Про медпункт підприємства
Про медпункт підприємства
Об'єкти обслуговуючих виробництв і господарств, що є на балансі організації (при цьому часто збиткові), безумовно, впливають на отриманий організацією підсумковий фінансовий результат. Однак для цілей оподаткування прибутку збиток, отриманий від експлуатації таких об'єктів, враховується в особливому порядку: найчастіше збиток, отриманий при провадженні діяльності, пов'язаної з використанням об'єктів обслуговуючих виробництв та господарств, платник податків має право перенести на строк, що не перевищує десять років, та направити на його погашення лише прибуток, отриманий від діяльності вищезгаданих об'єктів [ст. 275.1 Податкового кодексу України (НК РФ)].
Метою медпункту (здоровпункту) є також надання працівникам, зайнятим на шкідливих та небезпечних виробництвах, першої (довлікарської) медичної допомоги перед відправкою працівника до медичного закладу (поліклініку, лікарню, медсанчастину, травматологічний пункт тощо).
Це є підставою для віднесення витрат за утримання приміщень та інвентарю медпунктів (здоровпунктів) до інших витрат, пов'язаних з виробництвом та реалізацією (підпункт 7 п. 1 ст. 264 НК РФ).
Саме обов'язковість цих заходів дозволяє вивести витрати медпунктів (здоровпунктів) організацій з-під дії норм ст. 275.1 НК РФ.
Медпункти (здоровпункти) покликані здійснювати також заходи щодо дотримання санітарно-гігієнічних вимог, спрямованих безпосередньо на створення безпечних умов праці на шкідливому виробництві, запобігання та профілактику професійних захворювань, вживати заходів щодо забезпечення збереження життя та здоров'я працівників у разі виникнення аварійних ситуацій, підтримувати чистоту та порядок на виробництві.
Ці заходи не можутьздійснюватись без медичного персоналу. Медпункт (здоровпункт) повинен мати у штаті або за договором цивільно-правового характеру хоча б одного медичного працівника (медсестру, фельдшера, лікаря). При розрахунку штатів медпунктів (здоровпунктів) платникам податків слід застосовувати Штатні нормативи медичного та педагогічного персоналу міських поліклінік, розташованих у містах з населенням понад 25 тисяч осіб, затверджені наказом МОЗ СРСР від 11.10.1982 N 999. Оплата праці медичного персоналу відноситься на цілі відповідно до положень ст. 255 НК РФ.