Посадова інструкція лікаря-реабілітолога
[Організаційно-правова форма, найменування організації]
[посада, підпис, П. І. О. керівника чи іншої посадової особи, уповноваженої затверджувати посадову інструкцію].
[число місяць рік]
1. Загальні положення
1.2. На посаду лікаря-реабілітолога приймається особа, яка має вищу медичну освіту, чинний сертифікат лікаря-реабілітолога та стаж роботи за спеціальністю не менше [значення] років.
1.3. Лікар-реабілітолог призначається на посаду та звільняється від неї наказом [найменування посади керівника].
1.4. Лікар-реабілітолог повинен знати:
- основи законодавства України про охорону здоров'я;
- нормативно-правові документи, які регламентують діяльність закладів охорони здоров'я;
- питання організації медичної реабілітації до;
- теоретичні та методичні засади реабілітації;
- методи медичної реабілітації: психотерапія, лікувальна фізкультура, фізіотерапія, працетерапія, дієтотерапія, використання медико-технічних засобів реабілітації, а також показання та протипоказання до їх застосування;
- принципи організації тренувального процесу та контроль його ефективності;
- експертизу тимчасової непрацездатності та інвалідності;
- методи дослідження основних систем організму у медичній реабілітації;
- основи прогнозування реабілітаційного потенціалу;
- Технічне оснащення відділення медичної реабілітації, техніку безпеки.
- загальні принципи та основні методи клінічної, інструментальної та лабораторної діагностики функціонального стану органів та систем людського організму;
- етіологію,патогенез, клінічну симптоматику, особливості перебігу; принципи комплексного лікування основних захворювань;
- Правила надання невідкладної медичної допомоги;
- основи санітарної освіти;
- Правила оформлення медичної документації;
- основи законодавства про працю та охорону праці України;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
2. Посадові обов'язки
2.1. Веде амбулаторний прийом пацієнтів.
2.2. Відбирає пацієнтів на медичну реабілітацію.
2.3. Формує індивідуальну комплексну програму реабілітації кожному пацієнту, визначає послідовність використання засобів та методів та конкретних виконавців кожного її етапу.
2.4. Оцінює ефективність використання як окремих засобів та методів реалізації індивідуальної програми, так і її реалізації загалом, використовуючи сучасні методи оцінки резервів систем організму.
2.5. Залучає у неясних випадках для консультації завідувача відділення та інших фахівців лікувально-профілактичної організації.
2.6. Проводить роз'яснювальну роботу з пацієнтами та їх родичами з питань режиму харчування, праці, побуту та оздоровчого тренування систем, які забезпечують відновлення та підтримання здоров'я та працездатності.
2.7. Проводить експертизу тимчасової непрацездатності.
2.8. Якісно та своєчасно веде медичну документацію, встановлені обліково-звітні форми та складає звіти про свою діяльність.
2.9. Забезпечує наступність у проведенні медичної реабілітації між стаціонаром, поліклінікою та іншими структурними підрозділами організаціїохорони здоров'я.
2.10. Надає консультативну та методичну допомогу з питань медичної реабілітації лікарям стаціонару та амбулаторно-поліклінічних організацій у районі діяльності відділення медичної реабілітації.
2.11. Освоює та впроваджує в практику нові сучасні методи та засоби медичної реабілітації.
2.12. Керує середнім та молодшим медичним персоналом та забезпечує підвищення кваліфікації підлеглими співробітниками.
2.13. Дотримується лікарської таємниці.
2.14. Удосконалює професійні знання та навички шляхом навчання за додатковими професійними програмами в освітніх та наукових організаціях.
2.15. Призначає лікарські препарати та виписує їх на рецептурних бланках (за винятком лікарських препаратів, що відпускаються без рецепта на лікарський препарат).
2.16. Повідомляє уповноважену посадову особу медичної організації про всі випадки побічних дій, не зазначених в інструкції із застосування лікарського препарату або посібнику з експлуатації медичного виробу, про серйозні небажані реакції, непередбачені небажані реакції при застосуванні лікарських препаратів та медичних виробів, про особливості взаємодії лікарських препаратів з іншими лікарськими препаратами та медичними виробами між собою, про факти та обставини, що створюють загрозу життю та здоров'ю громадян та медичних працівників при застосуванні та експлуатації медичних виробів.
2.17. [Інші посадові обов'язки].
Лікар-реабілітолог має право:
3.2. Вимагати створення умов виконання професійних обов'язків, зокрема надання необхідного устаткування, інвентарю, робочого місця, відповідного санітарно-гігієнічним правилам і нормам, тощо.
3.3. Самостійно приймати рішення у межах своєї компетенції та організовувати їх виконання підлеглими співробітниками.
3.4. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні своїх професійних обов'язків та здійснення прав.
3.5. Отримувати інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.
3.6. Знайомитись з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. На професійну перепідготовку за рахунок коштів роботодавця або інших коштів, передбачених на ці цілі законодавством України, за неможливості виконувати трудові обов'язки за станом здоров'я та при звільненні працівників у зв'язку зі скороченням чисельності чи штату у зв'язку з ліквідацією організації.
3.10. Стимулювання праці відповідно до рівня кваліфікації, зі специфікою та складністю роботи, з обсягом та якістю праці, а також конкретними результатами діяльності.
3.11. Створення професійних некомерційних організацій.
3.12. Страхування ризику своєї професійної ответственности.
3.13. Контролювати роботу підлеглих співробітників, віддавати їм розпорядження в рамках їхніх службових обов'язків та вимагати їх чіткого виконання, вносити пропозиції керівництву щодо їх заохочення або накладення стягнень.
3.14. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
3.15. [Інші права, передбачені трудовим законодавством України].
4. Відповідальність
Лікар-реабілітолог несе відповідальність:
4.1. За порушення прав у сфері охорони здоров'я, заподіяння шкоди життю та (або) здоров'ю при наданнігромадянам медичної допомоги - у межах, визначених цивільним та кримінальним законодавством.
4.2. За невиконання, неналежне виконання обов'язків, передбачених цією інструкцією, - у межах, визначених трудовим законодавством України.
4.3. За скоєні у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
4.4. За заподіяння матеріальних збитків роботодавцю - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.
Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер та дата документа].