Посадова інструкція майстра дорожнього - Ділові папери
1.2. На посаду майстра дорожнього приймається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи бригадиром (звільненим) за поточним змістом та ремонтом колії та штучних споруд не менше 1 року або середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи за профілем не менше 3 років .
1.3. Майстер дорожній повинен знати:
- статут залізничного транспорту України;
- положення про дисципліну працівників залізничного транспорту України;
- галузеве тарифне угоду;
- правила технічної експлуатації залізниць України;
- інструкцію щодо руху поїздів та маневрової роботи на залізницях України;
- інструкцію із сигналізації на залізницях України по колу обов'язків;
- інструкцію щодо забезпечення безпеки руху поїздів під час проведення колійних робіт;
- правила безпеки для працівників залізничного транспорту електрифікованими лініями;
- інструкцію про порядок розслідування та обліку нещасних випадків, пов'язаних із виробництвом на залізничному транспорті;
- постанови, розпорядження, накази, вказівки та інші керівні та нормативні матеріали, що регламентують роботу майстра дорожнього;
- технологічний процес з ремонту колії;
- норми утримання шляху;
- обладнання ділянки та правила її технічної експлуатації;
- методи виробничого планування;
- порядок тарифікації робіт та робітників, норми та розцінки на роботи, порядок їх перегляду;
- Чинне положення з оплати праці;
- основи економіки, організації праці та управління;
- положення про робочий час та час відпочинку працівниківзалізничного транспорту;
- основи трудового законодавства;
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
1.4. Майстер дорожній у своїй діяльності керується:
- статутом залізничного транспорту України;
- справжньою посадовою інструкцією;
1.6. У період відсутності майстра дорожнього (відпустки, хвороби тощо) його обов'язки виконує заступник (працівник, призначений у встановленому порядку, який набуває відповідних прав і несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання обов'язків, покладених на нього у зв'язку із заміщенням).
2.1. Керівництво роботами з ремонту та поточного утримання залізниць.
2.2. Контроль за дотриманням технологічного процесу з ремонту колії.
3. Посадові обов'язки
Майстер дорожній виконує такі обов'язки:
3.1. Здійснює відповідно до типового положення про майстра виробничої дільниці керівництво ділянкою, яку він очолює.
3.2. Забезпечує виконання робіт з ремонту та поточного утримання верхньої будови колії, земляного полотна, штучних споруд у встановлені терміни та належної якості, для забезпечення безпеки та безперебійності руху поїздів із встановленими швидкостями.
3.3. Своєчасно готує виконання робіт, забезпечує розстановку робітників та бригад, контролює дотримання технологічних процесів, оперативно виявляє та усуває причини їх порушення.
3.4. Бере участь у розробці нових та вдосконаленні технологічних процесів, що діють, а також виробничих графіків.
3.5. Перевіряє якість виконуванихробіт, здійснює заходи щодо попередження шлюбу та підвищення якості робіт.
3.6. Бере участь у прийманні закінчених робіт.
3.7. Забезпечує виконання робітниками норм виробітку, правильне використання обладнання, оснащення та інструменту.
3.8. Здійснює формування бригад (їх кількісного, професійного та кваліфікаційного складу), розробляє та впроваджує заходи щодо раціонального обслуговування бригад, координує їх діяльність, вживає заходів щодо створення укрупнених комплексних бригад.
3.9. Встановлює та своєчасно доводить виробничі завдання бригадам та окремим робітникам (що не входять до складу бригад) відповідно до затверджених планів та графіків дистанції, планових показників щодо використання машин, механізмів, обладнання, сировини, матеріалів, інструменту, фонду заробітної плати.
3.10. Здійснює виробничий інструктаж робітників, проводить заходи щодо виконання правил охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії, технічної експлуатації обладнання та інструменту, а також контроль за їх дотриманням.
3.11. Аналізує результати виробничої діяльності, контролює витрачання фонду заробітної плати, встановленої на ділянці.
3.12. Забезпечує правильність та своєчасність оформлення первинних документів з обліку робочого часу, виробітку, заробітної плати.
3.13. Контролює дотримання робітниками правил охорони праці та техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.
3.14. Організовує роботу з підвищення кваліфікації та професійної майстерності робітників та бригадирів.
Майстер дорожній має право:
4.1. Брати участь в обговоренні проектів рішенькерівництва.
4.2. Розпоряджатися довіреними йому майном та коштами з дотриманням вимог, визначених законодавчими та нормативними правовими актами.
4.3. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
4.4. Ініціювати та проводити наради з виробничо-господарських та фінансово-економічних питань.
4.5. Запитувати та отримувати від структурних підрозділів необхідну інформацію, документи.
4.6. Проводити перевірки якості та своєчасності виконання доручень.
4.7. Вимагати припинення (зупинення) робіт (у разі порушень, недотримання встановлених вимог тощо), дотримання встановлених норм, правил, інструкцій; давати вказівки щодо виправлення недоліків та усунення порушень.
4.8. Вносити на розгляд керівництва подання про прийом, переміщення та звільнення працівників, про заохочення працівників, що відзначилися, і про застосування дисциплінарних стягнень до працівників, які порушують трудову та виробничу дисципліну.
4.9. Вимагати від безпосереднього керівника сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.
5. Відповідальність
5.1. Майстер дорожній притягається до відповідальності:
- за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України;
- за правопорушення та злочини, скоєні у процесі своєї діяльності, - у порядку, встановленому чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;
- за заподіяння майнових збитків - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України.