Не в пошані нині праця -скорочення будуть (Кирилл Володимирович Ратніков)
Поділ праці буває різним: наприклад, одні трудяться, інші розробляються з ними. Схоже, що саме так мають намір зробити деякі роботодавці, які вже заздалегідь поспішили повідомити обласне управління з праці та зайнятості про свій намір скоротити цього року чотири тисячі працівників.
Легендарному «ЧТЗ-Уралтраку» знову не пощастило: він знову на першому місці! Втім, і інші промпідприємства, на кшталт Челябінського автоматно-механічного заводу, не так уже й далеко від нього відстали. Та й "Уральська кузня" давно перестала бути кузнею кадрів. Коротше кажучи, співробітникам підприємств-банкрутів доведеться несолодко: когось одразу звільнять, а когось спочатку ґрунтовно помурижуть переведенням на неповний робочий тиждень, щоб ненав'язливо підштовхнути до догляду за власним бажанням. Але чи не дивно, що жоден бос чомусь не захоче вирушити за ними на біржу праці?
Ось роботодавцям роздолля! Скорочувати людей готові досхочу. Вам би за такого підходу, братці, Хоч работоргівцями назватися. Для обгрунтування звільнень Багато знайдеться пояснень. Шкода, що немає у нас таких традицій, Щоб управлінцям скоротитися.
Як завжди, тільки в народу різко скорочуються доходи. А ось про надприбутки начальства, Обиватель бідний, не засмучуйся! Проліг тут чіткий кордон: Нічого в них не скоротиться. І серед чиновної (немає сумнівів) Ніяких немає звільнень.
Тільки якщо хтось із керівництва Ненароком на хабарі трапиться. Відвернуться посадові особи, Поспішають партійці відхреститися. Але на місце члена, що вибув, Нового відшукають неодмінно, Бо на держслужбі, так коханій, Персонал повік нескорочуваний!