Посадова інструкція вантажника, Зразок
ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ вантажника
Ця посадова інструкція розроблена та затверджена на підставі трудового договору з вантажником відповідно до положень Трудового кодексу України та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини.
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.2. На посаду вантажника призначається особа без пред'явлення вимог до освіти та досвіду роботи.
1.3. Призначення вантажника на посаду та звільнення від неї провадиться наказом керівника підприємства.
1.4. Вантажник підпорядковується безпосередньо _______________.
1.5. Вантажник повинен знати:
- правила завантаження та вивантаження вантажів;
- правила укладання, кріплення, укриття вантажів на складі та транспортних засобах;
- правила застосування найпростіших вантажно-розвантажувальних пристроїв та засобів транспортування;
- умовну сигналізацію при завантаженні та вивантаженні вантажів підйомно-транспортними механізмами;
- вимоги щодо техніки безпеки проведення вантажно-розвантажувальних робіт.
1.6. У своїй діяльності вантажник керується:
- Нормами чинного законодавства РФ;
- Правилами внутрішнього трудового розпорядку;
- наказами та розпорядженнями керівника підприємства та безпосереднього керівника;
- справжньою посадовою інструкцією;
- правилами з охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ
Вантажник виконує такі функціональні обов'язки:
2.1. Переміщення, навантаження та вивантаження вантажів вручну або за допомогою механізмів, призначених для вантажно-розвантажувальних робіт.
2.2. Укладання вантажів на ручних візках, розміщення їх у складськомуприміщенні.
2.3. Підготовка вантажів до навантаження-розвантаження (дештабілювання, збирання, упаковка та ін.).
2.4. Перевірка цілісності вантажу.
2.5. Розташування вантажу згідно з плануванням приміщення поетапного складування.
2.6. Дотримання номенклатури розміщення вантажів.
2.7. Встановлює лебідки, підйомні блоки, влаштування тимчасових скатів та інших пристроїв для навантаження та вивантаження вантажів.
2.8. Кріплення та укриття вантажів на складах та транспортних засобах.
2.9. Чищення та мастило вантажно-розвантажувальних пристроїв і засобів транспортування, що обслуговуються.
3.1. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.
3.2. Підвищувати свою кваліфікацію.
3.3. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства щодо його діяльності.
3.4. Подавати на розгляд свого безпосереднього керівника пропозиції щодо питань своєї діяльності.
3.5. Отримувати від працівників підприємства інформацію, необхідну реалізації своєї діяльності.
4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Вантажник відповідає:
4.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених трудовим законодавством України.
4.2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
4.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених трудовим та цивільним законодавством України.
5. УМОВИ РОБОТИ
5.1. Режим роботи вантажника визначається відповідно до правил внутрішнього трудовогорозпорядку, встановленими в організації.
5.2. Відповідно до _______________ організація проводить оцінку ефективності діяльності вантажника. Комплекс заходів з оцінки ефективності затверджено _______________ і включає: