Процедура банкрутства підприємства
Втрата ділової репутації
Саме тривалість процедури змушує багатьох засновників і керівників дуже зневажливо ставитись до примусового банкрутства організації та не оцінювати всіх наслідків.
Арбітражний керівник
Другим прикрім для директора стане те, що керувати організацією так, як того хотілося б, вже не вийде, тому що на фірмі з'являється арбітражний керуючий. Його функції варіюються від контрольних (при спостереженні та фінансовому оздоровленні) до керівних (при зовнішньому управлінні та конкурсному виробництві). Ця особа затверджується судом за поданням зборів кредиторів. У цьому кількість голосів залежить від розміру вимог. Відповідно, організація, що претендує на найбільший «шматок пирога» при розподілі майна фірми, фактично приймає рішення про кандидатуру людини, яка стане на чолі компанії на час її ліквідації. Він у свою чергу намагається дотриматися інтересів того кредитора, який лобіював його призначення. У більшості випадків, якщо процедуру банкрутства ініційовано ФНП, то й керуючий налаштований отримати гроші для бюджету.
Кожна стадія банкрутства тягне у себе певні обмеження вчинення угод. Принаймні ліквідації організації вони посилюються. Так, під час спостереження та фінансового оздоровлення керівництво компанії ще зберігає свої повноваження, але угоди балансовою вартістю понад 5 відсотків можуть здійснюватися виключно зі схвалення арбітражного керуючого. Крім того, до повноважень нового керівника входить контроль за збереженням активів фірми. При цьому заборони займатися поточною діяльністю у підприємства немає, тому зовні воно зберігає видимість стабільного та розвитку.
На стадії зовнішнього та конкурсногоуправління арбітражному керівнику передаються практично всі повноваження директора організації, що фактично позбавляє колишніх власників можливості контролювати роботу компанії та розпоряджатися її майном. Поточна господарська діяльність фірми великою мірою залежить від цього, чи здатне керівництво підприємства порозумітися з призначеним судом управляючим.
Крім керівництва організацією, арбітражний керуючий повинен зрозуміти, чи було банкрутство фіктивним чи навмисним. Якщо діях засновника і директора можна побачити шахрайські дії, їм загрожує до 6 років позбавлення волі (ст. 196, 197 КК). Податкові органи досить часто наполягають на прийнятті саме такого висновку, оскільки це спосіб «натиснути» на боржника та спонукати його до розрахунків під страхом ув'язнення.
Стягнення боргів
Однак на цьому проблеми керівника та засновника не закінчуються. За заявою кредиторів, вони можуть бути притягнуті до субсидіарної відповідальності за боргами організації після її банкрутства. Такий захід застосовується у тому випадку, якщо буде встановлено, що ці особи своїми діями сприяли банкрутству організації. Після ліквідації компанії її зобов'язання ляжуть на плечі людей, котрі керували підприємством. Таких прецедентів поки що мало, але вони поступово з'являються. Таке рішення може бути ухвалено за заявою кредиторів. У деяких регіонах притягнення до субсидіарної відповідальності вже поставлено на потік, фіскали, подають до суду заяву на банкрутство фірми та розподіл платежів між керівниками організації.
Як не допустити банкрутства?
За примусового банкрутства найкращими є превентивні заходи. Бухгалтеру слід відстежувати розмір заборгованості перед бюджетом, своєчасність перерахуваннякоштів. І не допускати ситуації, коли платежі досягнуть критичної межі, коли інспектори матимуть право ліквідувати організацію. Якщо надто великі борги виникли після перевірки, і компанія з ними не погоджується, варто звернутися до суду і одночасно відстрочити виплату податків до моменту закінчення розгляду. Багато фірм розуміють, що розплатитися з ФНП немає можливості, і намагаються оперативно вивести активи. Але така нагода є лише до початку процедури банкрутства.