Огляд зарплат у будівництві за ІІ квартал2015 р начальник ПТО, виконроб
Огляд зарплат за II квартал 2015 р.: начальник ПТО, виконроб, кошторисник
Начальник ПТО
Мінімальний рівень зарплатних пропозицій для начальників ПТО починається із 60 000 рублів. У середньому, заробітна плата даних фахівців становить 89191 рублів, максимальний рівень може досягати 137 000 рублів.
До кандидатів на позицію начальника ПТО роботодавці пред'являють такі вимоги – вища будівельна освіта (спеціальність «Промислове та цивільне будівництво»), досвід роботи на даній позиції від 2-3 років, досвід роботи у профільному для вакансії напрямку (загальнобудівельні роботи, тільки електричні мережі та т.п.), знання ГОСТів та СНІПів. Необхідні особисті риси – відповідальність, технічна грамотність, уважність, організованість.
Багато роботодавців віддають перевагу кандидатам, які мають досвід роботи на будівельному майданчику (починали з позиції виконроба, наприклад), а потім перейшли до ПТО.
Також більшість компаній воліє підбирати цю позицію чоловіків віком від 30-35 років.
Рівень заробітної плати залежить від рівня компанії, обсягу розв'язуваних завдань. Підвищений рівень зарплат пропонується начальникам ПТО, у підпорядкуванні яких відділ із великою кількістю співробітником. Також вищий рівень заробітних плат у нафтогазовому секторі (видобуток, будівництво бурових вишок).
Зарплата переважно складається з окладу, деякі компанії пропонують премії за підсумками здачі об'єкта.
Виконроб / начальник ділянки
Середній рівень зарплат виконробів/начальників дільниці становив у II кварталі 2015 року 72 885 рублів. Мінімальний рівень пропозицій починається з 45 000 рублів, максимальний рівень може сягати 120 000 рублів.