Посадова інструкція електрика функціональні обов’язки

Посадова інструкція – це основний документ, яким зобов'язаний керуватися співробітник під час виконання своїх функціональних обов'язків. Загальні принципи, якими складаються дані правові документи, приблизно однакові більшість вакансій. Але для посади електрика, діяльність якого пов'язана з високим ризиком для життя, основним пунктом стають вимоги до рівня кваліфікації співробітника.

Зазвичай, роботодавцю необхідний електрик із допуском безпеки 3-5 групи. Головна мета робітника – забезпечити безпечну роботу довіреної йому системи обладнання чи пристрою. На це й спрямовані обов'язки, описані у посадовій інструкції слюсаря-електрика з ремонту електроустаткування.

Дорогі читачі! Наші статті розповідають про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок має унікальний характер.

8 (499) 350-44-96 Це швидко та безкоштовно!

Обов'язкові пункти інструкції

Стандартна інструкція, що регламентує роботу електрика на підприємстві, включає такі положення:

1. Вимоги до посади (вік співробітника, стаж роботи, кваліфікація, побажання роботодавця щодо особистих якостей співробітника).
2. Обов'язки співробітника (що робить електрик для підприємства, які функції він має виконувати крім основних завдань).
3. Перелік спеціальних знань, навичок та інструкцій, необхідних для виконання прямих обов'язків робітника.
4. Основи роботи на підприємстві та перелік нормативних документів.

Посадова інструкція складається працівником кадрової служби. За основу беруть зразок, який надається трудовим законодавством РФ.

Інструкція є основним організаційно-правовим документом, який спирається працівник під час здійснення робочих функций.

загальні положення

В інструкції вказуються загальні вимоги до посади електрика, в яких акцент робиться на освіті робітника, його кваліфікації та групі безпеки, а також стажем роботи.

Роботодавець має право вказати інші професійні якості, якщо вони мають значущість для організації.

Крім цього, роботодавець зазначає порядок прийому претендента на посаду та умови звільнення від неї. Тут же перераховуються посади, що заміщають, і безпосередні керівники.

У загальних положеннях перераховуються внутрішні нормативні документи – накази, розпорядки, графіки, розпорядження, рекомендації та інше, ніж зобов'язаний керуватися співробітник під час виконання своїх функций.

Електрик повинен бути знайомий іззаконодавчою базою РФ, яка диктує норми праці та правила безпеки трудящих.

У цьому пункті нерідко перераховуються навички, які вимагаються від електрика, а також професійні інструкції, методики та інші матеріали, необхідні для якісного виконання робочих функцій.

Обов'язки

У цьому пункті перераховуються посадові обов'язки електрика. Для фахівця будь-якої кваліфікації вони подібні, відмінності лише на рівні складності апаратури та приладів, з якими електрику доведеться працювати. Якщо для робочого 2 розряду призначаються прості об'єкти та елементарні прилади, то слюсарю-електрику 8 розряду завдання ставляться складні системи, електроапарата і електроприлади.

Функції робітника:

• Обслуговує електричні системи та електроустаткування. Співробітник повинен стежитиза станом довіреного йому об'єкта, забезпечувати надійність роботи та правильність експлуатації обладнання.
• Своєчасно оглядає об'єкти щодо зносу, проводить запобіжні роботи щоб уникнути аварійного стану.
• Здійснює монтаж електромереж.
• Здійснює необхідний нагляд за вимірювальними приладами – складає графіки зниження напруги, контролює витрату електроенергії та інше.
• Тестує нове обладнання, здійснює його налагодження, встановлення.
• Виконує правила професійних інструкцій та методик, дотримується заходів безпеки.
• Дотримується внутрішніх порядків, прийнятих статутом підприємства та іншими нормативними документами.
• Виконує накази свого безпосереднього керівництва.

Документ, що регламентує функціональні обов'язки співробітника на підприємстві, обов'язково має перераховувати його права. В даному випадку, претендент може претендувати на таке:

• Забезпечення робочої форми, яка для електрика є необхідною нормою техніки безпеки.
• Своєчасне отримання інформації про появу нових об'єктів, видів роботи та інших обов'язків.
• Право здобувати освіту, спрямовану на підвищення професійної кваліфікації.
• Отримання матеріальної допомоги на оплату медичної чи психологічної допомоги, у разі виникнення під час роботи непередбачених обставин, які завдали шкоди співробітнику.
• Внесення пропозицій щодо удосконалення робочого процесу, якщо це стосується сфери діяльності цього працівника.
• Отримання сприяння від керівництва та інших фахівців у виконанні працівником його обов'язків.
• Дотримання роботодавцем норм охорони праці,техніки пожежної безпеки та норм щодо СанПіН.

Відповідальність

В інструкції до посади роботодавець обов'язково передбачає якісь дії, за які співробітники можуть притягнути до матеріальної чи дисциплінарної відповідальності аж до звільнення.

Такі заходи можуть застосовуватися у таких випадках:

1. Недотримання пунктів посадової інструкції;
2. Неякісне виконання обов'язків чи ухилення від них.
3. Несвоєчасне інформування керівництва про фактори, які можуть призвести до аварійних ситуацій або загрожувати життю та здоров'ю людей.
4. Ігнорування робочого графіка, трудової дисципліни, техніки безпеки, правил експлуатації приладів тощо.

Додаткові розділи

У міру необхідності, до посадової інструкції електрика можуть бути включені додаткові пункти, в яких роботодавець має право висловити свої побажання щодо робочої форми одягу, відвідувань зборів колективу, вказати трудовий графік та вказати умови роботи у святковий або вихідний день.

В окремі глави можуть бути винесені умови зберігання цього правового документа, а також порядок внесення змін до нього. Перед підписанням документа, співробітник має докладно ознайомитися з усіма умовами роботи – це його законне право, а й обов'язок.

Чи не знайшли відповіді на своє запитання? Дізнайтеся,як вирішити саме Вашу проблему - зателефонуйте прямо зараз:

---