ПОЛОЖЕННЯ про розклад занять МБОУДОД ДШІ №13 їжак
Дитяча школа мистецтв №13
ггородського округу місто Воронеж
про розклад занять
1 Розклад навчальних занять є найважливішим документом, що визначає чітку організацію навчального процесу, його методичного та фінансового контролю, рівномірну та систематичну роботу студентів.
3 При складанні розкладу навчальних занять необхідно керуватися таким:
3.1 Розклад має складатися за півріччя, не містити навчальних занять, не передбачених навчальним планом.
3.2 Щомісячно слід вносити зміни відповідно до наказів щодо зміни навантаження.
3.3 Загальношкільний розклад складається на основі індивідуальних розкладів викладачів та концертмейстерів.
4. Розклад має передбачати безперервність навчального процесу протягом навчального дня, рівномірний розподіл навчальної роботи учнів та можливість проведення позакласних заходів.
5. Дисципліни навчального року слід розподіляти в межах робочого дня тижня, так, щоб забезпечувалась педагогічно правильна завантаженість учнів, доцільне чергування видів занять з однієї і тієї ж дисципліни.
6. Тривалість робочого дня педагогічного складу має перевищувати 8 годин на день.
7. Навантаження учня має відповідати вимогам СанПін
8. Розклад навчальних занять слід складати з таким розрахунком, щоб заняття ранкової зміни починалися не раніше 8 години ранку, а заняття вечірньої зміни закінчувалися не пізніше 20 годин. Необхідно передбачити перерви між уроками щонайменше 5 хвилин, а під час роботи навчального закладу у кілька навчальних змін перерви між змінами щонайменше 30 хвилин.
9. У розкладі навчальних занять необхідновказувати прізвище викладача та місце проведення занять та час роботи.
10. Розклад навчальних занять повинен бути акуратно оформлений тушшю, чорнилом або надрукований і не повинен містити виправлень та підчисток.
11. Розклад затверджується директором та вивішується у відведеному для нього місці не пізніше ніж за 2 дні до початку занять.
12. Заміна навчальних занять, передбачених чинним розкладом, у разі хвороби (відрядження, відпустки тощо) викладачів повинна реєструватися у спеціальному журналі прийнятому у навчальному закладі, із зазначенням усіх необхідних відомостей про проведену заміну з обов'язковим зазначенням причини та керівника, який дозволив заміну.