Потреба танеобхідність управління у діяльності людини
Потреба та необхідність управління у діяльності людини.
Уявіть собі, що автомобіль, в якому Ви їсте, зламався в невідповідний час і в самому невідповідному місці. Звичайно, можливо засмучені мандрівники зможуть його відремонтувати. Однак трапляється, що в подібних випадках справа значно складніша. Водій та пасажири можуть бути нездатними, чисто фізично, виконати будь-яку операцію. Або, маючи фізичну можливість, не мають знань і навичок ремонту. Або, маючи можливість, знання і навичку, не мають бажання. Нарешті, за наявності всіх цих умов, просто відсутній необхідний інструмент. Тоді не обійтися самостійно. І виявляється, зовсім не обов'язково мати фізичну можливість для ремонту, мати знання, досвід та інструменти, а можна доручити комусь іншому його виконати.
Слід зазначити, що людина, яка вирішила покласти реалізацію своїх цілей на іншу людину, повинна мати інші знання, навички та засоби, ніж той, хто все робить сам. Справді, а чи зацікавлена інша людина зробити ремонт? Як його зацікавити? Чи правильно він зрозумів, що ми хочемо від нього? Як це перевірити? Чи не халтуритиме він? Тому потрібно вміння переконувати, закликати до дії, координувати зусилля, контролювати правильність виконання, мати необхідну суму готівки. Інакше кажучи, потрібно вміння управляти. "Робити щось руками інших людей" - таке найпростіше визначення управління, дане американськими фахівцями.
Управління з'явилося разом із людьми. Там, де вони об'єднувалися, переслідуючи досягнення будь-якої мети, виявлялася проблема координації своєї діяльності. Вирішення цієї проблеми хтось змушений був брати на себе. Щоб досягти мети,решта, добровільно або з примусу, передають частину своїх індивідуальних свобод і, таким чином, дозволяють спрямовувати свою поведінку. Через війну останні ставали підлеглими, перший – керівником, а з-поміж них виникають відносини управління. Таким чином, управління є необхідним елементом діяльності людини та відображає її потребу. Мається на увазі, що управління – це об'єктивна потреба будь-якої діяльності.
Управління – це вид діяльності, який у її структурі з її оформлення у свідому діяльність із виробництва необхідних людині благ. Особливостями цього виду діяльності є передбачення, самоорганізація, контроль за планом дій, усвідомлення потреб. Сутність управління проявляється в тому, що це специфічний вид діяльності людини, який виник як потреба та необхідна умова досягнення результату в індивідуальній та спільній діяльності. «Будь-яка безпосередньо громадська чи спільна праця, — писав К. Маркс, — здійснений у порівняно великому масштабі, потребує більшої чи меншої міри в управлінні, яке встановлює узгодженість між індивідуальними роботами та виконує загальні функції, що виникають з руху всього виробничого організму на відміну від рухи його самостійних органів. Окремий скрипаль сам управляє собою, оркестр потребує диригента».
Зміст менеджменту, як виду діяльності, полягає у плануванні, організації роботи, координації дій у часі та просторі, контролі та обліку участі працівників у трудовому процесі.
Відмінності у характері праці працівників громадського виробництва
Працівники, зайняті безпосередньо у процесі виробництва матеріальних благ