Переродження у вампіра Все Разом

Банальності

Переродження у вампіра? 23 лютого 2009

Коротше, мова сьогодні ось про що. Я здається, перероджуюсь. Ну реально як вампір. Струму не у вампіра, а в начальника.

Згадується все моє доросле робоче життя у підпорядкуванні.

Я була завжди хуевой підлеглої - тому що я зарозуміла зарозуміла надто розумна анархістка. Кожен із моїх начальників чимось мені не догодив. Зараз згадую як я поводилася і дивуюся терпінню цих людей.

Ось скільки реально ви працюєте на день годинника? Тільки реально? Без ЦТ, асі, скайпу. Я працювала чи дві години з восьми. Якщо доводилося працювати п'ять-шість годин, то я почувала себе такою втомленою, що просто 3,14здець. А зараз думаю, а чого я херней мучилася? мені ж платили за восьмигодинний робочий день насправді, правда?

А своїх начальників ви шануєте? Ну тобто реально, ви ставитеся до своїх начальників з повагою та приязню? Я їх ні вхуй не ставила. Жодного. А за що? Та просто так. Тільки за те, що вони обмежували мою свободу і за те, що сміли! вказувати! мені. що я повинна робити. А зараз думаю - ну то це їхній обов'язок був.

А у вас ніколи не миготіло думок, що ви годуєте своєю працею цих ледарів і нахлібників, які платять вам злиденну зарплату, тоді як самі на вашій праці мають мільйони? У мене такі думки не виникали – вони в мені жили щогодини, щодня, цілий рік. Мало того, я вважала, що маю повне право використовувати робоче обладнання у своїх цілях – для ліваків. Я вважала, що я не виводжу клієнтів фірми - ну які вони клієнти фірми - вони ж мої клієнти! Я їх заробила. А зараз думаю – адже обладнання, світло, оренда офісу, ліцензії та податки коштували моїм начальникам грошей, а я. якне прикро мені самій собі в цьому зізнаватись, я просто крала це все.

Чи мало працює начальник? Раніше думала, що мало. Дуже мало, Зараз думаю, що дохуя. Занадто дохуя. Чи багато він заробляє? раніше думала, що дуже багато. А зараз. Хочете поржати? Я готувала бізнесплан, в який закладала все - і на першому місці були зарплати підлеглих, податки, оренда та банківський кредит. А про свою вигоду я і не згадувала - зійшовся в нуль бізнесплан, вистачить грошей на всіх, та й слава богу.

Чи козел начальник, коли лається на підлеглого? Я зі своєю болісною гордістю не спускала начальникам навіть спокійне зауваження - або звільнялася, або влаштовувала скандал, а потім ще й вибачатися змушувала. Було таке, разів чотири в моєму житті. Вибачалися. А я вважала, що так і треба. А зараз думаю - це ж ніхаючи собі які треба мати нерви, щоб справа, твоя справа, кровна, в яку вкладено стільки душі і грошей, порів у тебе на очах підлеглий, а ти навіть зауваження йому не міг безкарно зробити.

Коментарі

. найскладніше з начальницького, мені здається – це вміння делегувати. часто наьлюдаю, як багато хто до останнього чіпляється за принцип "якщо хочеш, щоб усе було зроблено добре - роби сам".

багато хто до останнього чіпляється за принцип "якщо хочеш, щоб усе було зроблено добре - роби сам".

Це моя біда. Я звичайно не начальник, поки Але навіть якщо є людина на яку можна було б скинути частину справ, але я все боюся, що вона не зробить це досить добре, і мені потім все одно доведеться переробляти

а ще по темі - сподобалася цитата (не пам'ятаю кого): типу, якщо знайдеш роботу до душі, то тобі більше не доведеться працювати.

терпіння! і.. постарайся закохати в себе підлеглих

ось ось. Чота я окуную, Славик це здається про мене.

Дякую, Гукачко. Це приємно)) особливо від тебе

Буся, респект за те, що ти вмієш визнати свою колишню неправоту.

Роксі, ти як завжди сама доброта аж незручно правду говорити))) хих. це я просто перевзуюсь швидко єврейська кров. Боюся, що підлеглі мені будуть траплятися такі, якими я була сама. Обов'язок платежем. і все таке

Так, все пізнається в порівнянні. Як пише Джастамен - "Карма повертається"! Але, все одно, це чудовий досвід вашої душі! Вона зростає, і це факт! Адже відповідальність зростає!

зростання душі це і справді чудово. Заради цього все зазвичай і починається

неправда Інтерес людини неспроможна перебуває в одному стійко високому рівні. Навіть найулюбленіша робота, пардон, боїться часом.

терпіння! і.. постарайся закохати в себе підлеглих

навіщо? і як?

висновок: кадри вирішують все). головне відсівати невідповідних людей ще стадії співбесід)

імхо - це неможливо, тим більше поки що з моєю відсутністю досвіду. Для цього є випробувальні терміни