Надлишковий капітал

Надлишковий капітал - це певна грошова сума понад основний капітал. Прийнято розрізняти надлишковий капітал акціонерного товариства та надлишковий капітал окремої юридичної особи. Надлишок капіталу може бути використаний на різні економічні цілі, наприклад, додаткову страховку фінансових операцій, виплати посередникам під час укладання угод, надбавки та інше.

Поняття надлишкового капіталу та його функцій

Конкретизуємо термін «надлишковий капітал» щодо акціонерного товариства (неважливо, відкритого чи закритого). Як відомо, необхідний капітал акціонерному товариству надходить від купівлі інвесторами звичайних та привілейованих акцій, виручені гроші становлять основний капітал. Але іноді можуть з'являтися додаткові кошти, які надійшли до компанії немає акціонерів, а, наприклад, у вигляді урядового гранда. Цей додатковий капітал і називатиметься надлишковим. Рада Директорів не обов'язково має пускати цей капітал в обіг, щоб потім розподіляти прибуток між усіма акціонерами.

Зазвичай для отримання надлишкових грошей необхідно вдатися до нестандартних методів. Наприклад, запуск на великому підприємстві програми з покращення стану довкілля з мінімальними витратами може спонукати політичний апарат регіону видати власникам підприємства стипендію чи нагороду. Нерідко джерелами надлишкового капіталу є благодійні фонди.

капітал
Якщо розглядати капітал окремої юридичної особи, то надмірними можна називати гроші, які використовуються для «збереження самих себе». Припустимо, інвестор має великі капітали і не хоче втратити їх у періоди підвищеного відсотка інфляції. Він купує ретро-автомобілі, які з часом будуть тількиставати дорожчими. Жодного прибутку від своєї покупки інвестор не має, але занепокоєння за збереження капіталу залишається в минулому.

Функції надлишкового капіталу дуже багатосторонні. Як написано вище, він нерідко використовується просто для фінансової гарантії в майбутньому, дуже часто цей капітал вкладається в ризиковані проекти, які можуть призвести до великого прибутку або банкрутства, і в які основний капітал вкладати небажано. Надлишок грошей може бути спрямований на заохочувальні виплати співробітникам або керівництву, щоб мотивувати їх більш активну роботу.