Пенсія за роботу у важких умовах праці

Умови отримання пенсії за «шкідливість»

Виділимовакансії, на підставі яких громадяни мають право претендувати на дострокову пенсію:

  • підземні роботи;
  • текстильна промисловість;
  • медпрацівники;
  • вчителі, педагоги;
  • протипожежна служба;
  • льотчики;
  • машиністи, водії громадського транспорту;
  • інші вакансії, закріплені у статті 27 вищезазначеного закону.

Крім того,вакансії поділяються за рівнем шкідливості. Виділяють 4 рівні, а саме:

  1. Перший – виникають негативні зміни в організмі працівника, які припиняються під час припинення робочої діяльності.
  2. Другий - розвиток хронічних захворювань протягом 15 років трудової активності на шкідливому виробництві.
  3. Третій - тимчасова втрата працездатності.
  4. Четвертий - повна непрацездатність.

Для того, щоб співробітники Пенсійного фонду могли простіше розраховувати розмір пенсійних відрахувань, усіх працівників розділили на два списки.

У списку №1 позначено професії, пов'язані з високим ступенем небезпеки. Такі громадяни мають правоотримувати пенсію у віці 50 років. Але при цьому загальний стаж має становити не менше 20 років, а небезпечний – 10 років (у жінок стаж – 15 років, шкідливий – 7,5).

У другому списку вказані професії, які мають більш щадні умови праці. Чоловіча частина населення з цього переліку може отримувати пенсійні виплати у 55 років (стаж – 25 років, за шкідливістю – 12,5), а жіноча – у 50 років (стаж за шкідливістю 10 років).

При розрахунку стажу враховуються такі періоди, як:

  • безпосередня трудова активність;
  • оплачувана відпустка;
  • лікарняні;
  • тимчасові періоди непрацездатності;
  • навчання.

Процедура виходу на пенсію

Для того щоб отримати пенсійні виплати на«шкідливість», потенційний пенсіонер повиненнадати до ПФР (Пенсійний фонд) наступний список документації:

  1. Паспорт.
  2. Заява – варто зазначити спосіб отримання майбутньої пенсії.
  3. Військовий квиток.
  4. Трудова книжка.
  5. СНІЛС.
  6. Медичний висновок щодо стану здоров'я потенційного пенсіонера.
  7. ІПН.
  8. Документ, що підтверджує факт роботи на шкідливому виробництві.
  9. Довідка про середній розмір окладної частини.
  10. Наказ про зарахування на конкретну посаду.
  11. Документ з ОПС (обов'язкове пенсійне страхування).

Співробітник ПФР зобов'язаний розрахувати загальний період стажу виходячи з наявних документів.Термін розгляду документації становить 1-3 місяці.

Виплати призначають із наступного місяця після ухвалення позитивного рішення.

Пенсійні виплати можна оформити заздалегідь, проте фактичні відрахування будуть здійснюватись при досягненні відповідного пенсійного віку!

При відмові службовці ПФР повинні письмово пояснити причину прийнятого рішення.

Додатки до основної пенсії за тяжку працю

Відповідно до чинного законодавства, працівники, які працювали на шкідливому виробництві, не одержують додаткових надбавок.

Раніше пенсіонери могли вимагати перерахунок на підставі застарілих норм законодавства, але розмір підсумкових добавок становив 30% від загальної суми пенсійних виплат. Кількість осіб, які займалися"шкідливою" діяльністю, становилобільше мільйона людей. Отже, державі стало невигідно встановлювати надбавку співробітникам, які працюють на шкідливому виробництві.

Перерахунок пенсії у разі важкої роботи

Як було зазначено вище, громадяни, які займають вакансії на шкідливому виробництві, що неспроможні претендувати на перерахунок і надбавки. Розмір пенсійних відрахувань формується виходячи з стажу, місця праці, і навіть виходячи з кількості пенсійних балів.

Середня сума відрахувань повинна становити 25-30% від заробітної плати співробітника. На підставі ФЗ-426, розмір доплат до ПФР залежить від класу підприємства, в якому здійснюється трудова діяльність.

На даний момент виділяють 4 класи, а саме:

На що варто звернути увагу?

Більшість роботодавців прагне заощадити на співробітниках при сплаті податкових внесків. І співробітники, які працюють на шкідливому виробництві, не є винятком. Тому кожен службовець повинен уважно стежити за такими моментами:

  1. Працівнику варто простежити за висновками про шкідливість виробництва, які прописують у відповідних документах (трудовий контракт, трудова книжка та інше). Інакше пенсія нараховується стандартним способом при досягненні 60 та 55 років (відповідно чоловіки та жінки).
  2. Варто звернути увагу на записи в трудовій книжці, де вказують повну назву посади. Якщо найменування відповідає одному зі списків (список No1 чи 2), тоді пенсійні відрахування формуються стандартним чином без наявності додаткових пільг.
  3. Постійно варто стежити за персоніфікованим обліком, де прописуєтьсяпільговий стаж співробітника.
  4. Вартощороку замовляти виписку зПФР, де зафіксовано всі страхові внески, внесені роботодавцем за останній рік. Крім того, у виписці зазначено кількість пенсійних балів, які відіграють роль у призначенні пенсійних виплат.

Насамкінець варто нагадати про те, що небезпечні трудові умови негативно позначаються на здоров'ї будь-якої людини, тому кожен громадянин повинен знати про права під час роботи на шкідливому виробництві, які зафіксовані в даному матеріалі.

">