Пільги працівникам ржд у 2017 році
Іпотека молодому спеціалісту РЗ
До цих фахівців треба відвести випускників, які успішно закінчили середньоспеціальні чи вищі навчальні заклади денної форми. Також сюди відносять працівників, молодших 30 років і тих, хто тільки був прийнятий на роботу після інституту. Програма ВАТ РЖД надає молодим спеціалістам іпотеку на досить вигідних умовах. Відразу відсутня початковий внесок.
Завдяки цьому, у програмі можуть брати участь ті особи, які не мають жодних заощаджень. І такий момент є досить важливим. Адже не всі можуть накопичити одразу початковий внесок на квартиру. Щодо відсоткових ставок, то вони мінімальні для кредитної галузі і дорівнюють від 10 до 12 відсотків. Фінальне значення буде залежати від стажу співробітника в компанії та інших факторів. Молодий спеціаліст також має право претендувати на купівлю житла не лише первинного, а й вторинного фонду.
Влада запевняє, що все гаразд
У наш час влада чомусь не особливо поспішає реагувати на вимоги працівників залізниці, а також видавати їм більше пільг чи підвищувати оклади. Уряд своє рішення мотивує тим, що залізничні працівники одержують великі оклади. Наприклад, навіть більше, ніж промисловці. Тому підстав для екстреного підвищення окладів для них немає. Крім цього, не варто одразу впадати в паніку. Середній працівник РЖД на 8 тисяч рублів отримує більше середнього промисловця. Хоча ось у минулому, різниця була вдвічі меншою.
Розмір окладу
Заробітна плата залізничних працівників наприкінці ще 2014 року дорівнювала 40 тисяч рублів. І це, не враховуючи пільги та надбавки. Щороку, за твердженням голови РЖД, оклади працівників підвищуються. Причому, її підвищення,як і величині вартості пільг, вже перетнуло належну позначку в 1.4 мільярда рублів. Влада, таким чином, упевнена в тому, що страйки взагалі не мають жодного сенсу.
Зарплату працівників цієї сфери у 2015 році теж було збільшено. І, оскільки, ціни щороку збільшуються, то і самі оклади не відстають від них. І без страйків було враховано всі вимоги працівників РЖД, тож зовсім ні до чого вживати радикальних заходів співробітникам.
Пільги 2017
