Посадова інструкція Столяра-тесляра, Охорона праці
Завантажувати документи можуть лише зареєстровані користувачі! Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь!
Посадова інструкція столяра-тесляра
На посаду столяра-тесляра призначається особа, яка має середню професійну освіту та стаж роботи за спеціальністю від 2-х років
Столяр - тесляр призначається та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника організації.
Столяр - тесляр підпорядковується безпосередньо керівнику підрозділу.
У період тимчасової відсутності столяра - тесляра, його обов'язки покладаються на особу, яку призначає наказ керівника організації.
Столяр - тесляр повинен знати:
- правила з охорони праці та протипожежної безпеки;
- правила внутрішнього трудового порядку;
- правила користування засобами індивідуального захисту;
- основні властивості деревини;
- основні породи та вади деревини;
- правила відбору та сортування пиломатеріалів;
- правила користування столярним інструментом;
- способи виготовлення столярного клею;
- способи виготовлення столярних виробів вручну та із застосуванням механізованого інструменту;
- правила поводження з електрифікованим інструментом;
- способи виготовлення сполучень та складання елементів столярних виробів;
- способи закладення окремих місць деревини;
- способи виготовлення, складання, ремонту та встановлення столярних виробів. способи виготовлення, пригонки та навішування складних столярних виробів;
- засоби обробки лісоматеріалів;
- правила поводження з антисептичними та вогнезахисними складами та прийоми покриття ними дерев'яних деталей та конструкцій за допомогоюкистей;
- способи розбирання дерев'яних конструкцій та їх очищення;
- правила переміщення та складування вантажів малої маси;
- види рулонних та штучних покрівельних матеріалів;
- способи розбирання простих покрівельних покриттів із рулонних та штучних матеріалів;
- прийоми чистої острожки лісоматеріалів;
- правила обтісування колод, заготівлі одиночних паль та одностійкових опор;
- способи заготівлі прямолінійних щитів опалубки та перегородок під штукатурку;
- способи влаштування цоколів, дощатих настилів, перегородок, чорних обшивок та елементів дахів; способи приготування антисептичних та вогнезахисних складів;
- будову пристроїв для нанесення ущільнювальної маси;
- способи нанесення антисептичних та вогнезахисних складів краскопультами та розпилювачами;
- способи розмітки простих дахів та покриття їх насухо рулонними та штучними покрівельними матеріалами;
- основні елементи дерев'яних частин будівель та дерев'яних конструкцій та вимоги до їх якості;
- способи влаштування каркасів стін, чистих обшивок та тимчасових споруд;
- способи заготівлі шпунтових паль;
- способи сухого антисептування;
- способи просочення дерев'яних конструкцій та деталей антисептичними та вогнезахисними складами у ваннах;
- способи розмітки та покриття дахів;
- вимоги до якості штучних покрівельних матеріалів та покриттів;
- будову монтажних поршневих пістолетів та правила їх експлуатації; способи розмітки та виготовлення дерев'яних конструкцій, з'єднань та врубок;
- правила читання робочих креслень на влаштування дерев'яної опалубки, елементів та конструкцій збірних будівель;
- будову такелажних пристроїв, що застосовуються при установцідерев'яних конструкцій;
- способи просочення дерев'яних конструкцій та деталей антисептичними та вогнезахисними складами за допомогою компресорних установок;
- способи збирання та встановлення дерев'яних конструкцій інженерних споруд;
- конструкцію та способи устрою виконуваних видів опалубки;
- способи виготовлення інвентарних шаблонів великорозмірних елементів будівельних конструкцій;
- способи виготовлення теслярських виробів та елементів конструкцій;
Відбір та сортування пиломатеріалів.
Столяр - тесляр має право:
- Доповідати керівництву про всі виявлені недоліки у межах своєї компетенції.
- Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками.
- Вимагати від керівництва створення необхідних умоввиконання посадових обов'язків.
- Знайомитись з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.
- Запитувати у керівників та спеціалістів організації інформацію та документи, необхідні для виконання посадових обов'язків.
- Залучати до вирішення покладених на нього завдань спеціалістів інших відділів.
Столяр - тесляр відповідає:
- за якість та своєчасність виконання покладених на нього справжньою посадовою інструкцією обов'язків;
- за дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку організації;
- за дотримання інструкцій з охорони праці, протипожежної безпеки;
- за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених трудовим законодавством України;
- за правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;
- за заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.