Премія зовнішньому суміснику - поради адвокатів та юристів
Покладено премію зовнішньому суміснику, який працює на підставки?
Премія сплачується на розсуд роботодавця.
Доброго часу доби, шановний відвідувачу! У цій ситуації питання преміювання на розсуд роботодавця Успіхів Вам у вирішенні Вашого питання.
Адміністрація може взагалі не виплачувати премію, якщо вона не передбачена трудовим договором, положенням про оплату праці чи іншими локальними актами.
Чи можу я зовнішньому суміснику оплачувати премію та додаткову надбавку? При цьому цей сумісник має основну ставку на іншій роботі.
Вітаю! Так все вірно
Вітаю. Ні. Робота за сумісництвом дає ті ж права та гарантії, що й основним працівникам
Чи мають давати річну премію зовнішнім сумісникам?
якщо передбачено нормативним актом організації - так.
Чи мають давати річну премію зовнішнім сумісникам? Якщо так, то її розмір як у основного працівника або менше, т.к. він працює лише на півставки?
Вивчіть нормативні акти організації, наприклад, положення про преміювання.
Чи дадуть премію зовнішньому суміснику за підсумками роботи протягом року?
Відповідь потрібно шукати в Постанові про преміювання, якщо Ви її не читали, то ми її навіть не бачили.
Чи можна зовнішнім сумісникам платити премію?
Ну а чому не можна? Закон не забороняє, якщо добре працює. Звичайно, про податки в цьому випадку теж не забуваємо
Так, це допускається.
Чи зобов'язаний роботодавець виплачувати премію зовнішньому суміснику.
Це питання має регламентуватися внутрішніми документами організації (положенням про оплату праці та/або преміювання)
Працюю зовнішнім сумісником у міськійлікарні електриком вже три роки, раніше премію платили, а тепер не належить, пояснюють це тим, що премію я отримую на основному місці роботи, праві чи ні?
Які види премій належать зовнішньому суміснику.
Такі ж, як і основним працівникам.
Дивіться Положення про оплату праці та свій трудовий договір