Посадова інструкція медичної сестри Лор-Кабінету

Основними завданнями медичної сестри ЛОР-кабінету є

Виконання лікувально-діагностичних призначень лікаря-отоларинголога у поліклініці та допомогу йому в організації спеціалізованої

Медичної допомоги населенню, що проживає у районі діяльності

Поліклініки, а також робітникам та службовцям прикріплених підприємств.

Призначення та звільнення медичної сестри ЛОР-кабінету здійснюється головним лікарем поліклініки відповідно до чинного законодавства.

Медична сестра ЛОР-кабінету підпорядковується безпосередньо

Лікаря-отоларинголога і працює під його керівництвом.

У своїй роботі медична сестра ЛОР-кабінету керується справжньою посадовою інструкцією, а також методичними рекомендаціями щодо вдосконалення діяльності середнього медичного персоналу амбулаторно-поліклінічних установ.

Для виконання своїх функцій медична сестра ЛОР-кабінету

1. Підготовляти перед амбулаторним прийомом лікаря-отоларинголога робочі місця, контролюючи наявність необхідного медичного інструментарію, медикаментів, документації, перевіряючи справність апаратури та засобів оргтехніки.

2. Підготовляти та передавати до реєстратури листи самозапису хворих, талони на прийом до лікаря на поточний тиждень.

3. Приносити перед початком прийому з картосховища медичні карти амбулаторних хворих, підібрані реєстраторами відповідно до листів самозапису.

4. Стежити за своєчасним отриманням результатів досліджень та розклеювати їх у медичні карти амбулаторних хворих.

5. Регулювати потік відвідувачів шляхом фіксування відповідного часу у листах самозапису для повторних хворих та

Видачі їм талонів.

6. Повідомляти в картосховищі провсіх випадках передачі медичних карт амбулаторних хворих до інших кабінетів з метою внесення відповідного запису до карти-замінника.

7. Здійснювати за вказівкою лікаря на амбулаторному прийомі такі діагностичні маніпуляції:

- дослідження слуху шепітною та розмовною мовою;

- взяття мазків із зіва.

8. Здійснювати за призначенням лікаря такі лікувальні маніпуляції:

- змащування слизової оболонки носа, горлянки, носоглотки;

- промивання лакун мигдаликів;

- видалення сірчаних пробок шляхом промивання;

- продування вух по Політцеру;

- введення антибіотиків у гайморові пазухи методом переміщення;

- масаж барабанних перетинок (вібраційний та ручний);

- введення у вуха турунд із лікарськими речовинами;

- промивання вуха лікарськими розчинами;

- вдування порошків у вухо, ніс.

9. Надавати допомогу лікарю-отоларингологу під час проведення амбулаторних операцій.

10. Вести облік диспансерних хворих та своєчасно викликати

Їх на прийом до лікаря.

11. Здійснювати після закінчення амбулаторного прийому обробку

І прибирання інструментарію, упорядкування медичної документації, робочих місць.

12. Виписувати вимоги на медикаменти та перев'язувальний матеріал та отримувати їх у головної медичної сестри поліклініки.

13. Брати участь у проведенні санітарно-освітньої роботи

14. Систематично підвищувати свою кваліфікацію шляхом вивчення

Відповідної літератури, участі у конференціях, семінарах.

15. Оформляти під контролем лікаря медичну документацію:

Напрями на консультацію та допоміжні кабінети, статистичні талони, виписки з медичних карт амбулаторних

Хворих, листкинепрацездатності. довідки про тимчасову непрацездатність, направлення на МСЕК, журнали запису амбулаторних операцій, контрольні картки диспансерного спостереження, щоденник роботи

Середнього медичного персоналу та ін.

Медична сестра ЛОР-кабінету має право:

- брати участь у нарадах (зборах) під час обговорення

- отримувати необхідну інформацію для виконання своїх функціональних обов'язків від лікаря-отоларинголога, старшої медичної сестри відділення (відповідальної кабінету), головної медичної сестри;

- Вимагати від відвідувачів дотримання правил внутрішнього розпорядку поліклініки;

- опановувати суміжну спеціальність;

- давати вказівки та контролювати роботу молодшого медичного персоналу ЛОР-кабінету;

- підвищувати свою кваліфікацію на робочих місцях, курсах удосконалення та ін. у встановленому порядку.

IV. Оцінка роботи та відповідальність

Оцінка роботи медсестри ЛОР-кабінету проводиться лікарем-отоларингологом, головною (старшою) медичною сестрою на підставі

Урахування виконання нею своїх функціональних обов'язків, дотримання

Правил внутрішнього розпорядку, трудової дисципліни, морально-етичних норм, громадську активність.

Медична сестра ЛОР-кабінету несе відповідальність за нечітке та несвоєчасне виконання всіх пунктів цієї інструкції. Види персональної відповідальності визначаються відповідно до чинного законодавства.

---