Навчально-методична рада, Контент-платформа
1. Загальні положення
1.1. Навчально-методична рада (далі – УМЗ, Рада) Державної освітньої установи вищої професійної освіти Московський державний обласний університет» (далі – МГОУ, Університет) є постійно діючим дорадчим органом, діяльність якого спрямована на вдосконалення навчально-методичної діяльності університету, підвищення ефективності та якості освітнього процесу.
1.2. Це Положення про УМЗ МГОУ (далі – Положення про УМЗ МГОУ) розроблено відповідно до законодавства України та визначає основні завдання, склад, порядок організації роботи УМЗ.
1.3. У своїй діяльності УМЗ МГОУ керується Законом України «Про освіту», Федеральним законом України «Про вищу та післявузівську професійну освіту», указами Президента РФ, постановами Уряду РФ, нормативними актами Міністерства освіти і науки РФ, нормативними актами Міністерства освіти Московської області, Типовим положенням про освітню установу вищої професійної освіти, Статутом МГОУ, наказами ректора, рішеннями Вченої ради МГОУ, цим Положенням.
1.4. УМЗ створюється за рішенням Вченої ради МГОУ.
2. Основні цілі УМЗ МГОУ
2.1. Визначення стратегії, пріоритетних напрямів та координація навчально-методичної діяльності університету.
2.2. Забезпечення освітнього процесу навчально-методичною документацією відповідно до ФГОС ВПО, рекомендацій Навчально-методичних об'єднань за напрямами підготовки (спеціальностями), що реалізуються в МГОУ, актуальними завданнями розвитку освітньої системи України, ліцензійними нормативами таакредитаційними показниками.
3. Основні завдання УМЗ МГОУ
- визначення поточних та перспективних напрямів діяльності університету у галузі навчально-методичної роботи;
- підготовка пропозицій щодо уточнення завдань навчально-методичної діяльності університету з урахуванням аналізу сучасних процесів у сфері освіти; стану ринку праці та вимог роботодавців; досвіду навчально-методичної діяльності МГОУ та інших вишів; аналізу навчально-методичної роботи у МГОУ
- організація діяльності навчально-методичних комісій на факультетах та кафедрах університету;
- розробка пропозицій щодо підвищення ефективності навчально-методичної роботи професорсько-викладацького складу;
- підготовка пропозицій щодо підвищення кваліфікації професорсько-викладацького складу у галузі навчально-методичної діяльності;
- розробка пропозицій щодо організації конференцій, семінарів у галузі навчально-методичної діяльності;
- координація діяльності інститутів, факультетів, кафедр та інших структурних підрозділів МГОУ щодо підготовки та вдосконалення навчальних планів, програм, навчально-методичних матеріалів;
- участь у розгляді планів видань навчальної, навчально-методичної літератури, результатів наукових досліджень з проблем змісту та методики навчання, підготовка рекомендацій щодо їх впровадження у навчальний процес;
- аналіз та підбиття підсумків навчальної, навчально-методичної роботи інститутів, факультетів, загальноуніверситетських кафедр за півріччя та/або навчальний рік, а також підсумків практики студентів; розгляд звітів деканів факультетів з навчальної та навчально-методичної роботи;
- аналіз та розгляд підсумків роботи ДАК з випуску бакалаврів, спеціалістів та магістрів;
- Вироблення критеріїв знань студентів з метою підготовки фахівців, що відповідають сучасним вимогам;
- розробка рекомендацій щодо вдосконалення методичного, інформаційного та організаційного забезпечення освітнього процесу, впровадження передових освітніх технологій, нових форм та методів навчання;
- розробка рекомендацій щодо створення навчально-методичних матеріалів відповідно до ФГОС ВПО, рекомендацій навчально-методичних об'єднань за напрямами підготовки, що реалізуються в МГОУ, та актуальними завданнями розвитку освітньої системи України;
- поширення передового методичного досвіду, у тому числі закордонного, викладачів та співробітників МГОУ та інших вузів країни в галузі організації та викладання дисциплін, що реалізуються у напрямі підготовки студентів МГОУ;
- участь у розробці та реалізації стратегії розвитку МГОУ;
- розробка рекомендацій щодо підготовки пропозицій щодо видання навчально-методичних матеріалів, розроблених в інститутах, на факультетах та кафедрах МГОУ.
4. Склад та структура
4.1. Керівництво УМЗ МГОУ здійснює голова, а за його відсутності – заступник голови. Головою УМЗ МГОУ є проректор з навчальної роботи та міжнародного співробітництва. Голова УМЗ організовує та координує роботу УМЗ, контролює виконання рішень та рекомендацій УМЗ, інформує ректорат та Вчену раду МГОУ про діяльність УМЗ на засіданнях ректорату та Вченої ради.
4.2. Заступником голови УМЗ є начальник учбово-методичного управління. Заступник голови УМЗ у відсутності голови веде засідання УМЗ, організує підготовку засідань УМЗ, контролює реалізацію його рішень, а також взаємодію зі структурнимипідрозділами університету. У відсутності голови УМЗ та його заступника засідання УМЗ проводить особу, призначену головою УМС.
4.3. До складу УМЗ МГОУ входять представники від інститутів, факультетів, загальноуніверситетських кафедр та інших структурних підрозділів, які забезпечують реалізацію навчального процесу та методичної роботи в університеті. Персональний склад УМЗ МГОУ затверджується наказом ректора.
4.4. Робочими органами УМЗ МГОУ є Навчально-методичні комісії (УМК) факультетів (інститутів), що формуються для вирішення перспективних та поточних напрямів діяльності щодо забезпечення навчально-методичного процесу в Університеті.
4.5. УМКом інститутів, факультетів формується з представників усіх кафедр інститутів, факультетів та працює згідно з Положенням про Навчально-методичну комісію факультету (інституту). Робота УМК факультетів (інститутів) контролюється через звіти на засіданнях УМС один раз на рік.
4.6. З-поміж своїх членів УМЗ може організувати постійні та тимчасові комісії за напрямами своєї діяльності. Для вирішення конкретних завдань УМЗ може створювати тимчасові робочі групи з числа професорсько-викладацького складу, науковців та керівного складу.
4.6. Відповідальним секретарем УМЗ є на посаді начальник навчально-методичного відділу Навчально-методичного управління.
- формує повістки засідань УМЗ та подає їх на затвердження голові УМЗ;
- контролює процес підготовки матеріалів та проектів документів з питань порядку денного засідання УМЗ, забезпечує їх своєчасне доведення до членів УМЗ;
- забезпечує підготовку протоколів засідань УМЗ, розсилку виписок із протоколів;
- організує своєчасне доведення рішеньУМЗ до структурних підрозділів університету.
4.7. Термін повноважень УМЗ відповідає терміну повноважень ректора університету з можливістю щорічної ротації.
5. Організація роботи
5.1. УМЗ працює відповідно до річних та перспективних планів, що приймаються на засіданні УМЗ Університету та затверджуються головою УМЗ. Перспективний та річний плани формуються на підставі концепції якості освіти та узгоджуються з планом роботи Університету.
5.2. Відповідальний секретар УМЗ не пізніше ніж за 3 робочі дні доводить до всіх членів УМС порядок денний та матеріали засідання.
5.3. Засідання УМС проводяться, як правило, щомісяця, але не рідше одного разу на два місяці.
5.5. Рішення УМЗ приймаються голосуванням присутніх членів та оформлюються протоколом, який підписується головою (або заступником голови) та відповідальним секретарем. Рішення вважається ухваленим, якщо за нього проголосувало не менше половини з числа присутніх.
5.6. Протокол готується у п'ятиденний термін з проведення засідання. Оригінал протоколу засідання УМЗ зберігається у навчально-методичному відділі. Витяги з протоколу засідання УМЗ надаються членам УМЗ, УМК та Вчена рада університету за потребою.
5.7. Організаційне забезпечення діяльності УМЗ МГОУ здійснює Навчально-методичне управління.
6. Права та обов'язки членів УМС.
6.1. Для виконання покладених функцій голова та заступник голови УМЗ мають право:
- запитувати інформацію та матеріали, необхідні для роботи УМЗ, у будь-яких структурних підрозділах університету;
- за поданням членів УМЗ вносити пропозиції щодо вдосконалення освітнього процесу на розглядВченої ради та керівництва МГОУ;
- ініціювати накази та розпорядження для виконання рішень УМЗ;
- здійснювати контроль за виконанням рішень УМС.
6.2. Голова та члени УМС зобов'язані:
- якісно та в повному обсязі виконувати покладені на УМЗ функції та завдання;
- зберігати конфіденційність відомостей, що містяться в документах, що надаються на розгляд УМЗ.