федеральну цільову програму з переведення на контрактну основу сержантів та старшин у період 2009 — 2011 років, на проведення якої планується виділити 153 млрд. рублів. Протягом трьох років відповідно до цієї програми планується підготувати близько 90 тис. сержантів та старшин для армії та флоту.
– Сьогодні в країні є все необхідне для формування нового корпусу сержантів із числа професіоналів, – наголосив генерал армії Білоусов. - І керівництво Міноборони зробить усе, щоб вирішити це важливе завдання, виконання якого перебуває під пильною увагою керівництва держави.
Начальник Головного управління виховної роботи Збройних Сил України генерал-полковник Микола Резник у своїй доповіді висловив думку, що Перша Всеармійська нарада сержантів та старшин Збройних Сил стане поворотним пунктом у створенні інституту молодших командирів на професійній основі. - Морально-психологічний стан Збройних Сил керівний склад Міноборони зараз оцінює як стабільний і керований, - сказав генерал-полковник Резнік, - і в цьому важлива роль належить молодшому командному складу з числа сержантів і старшин.
Крім того, начальник Головного управління виховної роботи ЗС Україна повідомив, що починаючи з 1992 року 23 сержанти та старшини за мужність і героїзм удостоєні звання Героя України, сотні -нагороджені орденами та медалями.
До речі, напередодні головнокомандувач Сухопутних військ генерал армії Олексій Маслов зустрічався з делегатами наради від Сухопутних військ. У ході зустрічі генерал армії Маслов наголосив, що сьогодні назріла потреба кардинально змінити принцип відбору, підготовки та проходження служби сержантами. У зв'язку з цим Головним командуванням Сухопутних військ розроблено та з 2006 року розпочато практичну реалізацію «Концепції підготовки молодших спеціалістів та розвитку навчальної мережі у Збройних Силах РФ» на 2006-2010 роки. Вона покликана забезпечити підвищення рівня загальновійськової підготовки, переорієнтувати систему навчання на отримання військовослужбовцями дійсно необхідного обсягу знань та навичок за спеціальністю, створити умови для максимального розкриття фізичних можливостей та моральних якостей особового складу.
- Багато що залежить насамперед від вашої особистої підготовки, ваших знань, умінь та навичок, - зазначив генерал армії Маслов, звертаючись до сержантів та старшин. - Сучасний молодший командир повинен мати лідерські якості, не тільки вміти повести солдатів за собою в бій, а й успішно навчати та виховувати їх у повсякденній життєдіяльності за принципом «Роби як я!».
За словами головкому Сухопутних військ, відповідно до вимог «Концепції підготовки молодших спеціалістів та розвитку навчальної мережі у Збройних Силах РФ», тепер у навчальних військових частинах не навчатимуть військовослужбовців, не придатних до командування особовим складом. Можливість стати сержантом у своєму підрозділі необхідно буде заслужити насамперед зразковим виконанням службових обов'язків на посаді пересічного. І лише найкращі солдати прямуватимуть до навчальних підрозділів, які після чотиримісячногонавчання за умови успішного складання випускних іспитів будуть призначені на посади молодших командирів у свої військові частини.
Генерал армії Маслов також додав, що кількість військових посад сержантів, які необхідно укомплектувати військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом, становить у Сухопутних військах близько 45 тисяч, із них понад 20 тисяч – у частинах постійної готовності.
Також напередодні в рамках Першої Всеармійської наради сержантів та старшин ЗС Україна у Головному штабі ВМФ відбулися збори сержантів та старшин ВМФ. Як повідомив «Червоній зірці» помічник головнокомандувача Військово-морським флотом - начальник служби інформації та громадських зв'язків ВМФ капітан 1 рангу Ігор Дигало, головнокомандувач Військово-морським флотом адмірал флоту Володимир Масорін звернув увагу сержантів і старшин на питання законності та правопорядку, зміцнення військ спілкування особового складу, переведення служби на надводних кораблях на контрактну основу. «Основна мета цього заходу – обмін досвідом між молодшими командирами у вирішенні питань бойової підготовки, підвищення ролі старшинського та сержантського складу у частинах ВМФ», – зазначив головнокомандувач ВМФ. Адмірал флоту Масорін вручив державні нагороди учасникам зборів, що відзначилися.
Перша Всеармійська нарада сержантів та старшин Збройних Сил України завершила роботу. Делегати наради – фактично еліта молодшого комскладу, – обмінявшись досвідом, уважно вислухавши виступи вищих посадових осіб Міноборони, роз'їхалися до пунктів постійної дислокації.
Вони знають, що керівництво Міністерства оборони всерйоз вирішило підняти статус молодших командирів, готове їх вислухати, з величезною увагою ставиться до їхніх проблем та налаштоване їх вирішити. Сержанти тастаршини повинні знати і те, що увага керівного складу Збройних Сил до молодших командирів і після наради не слабшатиме. Хоча б тому, що захід був задуманий не для галочки, а, як кажуть, від життя. Від того життя в деяких казармах, яке треба міняти на краще. Зробити це здатний сержантський склад.
Старшина 2 статті Петро Андрєєв, 51-й навчальний загін, Владивосток, Тихоокеанський флот.
Служу вже 7 місяців сам випускник загону. Визнали найпідготовленішим, залишили готувати молодший заклик до служби на бойових кораблях флоту. Досвіду, звичайно, обмаль. Тому нарада відіграла значну роль у моєму розвитку як молодшого командира. Поспілкувався із колегами з інших флотів, інших видів та пологів військ Збройних Сил. Де б ще випала така можливість? Розширення кругозору завжди корисне, до того ж я збираюся укласти контракт, а надалі надходити до ТОВМІ ім. С.О. Макарова, як тут не прагнути стати найкращим! Посада, звання та службові перспективи зобов'язують.
Сержант Берегових військ ВМФ Михайло Калінін, частина зв'язку окружного підпорядкування, Саратов.Контракт підписав 6 років тому, маю спеціальну освіту. До цього відслужив термінову в 1986-1988 роках, працював на громадянці. Армія привабила відносним статком та стабільністю. Отримав квартиру, виховую двох синів.
Нарада реально дає сержантові багато нового: спілкування з такими ж військовослужбовцями, як сам, обмін досвідом, знайомство з новими зразками техніки, обладнання навчальних місць. До нас стали ставитися в Збройних Силах серйозно, повернулися обличчям, цікавляться думкою, сподіваються на нас як найбільш численний загін командирів. Може,Чи варто подумати про створення постійно діючого органу з координації сержантського досвіду, запровадити посаду головного сержанта? Подібна практика відображена у досвіді армій багатьох держав.