Посадова інструкція завідувача господарства (завгоспу)

Посадова інструкція завідувача господарства (Посадова інструкція завгоспу)

ЗАТВЕРДЖУЮ Генеральний директор Прізвище І.О. ________________ «________»_____________ ____ р.

1. Загальні положення

2. Посадові обов'язки завідувача господарства

Завідувач господарством виконує такі посадові обов'язки: 2.1. Керує роботою з господарського обслуговування компании. 2.2. Забезпечує збереження господарського інвентарю, його відновлення та поповнення, а також дотримання чистоти в приміщеннях та на прилеглій території. 2.3. Слідкує за станом приміщень та вживає заходів щодо своєчасного їх ремонту. 2.4. Забезпечує постачання офісу компанії необхідними меблями, інвентарем, обладнанням, витратними матеріалами та канцелярським приладдям. 2.5. Проводить інвентаризацію довіреного имущества. 2.6. Керує роботою обслуговуючого персоналу: робітниками, прибиральницями, слюсарями. 2.7. Веде звітність за встановленою формою.

3. Права завідувача господарства

Завідувач господарства має право: 3.1. Ознайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються господарського забезпечення предприятия. 3.2. Встановлювати службові обов'язки для підлеглих работников. 3.3. Запитувати від структурних підрозділів підприємства інформацію та документи, необхідні виконання його посадових обязанностей. 3.4. Брати участь у підготовці проектівнаказів, інструкцій, вказівок, і навіть кошторисів, договорів та інших документів, що з рішенням господарських вопросов. 3.5. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками. 3.6. Вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, які необхідні для виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність завідувача господарства

Завідувач господарством відповідає: 4.1. За невиконання та/або несвоєчасне, недбале виконання своїх посадових обов'язків. 4.2. За недотримання діючих інструкцій, наказів та розпоряджень щодо збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації. 4.3. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, правил техніки безпеки та протипожежної безпеки.