Робота за будь-яку ціну, або Найбільш незвичайні способи працевлаштування
Більшість претендентів добре знайомі зі стандартними процедурами працевлаштування: складання резюме, дзвінки рекрутерам, співбесіди, затвердження кандидатури та інше. Але якщо пошуки роботи затягуються, кандидатам доводиться використати й інші кошти, щоби роботодавець звернув на них увагу.
Бутерброд-фахівець
Зневірені знайти роботу здобувачі часом йдуть на крайні заходи. І часто вони виявляються ефективними. Так, наприклад, американець Джошуа Перськи цілих 11 місяців намагався знайти роботу у банківській сфері, але, зрозумівши, що стандартні методи не працюють, вирішив відійти від шаблонів. Одягнувши свій найкращий костюм, а поверх нього щит-бутерброд з написом «Дослідний випускник Массачусетського технологічного інституту шукає роботу», Джошуа вирушив прямісінько на Парк Авеню в Нью-Йорку. Безробітний банкір захопив із собою також пачку резюме та візиток, які він роздавав перехожим у дорогих костюмах. Нагадаємо, що Парк Авеню - це один із найвідоміших бізнес-центрів світу, де розташовані офіси корпорацій-гігантів. Тому серед перехожих можна зустріти топ-менеджерів відомих компаній, які поспішають на ланч. Наполегливість Перськи увінчалася успіхом: згодом його запросили працювати у велику бухгалтерську фірму Нью-Йорка.
Булочки для боса
Деякі кандидати в надії звернути на себе увагу роботодавця пускають у хід лестощі, вмовляння чи наполегливість. А 33-річний американець Кевін Вінн з Массачусетса, бажаючи здобути посаду в престижному інституті, пішов значно далі в прямому значенні цього слова. Вранці на столі його потенційного керівника лежала коробка з булочками, резюме та записка, в якій було написано: «Деякі речі, наприклад, булочки Krispy Kreme або фахівця зі зв'язківз громадськістю, що має досвід інженера та знання технологій, дуже складно знайти у Новій Англії. Тепер у вас є і те, й інше». Здавалося б, нічого дивного — звичайне бажання догодити начальнику, якби не той факт, що найближча крамниця, в якій можна було купити такі булочки, була за 350 миль від Массачусетса — у Нью-Йорку. За ними Кевін виїхав о 2-й годині ночі, щоб вже о 9:30 ранку вони опинилися на столі роботодавця. Не дивно, що після такого сюрпризу кандидат зумів здобути бажану посаду.
Розпродаж інтерв'ю
Деколи шукачі зі шкіри он лізуть, аби потрапити на співбесіду до бажаного роботодавця. Але Хав'єра Пуджала вирішив поставити цю справу на комерційні рейки та пропонував компаніям гроші за інтерв'ю із собою. За 20-хвилинну розмову з рекрутером він пропонував 200 доларів, а за співбесіду з генеральним директором — 800 доларів. Подейкують, що у пана Пуджали через якийсь час з'явилися невеликі борги перед рекрутерами, проте роботу він все ж таки знайшов. Щоправда, історія замовчує, яку роль відіграв розпродаж співбесід у працевлаштуванні цього пана.
Незадоволення та працевлаштування
Якось американець Дуг Лонг пригнав свій не дуже новий автомобіль у сервісний центр одного великого виробника машин. 55-річного клієнта турбували звуки, що йшли з машини, проте співробітник техцентру не зміг виявити причину неполадки, оскільки на вулиці йшов сильний дощ, і щось почути було неможливо. Дуг Лонг не зганяв своє невдоволення на працівника салону, а написав лист віце-президенту компанії, в якому виклав спосіб оптимізації трудових процесів. До свого листа незадоволений клієнт про всяк випадок доклав резюме. Дугу Лонгу пощастило — генеральний директор саме шукавспеціаліста для покращення якості послуг. Чи варто казати, що пан Лонг отримав цю високу посаду.
Інтернет на допомогу
Придбати дорогоцінну увагу ейчара можна також за допомогою своєї сторінки в інтернеті. Особливо сайти «імені себе» люблять створювати дизайнери, художники, веб-програмісти, для яких власний ресурс в інтернеті – це можливість продемонструвати і роботодавцю, і клієнту всі свої навички та вміння. Тут можна розмістити своє резюме, автобіографію, портфоліо, викласти цікаві фото та взагалі всіляко розхвалити себе.