Онлайн-сервіс для студентів
Дипломні, курсові, реферати, контрольні, звіти, есе: готові та на замовлення
Елементи загальної теорії мотивації
Генкін Б.М. Санкт-Петербурзький державний інженерно-економічний університет
Слід зазначити, що зовнішню мотивацію часто називають стимулюванням через історію цього терміна. Він походить від латинського слова stimulus, яке означає палицю із загостреним кінцем (стікало), призначену для того, щоб поганяти ослів. Тому ми не використовуємо термін «стимулювання». Особливо безглуздо звучить ніколи модне вираження «моральні стимули». Термін «стимулювання» найбільшою мірою відноситься до адміністративної мотивації. Теорія мотивації людини може бути корисною для розробки теорії мотивації організацій. Основою цієї теорії також має бути теорія потреб, що враховує особливості різних типів організацій. У системах мотивації продуктивної роботи організацій можуть застосовуватися всі названі раніше види мотивації: фізіологічна, духовно-етична, адміністративна, змагальна та ін. релігійних організацій основною буде духовно-етична мотивація, для військових частин – адміністративна, для комерційних організацій – змагальна (конкурентна).
Література 1.Генкін Б.М. Підстави економічної теорії та методи організації ефективної роботи. М.: Норма, 2007. 2. Генкін Б.М. Економіка та соціологія праці. Вид. 7-ме. М: Норма, 2007.