Пам’ятка здобувачам почесних звань та нагород
В Україні існують такі види нагород (відзнак):
- державні (присвоюються Президентом та Урядом РФ),
- відомчі (присвоюються Міністерством освіти та науки РФ),
- регіональні (присвоюються Президентом, Урядом, Міністерством освіти та науки РТ),
- муніципальні (присвоюються Мером р. Казані),
- локальні (присвоюються ректором, Вченою радою КФУ).
ВАЖЛИВО :
Здобувачі відомчих та регіональних нагород повинні мати стаж роботи у КФУ не менше 3 років та університетські нагороди. Чергове нагородження будь-якою нагородою провадиться тільки від низької до вищої нагороди, тільки за нові (з моменту останнього висування на нагороду) особисті заслуги та досягнення претендента на роботу, і не раніше, ніж через 2 роки після попереднього нагородження. Нагородження державною нагородою провадиться не раніше, ніж через 5 років після попереднього нагородження державною нагородою.
Клопотання про нагородження порушується за місцем основної роботи особи, яка подається до нагородження.
Повторне нагородження та присвоєння почесних звань не провадиться.
Посилання на сторінку Управління кадрів з інформацією про подання до нагородження - https://career.kpfu.ru/rukovoditelam-struktur/predstavlenie-na-nagrazdenie
Процедура подання на почесні звання та нагороди в КФУ:
Здобувачі почесних звань та нагород висуваються колективами кафедр (підрозділів) та рекомендуються вченими радами факультетів (інститутів). У структурних підрозділах, де немає вченої ради, кандидати висуваються на засіданні зборів трудового колективу цього структурного підрозділу. На кожного кандидата окремо оформляються та надаються:
- витяг з протоколу засідання вченої ради факультету (інституту, зборів трудового колективу підрозділу) з результатами голосування (1 прим.)
- характеристика-подання, підписана керівником претендента (1 екз.).
Якщо на нагороду представляють завідувача кафедри, то в частині «Слухали» виступає декан або заступник завідувача кафедри.
Характеристику-представлення співробітника підписує декан (директор), або завідувач кафедри. Характеристику-подання завідувача кафедри підписує декан (директор). Характеристику-подання декана (директора) підписує проректор, що курирує. Характеристику-подання проректора підписує ректор.
Пакет документів на висування до присвоєння почесних звань Казанського університету передається до секретаріату Вченої ради КФУ. Пакет документів на подання до регіональних, відомчих та державних нагород передається до приймальні начальника Управління кадрів.
Приблизна структура характеристики-подання :
При складанні характеристики-подання слід звертати увагу на якісні та кількісні показники роботи претендента.Вік, ювілейна дата не є достатньою підставою для подання до нагородження! Характеристики претендентів повинні відображати конкретні особисті заслуги та досягнення у трудовій діяльності.
Характеристики кандидатів повинні відображати конкретні заслуги нагородження і повинні відповідати статусу нагород. У характеристиці кандидатів відображається особистий внесок та досягнення претендента у розвиток системи освіти відповідно до статусу нагороди, тому висування претендента необхідно аргументувати його конкретними заслугами та справами.
Основні критерії, які слід враховувати під час висування кандидатур претендентів на розгляд Вченої ради КФУ:Локальні нагороди:
| Почесне звання | Вимоги |
| Почесний доктор Казанського університету |
які зробили великий внесок у розвиток науки, освіти, культури, міжнародне співробітництво, чиї заслуги визнані світовим співтовариством
великі вчені, видатні педагоги, талановиті організатори науки та освіти, які співпрацюють з КФУ, сприяють формуванню та розвитку наукових шкіл КФУ, у т.ч., у формі спільних публікацій та грантів
співробітник КФУ з числа навчально-допоміжного, адміністративного, обслуговуючого персоналу, який має стаж роботи в КФУ (як основне місце роботи) не менше 30 років, бездоганно працює на благо КФУ, що творчо належить до роботи
Відомчі нагороди :
Відзнака Міністерства науки і вищої освіти України
(Надає право на присвоєння звання «Ветеран праці»)
співробітник КФУ, який має понад15 років стажу у роботі у сфері науки та освіти, в т.ч. не менше3 років роботи КФУ як основне місце роботи,наявність почесного звання/нагр.знака/ медалі МОН РФ, отриманогобільше2 років тому
Медаль К.Д.Ушинського
співробітник КФУ -громадянин РФ з числа педагогічних працівників і діячів у галузі педагогічних наук (к.пед.н., д.пед.н.), які зробили значний внесок у розробку питань теорії та історії педагогічних наук; удосконалення методів навчання та виховання підростаючого покоління, культурного та морального розвитку особистості; у розробку підручників та навчальних посібників, а також навчально-методичних матеріалів, стаж роботи не менше20 років у галузі педагогічних наук, у т.ч. стаж роботи в КФУ не менше3 років,наявність почесного звання, присвоєного МОН РФ
Почесне звання «Почесний працівник сфери освіти України» (за заслуги у сфері освіти; сумлінна праця у сфері освіти),
«Почесний працівник науки та високих технологій України» (за заслуги та досягнення у сфері наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності та нанотехнологій; сумлінна праця у сфері наукової, науково-технічної діяльності та нанотехнологій),
Почесне звання «Почесний працівник сфери молодіжної політики України» (за успіхи у реалізації молодіжної політики; сумлінна праця у сфері молодіжної політики)
варіант 1: Співробітник КФУ, який має понад20 років стажу роботи у сфері науки та освіти, в т.ч. не менше3 років роботи КФУ як основне місце роботи.
варіант 2: Співробітник КФУ, який має понад15 років стажу роботи у сфері науки та освіти, в т.ч. не менше3 років роботи КФУ як основне місце роботи, а такожнаявність Почесної грамоти Міністерства освіти і науки України / Почесної грамоти Міністерства науки і вищої освіти РФ, після нагородження якої пройшло не менше2 років
нагрудний знак «Почесний наставник» (за особисті заслуги у сприянні молоді в успішному оволодінні професією, у вдосконаленні професійних навичок, у проведенні роботи з виховання молоді)
Співробітник КФУ, який має понад15 років стажу роботи у сфері науки та освіти, у т.ч. не менше3 років роботи КФУ як основне місце роботи, а також не менше5 років наставницької діяльності, наявність нагород та заохочень за активну та сумлінну наставницьку діяльність, публічне визнання заслуг у професійній спільноті , висока ділова репутація та моральні якості
(при стажі роботи у сфері науки та освіти понад 20 років наявність Почесної грамоти Міністерства освіти і науки України / Почесної грамоти Міністерства науки та вищої освіти Україна не обов'язково)
Почесна грамота Міністерства науки та вищої освіти України
співробітник КФУ, що має не менше3 років стажу в КФУ як основне місце роботи
Регіональні нагороди(державні нагороди Республіки Татарстан) :
Здобувачі цього виду нагород повинні мати відомчі відзнаки!
висококваліфікований співробітник КФУ, який успішно працює не менше10 років у системі вищої, післявузівської професійної освіти та державних органів управління вищою освітою, що має не менше7 років педагогічного стажу
висококваліфікований співробітник КФУ, який успішно працює у відповідній галузі, має стаж роботи в КФУ не менше10 років
видатні заслуги у розвитку державності РТ, забезпеченні права і свободи громадян, розвитку економіки, культури, науки, освіти, охорони здоров'я, мистецтва та спорту, прояв відваги і мужності при охороні громадського порядку
Державні нагороди України:
Здобувачі цього виду нагород повинні мати відомчі (галузеві) нагороди!
Обов'язковою є наявність почесного звання регіонального рівня!
співробітник КФУ, кандидат чи доктор наук, що має стаж роботи20 років.
Обов'язковою є наявність галузевих нагород (почесного знака, звання або медалі К.Д.Ушинського) України та РТ
громадяни, мають особливі досягнення у науці, освіті, культурі та інших галузях праці; які зробили великий внесок у справу захисту Вітчизни, у зміцнення законності та правопорядку, забезпечення державної безпеки.
Медалі ордену присвоюються послідовно: "За заслуги перед Батьківщиною" І ступеня, потім - "За заслуги перед Батьківщиною" ІІ ступеня!
громадяни, які не менше20 років здійснюють суспільно-гуманітарну діяльність, маютьзаслуги в галузі культури та мистецтва, освіти, гуманітарних наук та літератури, у вивченні та збереженні культурної спадщини, у зближенні та взаємозбагаченні культур націй та народностей
Посилання на нормативні документи про присвоєння нагород, заохочень та почесних звань:
Положення про присвоєння почесних звань Казанського (Приволзького) федерального університету
http://president.tatarstan.ru/awards.htm - Державні нагороди та заохочення Республіки Татарстан
http://tatarstan.ru/file/laws/laws/laws_74409.pdf - Закон Республіки Татарстан «Про державні нагороди Республіки Татарстан»
http://www.award.gov.ru - Державні нагороди України
http://award.gov.ru/pol.html - Положення про державні нагороди України
Наказ Міністерства науки та вищої освіти України від 11.12.18 р. № 71н "Про відомчі нагороди Міністерства науки та вищої освіти РФ"