Розрахувати лікарняний
Допомога з тимчасової непрацездатності призначається у розмірі 80% середньоденного заробітку за перші 12 календарних днів непрацездатності та у розмірі 100% - за наступні календарні дні безперервної тимчасової непрацездатності.
Допомога призначається у розмірі 100% середньоденного заробітку за всі календарні дні, засвідчені листком непрацездатності:
Допомога призначається у розмірі 50% у випадках:
- захворювання чи травми, причина яких - споживання алкоголю чи інших одурманюючих речовин, при цьому за перші 6 календарних днів тимчасової непрацездатності допомога не призначається;
- настання тимчасової непрацездатності під час прогулу без поважної причини.
Максимальний термін: допомога у разі захворювання або травми призначається на весь період тимчасової непрацездатності до дня її відновлення або встановлення інвалідності, але не більше ніж на 120 календарних днів безперервно або не більше ніж на 150 календарних днів з перервами за останні 12 місяців, а у зв'язку із захворюванням на туберкульоз - не більше ніж на 180 календарних днів безперервно або не більше ніж на 240 календарних днів з перервами за останні 12 місяців.
Заробітна плата працівника за розрахунковий період склала:
Усього дохід працівника за півроку склав 3408 руб. Кількість календарних днів – 166.
Середньоденний заробіток для обчислення допомоги з тимчасової непрацездатності працівникові становитиме 20,53 руб. (3408 руб./166 календарних днів). Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності становитиме 65,70 крб. (20,53 руб. x 0,8 x 4 дні).
Умови зайнятості
Базові терміни
При наданні медичної допомоги:
- в амбулаторних умовах за первинного встановлення тимчасової непрацездатності термін звільнення з роботи - трохи більше 10 календарних днів частинами чи одноразово;
- у стаціонарних умовах - за період з дня госпіталізації до дня виписки.
Якщо на момент закінчення лікування у лікарняній організації охорони здоров'я працездатність пацієнта не відновилася, лікарняний продовжується на строк не більше 3 календарних днів, а за прогнозованої тривалої тимчасової непрацездатності - на строк не більше 10 календарних днів.
Джерело виплат
Догляд за іншими
Скільки можна перебувати на лікарняному для догляду за хворим членом сім'ї?
Після догляду за хворим членом сім'ї, який досяг 14-річного віку, - до 7 календарних днів.
Догляд за хворою дитиною до 14 років в амбулаторних умовах - не більше 14 календарних днів.
У стаціонарних умовах:
- з догляду за хворою дитиною до 5 років - на весь період стаціонарного лікування;
- за хворою дитиною від 5 до 14 років (дитиною-інвалідом віком до 18 років) - на весь період, протягом якого дитина за висновком лікаря та завідувача відділення потребувала додаткового догляду.