Розрахунок бюджету навчального та канікулярного часу в освітніх організаціях загальної освіти

ПРОФСПІЛКОВИЙ ДИСКОНТ

Розрахунок бюджету навчального та канікулярного часу в освітніх організаціях загальної освіти. Режим роботи працівників у канікулярний період

Виходячи з цього, єдиних термінів канікулярного періоду чинним законодавством не встановлено, їх визначає освітня організація самостійно.

Розрахунок бюджету навчального та канікулярного часу визначається наступним чином.

Право визначати чергування навчальної діяльності (урочної та позаурочної) та планових перерв при отриманні освіти (канікул) за календарними періодами належить освітній організації. Реалізується воно при складанні Календарного навчального графіка, що є структурним компонентом основної освітньої програми, що розробляється та затверджується освітньою організацією самостійно на основі відповідного рівня освіти федерального державного освітнього стандарту (ФГОС).

У сучасній освітній практиці встановилася наступна тривалість чвертей: 1-а чверть - 9 тижнів або 63 дні, 2-а - 7 тижнів або 49 днів, 3-я - 10 тижнів або 70 днів, 4-а - 8 тижнів або 56 днів. Разом 34 тижні або 238 днів.

Між чвертями встановлюються канікули. Загальна тривалість канікулярного часу у календарному році становить 18 тижнів (52 тижні – 34 тижні) або 126 і 1 день, тобто. 127 днів. Ці дні розподіляються освітньою організацією самостійно на літні канікули та канікули між чвертями.

Таким чином, щоб визначити тривалість канікул між чвертями, необхідно:

знати дату завершення навчального року або дату початку літніх канікул, щоб визначити їхню тривалість;
із загальногокількості канікулярних днів відняти дні літніх канікул;
кількість днів, що залишилася, розподілити між чвертями, керуючись встановленими в організації порядком і правилами, а також реалізованими в ній основними освітніми програмами.

Увага: Відповідно до ч.10 ст.13 Федерального закону «Про освіту в Україні», федеральні державні органи,органи державної влади суб'єктів України, які здійснюють державне управління у сфері освіти,органи місцевого самоврядування, які здійснюють управління у сфері освіти,не мають права змінювати навчальний план та календарний навчальний графік організацій, які здійснюють освітню діяльність.Отже, немає права змінювати терміни початку та закінчення канікул, їх тривалості.

Режим роботи працівників освітньої організації у канікулярний період визначено у розділі 1У Додатка до Наказу Міністерства освіти і науки України від 11 травня 2016 р. № 536 «Про затвердження Особливостей режиму робочого часу та часу відпочинку педагогічних та інших працівників організацій, здійснюють освітню діяльність»:

4.1.Періоди канікулярного часу,встановлені для учнів організаціїі не збігаються для педагогічних працівників та інших працівників із встановленими ним відповідно щорічними основними подовженими та щорічними додатковими оплачуваними відпустками, щорічними основами оплачуваними відпустками (далі - канікулярний час і відпустка), є для них робочим часом з оплатою праці відповідно до законодавства України.

4.2. У канікулярний час, що не збігається з відпусткою педагогічнихпрацівників, уточнюється режим їхнього робочого часу. Педагогічні працівники у канікулярний час виконують педагогічну (у тому числі методичну та організаційну) роботу, пов'язану з реалізацією освітньої програми, в межах нормованої частини їхньої педагогічної роботи (встановленого обсягу навчального (тренувального) навантаження (педагогічної роботи), визначеного ним до початку канікулярного часу, а також часу, необхідного для виконання робіт, передбачених пунктом 2.3 цих Особливостей (за умови, що виконання таких робіт планується у канікулярний час).

Режим робочого часу вчителів, які здійснюють навчання дітей на дому відповідно до медичного висновку, у канікулярний час визначається з урахуванням кількості годин зазначеного навчання таких дітей, встановленого ним до початку канікул.

Канікулярний час, що не збігається з відпусткою педагогічних працівників, використовується також для їхньої додаткової професійної освіти в установленому трудовим законодавством порядку.

4.3. Режим робочого дня педагогічних працівників, прийнятих працювати у період літнього канікулярного часу учнів, визначається межах тривалості робочого дня чи норми годин педагогічної роботи на тиждень, встановленої за ставку зарплати.

4.4. Викладачі організацій, що реалізують освітні програми середньої професійної освіти та програми професійного навчання, яким встановлено річний обсяг навчального навантаження, у канікулярний час, що не збігається з їх відпусткою, залучаються до методичної роботи, участі у конференціях, семінарах, заходах щодо додаткової професійної освіти, а також організації та проведення культурно-масових заходів, роботипредметних (циклових) комісій, комплектування навчальних кабінетів, лабораторій.

4.5. Режим робочого часу керівників освітніх організацій, посади яких пойменовані в розділі II номенклатури посад, у канікулярний час, що не збігається з їхньою відпусткою, визначається в межах тривалості робочого часу, встановленої за посадою.

Працівники з числа навчально-допоміжного та обслуговуючого персоналу організацій у період, що не збігається з їхньою відпусткою, залучаються для виконання організаційних та господарських робіт, які не потребують спеціальних знань та кваліфікації, відповідно до законодавства України.

4.6. Режим робочого дня всіх працівників у канікулярний час регулюється локальними нормативними актами організації та графіками робіт із зазначенням їх характеру та особливостей.

Увага: У канікулярний період можливе надання оплачуваних днів відпочинку за роботу як організаторів пунктів проведення єдиного державного іспиту, якщо за неї не здійснювалася відповідна оплата. а також у інших випадках, встановлених колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Кількість навчальних тижнів у році визначається виходячи з Гігієнічних вимог до максимального загального обсягу тижневого освітнього навантаження учнів (розділ Х СанПіН 2.4.2.2821-10) та вимог ФГОС щодо рівня загальної освіти до кількості навчальних занять за період, відведений на освоєння основної освітньої програми.

Наприклад, у п. 19.3 ФГОС початкової загальної освіти зазначено, що кількість навчальних занять за 4 навчальні роки не може становити менше 2904 годин та більше 3345 годин. Мінімальна кількість навчальних годин (2904 години) визначається для 5-ти денноїтижні, максимальне для 6-ти денної (3345 годин). Відповідно до СанПіН 2.4.2.2821-10 максимально допустиме аудиторне тижневе навантаження (в академічному годиннику) для 5-тиденного тижня не може перевищувати 21 години на тиждень для 1 класу та 23 годин для 2-4-х класів і не може бути менше 20 годин на тиждень для 1 класу та 22 годин для 2-4-х класів, а кількість навчальних тижнів у 1 класі на 1 менша, ніж у інших.

З цих даних проведемо розрахунок кількості тижнів навчання у початковій школі. Найпростіше це зробити за допомогою рівняння, в якому невідома кількість тижнів навчання у першому класі та позначимо його у: 20у + 22 х 3 (у + 1) = 2904 (22 х 3 – три роки навчання по 22 години на тиждень, у + 1 – кількість тижнів у роки на 1 більше, ніж у першому класі). Вирішивши рівняння, отримаємо, що в 1 класі 33 навчальні тижні, отже, у 2-4-х - 34 тижні.

З повагою, Голова В. Г. Федосєєва