Наказ 1122н Про затвердження типових норм безоплатної видачі працівникамзмивають та (або)

Види змивних та (або) знешкоджувальних засобів

Найменування робіт та виробничих факторів

Норма видачі на 1 працівника на місяць

I. Захисні засоби

Засоби гідрофільної дії

(що вбирають вологу, зволожують шкіру)

Роботи з органічними розчинниками, технічними оліями, мастилами, сажею, лаками та фарбами, смолами, нафтою та нафтопродуктами, графітом, різними видами виробничого пилу (у тому числі вугільного, металевого, скляного, паперового та інших), мазутом, скловолокном, мастило-охолоджувальним. рідинами (далі - СОЖ) на олійній основі та іншими водонерозчинними матеріалами та речовинами

Засоби гідрофобної дії

(що відштовхують вологу, що сушать шкіру)

Роботи з водними розчинами, водою (передбачені технологією), СОЖ на водній основі, дезінфікуючими засобами, розчинами цементу, вапна, кислот, лугів, солей, лужномасляними емульсіями та іншими водорозчинними матеріалами та речовинами; роботи, що виконуються в гумових рукавичках або рукавичках з полімерних матеріалів (без натуральної підкладки), закритого спецвзуття

Засоби комбінованої дії

Роботи при поперемінному впливі водорозчинних та водонерозчинних матеріалів та речовин, зазначених у пунктах 1 та 2 цих Типових норм

Засоби для захисту шкіри при негативному впливі навколишнього середовища (від подразнення та пошкодження шкіри)

Зовнішні, зварювальні та інші роботи, пов'язані з впливом ультрафіолетового випромінювання діапазонів А, В, С або впливом знижених температур, вітру

Засоби захисту від бактеріологічних шкідливих факторів (дезінфікуючі)

Роботиіз бактеріально небезпечними середовищами; при знаходженні робочого місця віддалено від стаціонарних санітарно-побутових вузлів; роботи, що виконуються у закритому спеціальному взутті; при підвищених вимогах до стерильності рук на виробництві

Засоби для захисту від біологічних шкідливих факторів (від укусів членистоногих)

Зовнішні роботи (сезонно, при температурі вище 0° Цельсія) в період активності комах і павукоподібних.

ІІ. Очищувальні засоби

Мило або рідкі миючі засоби в тому числі:

Роботи, пов'язані з забрудненнями, що легко змиваються.

200 г (мило туалетне) або 250 мл (рідкі миючі засоби в дозуючих пристроях)

300 г (мило туалетне) або 500 мл (рідкі миючі засоби в дозуючих пристроях)

Тверде туалетне мило або рідкі миючі засоби

Роботи, пов'язані з важкозмивними, стійкими забрудненнями: олії, мастила, нафтопродукти, лаки, фарби, смоли, клеї, бітум, мазут, силікон, сажа, графіт, різні види виробничого пилу (у тому числі вугільний, металевий)

300 г (мило туалетне) або 500 мл (рідкі миючі засоби в дозуючих пристроях)

Роботи на вугільних (сланцевих) шахтах, у розрізах, на збагачувальних та брикетних фабриках, у шахтобудівних та шахтомонтажних організаціях вугільної промисловості.

800 г (мило туалетне) або 750 мл (рідкі миючі засоби в дозуючих пристроях)

Очищаючі креми, гелі та пасти

ІІІ. Регенеруючі, відновлювальні засоби

Регенеруючі,креми, що відновлюють, емульсії

Роботи з органічними розчинниками, технічними оліями, мастилами, сажею, лаками та фарбами, смолами, нафтою та нафтопродуктами, графітом, різними видами виробничого пилу (у тому числі вугільного, скляного та інших), мазутом, СОЖ на водній та олійній основі, з водою та водними розчинами (передбачені технологією), дезінфікуючими засобами, розчинами цементу, вапна, кислот, лугів, солей, лужномасляними емульсіями та іншими робочими матеріалами; роботи, що виконуються у гумових рукавичках або рукавичках із полімерних матеріалів (без натуральної підкладки); негативний вплив навколишнього середовища

Стандарт безпеки праці "Забезпечення працівників змиваючими та (або) знешкоджуючими засобами"

1. Стандарт безпеки праці "Забезпечення працівників змиваючими та (або) знешкоджуючими засобами" (далі - Стандарт) встановлює правила придбання, видачі, застосування та організації зберігання змивних та (або) знешкоджувальних засобів.

2. Стандарт поширюється на роботодавців - юридичних та фізичних осіб незалежно від їх організаційно-правових форм та форм власності.

3. Придбання засобів, що змивають та (або) знешкоджують, здійснюється за рахунок коштів роботодавця.

4. Змивальні та (або) знешкоджуючі засоби поділяються на захисні засоби, що очищають засоби та засоби відновлювальної, регенеруючої дії.

5. Змивні та (або) знешкоджуючі засоби надаються працівникам відповідно до типових норм безоплатної видачі працівникам засобів, що змивають та (або) знешкоджують, згідно з додатком № 1 до цього наказу (далі - Типові норми).

6. Змивальні та (або) знешкоджуючі засоби, що залишилися невикористаними заПісля закінчення звітного періоду (один місяць), можуть бути використані наступного місяця при дотриманні їх терміну придатності.

7. Роботодавець має право з урахуванням думки виборного органу первинної профспілкової організації або іншого представницького органу працівників та свого фінансово-економічного становища встановлювати норми безоплатної видачі працівникам змивних та (або) знешкоджувальних засобів, що покращують у порівнянні з Типовими нормами захист працівників від наявних на робочих місцях шкідливих та (або) небезпечних виробничих факторів, особливих температурних умов, а також забруднень.

8. Видача працівникам засобів, що змивають та (або) знешкоджують, у тому числі іноземного виробництва, допускається лише у разі підтвердження їх відповідності державним нормативним вимогам декларацією про відповідність та (або) сертифікатом відповідності, оформленими у порядку, встановленому чинним законодавством.

Придбання засобів, що змивають та (або) знешкоджують, які не мають декларації про відповідність та (або) сертифіката відповідності або мають декларацію про відповідність та (або) сертифікат відповідності, термін дії яких закінчився, не допускається.

9. Норми видачі засобів, що змивають та (або) знешкоджують, відповідні умовам праці на робочому місці працівника, зазначаються у трудовому договорі працівника або у локальному нормативному акті роботодавця, доводяться до відома працівника у письмовій чи електронній формі способом, що дозволяє підтвердити ознайомлення працівника із зазначеними нормами. .

10. При видачі змивних та (або) знешкоджувальних засобів роботодавець зобов'язаний інформувати працівників про правила їх застосування.

11. Працівник зобов'язаний застосовувати за призначенням і відповідно до Стандарту, що змивають та (або) знешкоджують.кошти, видані йому у порядку.

12. Підбір та видача змивних та (або) знешкоджувальних засобів здійснюється з урахуванням результатів проведення спеціальної оцінки умов праці.

13. Перелік робочих місць та список працівників, для яких необхідна видача засобів, що змивають та (або) знешкоджують, складаються службою охорони праці (спеціалістом з охорони праці) або іншим уповноваженим структурним підрозділом (посадовою особою) роботодавця та затверджуються роботодавцем з урахуванням думки виборного органу. профспілкової організації чи іншого уповноваженого працівниками представницького органу.

Зазначений перелік робочих місць та список працівників формуються на підставі Типових норм та відповідно до результатів спеціальної оцінки умов праці з урахуванням особливостей існуючого технологічного процесу та організації праці, що застосовуються сировини та матеріалів.

До отримання роботодавцем результатів проведення спеціальної оцінки умов праці або у разі їх відсутності у роботодавця перелік робочих місць та список працівників, для яких необхідна видача засобів, що змивають та (або) знешкоджують, формуються з урахуванням думки виборного органу первинної профспілкової організації або іншого уповноваженого працівниками представницького органу на підставі типових норм.

14. Видача працівникам змивних та (або) знешкоджувальних засобів згідно з Типовими нормами здійснюється уповноваженим структурним підрозділом (посадовою особою) роботодавця.

15. Захисні засоби гідрофільної, гідрофобної, а також комбінованої дії (креми, емульсії, гелі, спреї та інші) видаються працівникам при роботі з агресивними водорозчинними, водонерозчинними робочими матеріалами, їх поперемінним впливом.

16.Засоби для захисту шкіри при негативному впливі навколишнього середовища (креми, гелі, емульсії та інші) видаються працівникам, зайнятим на зовнішніх та інших роботах, пов'язаних із впливом ультрафіолетового випромінювання діапазонів А, В, С, підвищених та знижених температур, вітру та інших.

17. Засоби для захисту від бактеріологічних шкідливих факторів, що мають антибактеріальний ефект, видаються працівникам, зайнятим на виробництвах з підвищеними вимогами до стерильності рук працюючих, при роботі з бактеріально-небезпечними середовищами, а також при знаходженні робочого місця віддалено від стаціонарних санітарно-побутових вузлів.

18. Засоби для захисту від біологічних шкідливих факторів (комах, павукоподібних) видаються працівникам при роботі в районах, де сезонно спостерігається масовий вік комах, комах, мошка, ліпнини, оводи та інші, а також поширення та активність кровососних павукоподібних ( іксодові кліщі та інші), з урахуванням сезонної специфіки регіону.

19. Застосування захисних засобів, зазначених у пунктах 14-18 Стандарту, здійснюється шляхом їх нанесення на відкриті ділянки тіла до початку роботи.

20. На роботах, пов'язаних з забрудненнями, що легко змиваються, для використання в душових або в приміщеннях для вмивання працівникам видаються очищувальні засоби у вигляді твердого туалетного мила або рідких миючих засобів (гель для рук, гель для тіла і волосся, рідке туалетне мило та інші).

На роботах, пов'язаних з забрудненнями, що легко змиваються, роботодавець має право не видавати безпосередньо працівникові засоби, що змивають, а забезпечує постійну наявність у санітарно-побутових приміщеннях мила або дозаторів з рідкою змивною речовиною.

Для очищення від забруднення шкіри обличчя працівникам видаються лише слаболужнісорти мила (туалетне).

Не допускається заміна мила або рідких миючих засобів агресивними для шкіри засобами (органічними розчинниками, абразивними речовинами (пісок, порошки, що чистять тощо), каустичною содою та іншими).

21. На роботах, пов'язаних із важкозмивними, стійкими забрудненнями (олії, мастила, сажа, нафтопродукти, лаки, фарби, у тому числі поліграфічні, смоли, клеї, бітум, силікон, графіт, різні види виробничого пилу, у тому числі вугільний, металевий) і т.п.), на додаток до твердого туалетного мила або рідких миючих засобів працівникам видаються очищувальні креми, гелі та пасти.

Заміна зазначених засобів для очистки твердим туалетним милом або рідкими миючими засобами не допускається.

22. При роботі з агресивними водорозчинними, водонерозчинними та комбінованими речовинами та негативному впливі навколишнього середовища (зовнішні та інші роботи, пов'язані з впливом ультрафіолетового випромінювання діапазонів А, В, С, впливом підвищених або знижених температур, вітру) працівникам видаються регенеруючі (креми, емульсії та інші) згідно з Типовими нормами. Застосування зазначених засобів здійснюється шляхом їхнього нанесення на відкриті чисті ділянки тіла після роботи.

23. Видача працівникам рідких засобів, що змивають та (або) знешкоджують, розфасованих в упаковки ємністю понад 250 мл, може здійснюватися за допомогою застосування дозуючих систем, які розміщуються в санітарно-побутових приміщеннях. Поповнення або заміна ємностей, що містять змивають та (або) знешкоджуючі засоби, здійснюється у міру витрачання зазначених засобів.

24. Роботодавець зобов'язаний організувати належний облік та контроль за видачею працівникам змивних та (або) знешкоджувальних засобів увстановлені терміни.

Терміни використання засобів, що змивають та (або) знешкоджують, обчислюються з дня фактичної видачі їх працівникам і не повинні перевищувати термінів придатності, зазначених виробником.

Видача працівникам змивних та (або) знешкоджувальних засобів за винятком коштів, зазначених у пункті 7 Типових норм, повинна фіксуватися під розпис в особистій картці обліку видачі змивних та (або) знешкоджувальних засобів, зразок якої передбачений додатком до Стандарту.

25. Зберігання роботодавців, що видаються працівникам змивають та (або) знешкоджуючих коштів, здійснює відповідно до рекомендацій виробника.

26. Відповідальність за своєчасну та в повному обсязі видачу працівникам змивних та (або) знешкоджувальних засобів відповідно до Типових норм, за організацію контролю правильності їх застосування працівниками, а також за зберігання змивних та (або) знешкоджувальних засобів покладається на роботодавця (його представника) .

27. Державний нагляд та контроль за дотриманням роботодавцем Стандарту здійснюється федеральним органом виконавчої влади, який здійснює функції нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, та його територіальними органами (державними інспекціями праці в суб'єктах України).

28. Контроль за дотриманням роботодавцями (юридичними та фізичними особами) Стандарту у підвідомчих організаціях здійснюється у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

додаток

до стандарту безпеки праці "Забезпечення працівників змиваючими і (або) знешкоджуючими засобами"